Como responder às perguntas mais frequentes da entrevista
Você não precisa memorizar uma resposta, mas reserve um tempo para considerar como responderá. Quanto mais você se preparar, mais confiante você se sentirá durante uma entrevista de emprego.
Quando não tiver certeza do que esperar durante uma entrevista, analise também essa atualização sobre como as entrevistas de trabalho funcionam e dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego .
Perguntas da entrevista de trabalho e melhores respostas
Analise exemplos das melhores respostas para as perguntas mais freqüentes da entrevista em várias categorias diferentes e dê conselhos sobre como responder. Você não precisa memorizar suas respostas, mas tem uma idéia de como responder às perguntas da entrevista que você pode esperar que sejam feitas.
Perguntas Mais Frequentes sobre Entrevistas
Estas são as 10 perguntas de entrevista mais frequentes , com exemplos das melhores respostas. Além disso, revise as perguntas da entrevista específicas do cargo para muitas posições diferentes para obter ideias para enquadrar suas próprias respostas de entrevista.
Perguntas da entrevista sobre você
Os entrevistadores farão perguntas sobre você para obter informações sobre sua personalidade e determinar se você é adequado tanto para o trabalho quanto para a empresa.
Estas são perguntas abertas que lhe darão a oportunidade de mostrar ao empregador que você está bem qualificado para o cargo.
- Me fale sobre você .
- qual o seu ponto mais forte?
- Qual sua maior fraqueza?
- Me fale sobre algo que não está no seu currículo .
- Como sua maior força o ajudará a se apresentar?
- Como você lida com o fracasso?
- Como você lida com o sucesso?
- Você se considera bem sucedido? Por quê?
- como você lida com stress e pressão?
- Como você descreveria a si mesmo?
- Descreva uma semana típica de trabalho.
- Você é sortudo?
- Você está bem?
- Você está disposto a falhar?
- Descreva seu estilo de trabalho.
- Você trabalha bem com outras pessoas?
- Você leva o trabalho para casa com você?
- Como você é diferente da concorrência?
- Como você se vê? Com quem você se compara?
- Como esse trabalho se encaixa no seu plano de carreira?
- Quantas horas por semana você trabalha normalmente?
- Como você se ajustaria ao trabalho para uma nova empresa?
- Como você descreveria o ritmo em que trabalha?
- Como seus colegas de trabalho descreveriam sua personalidade?
- Há mais alguma coisa que devamos saber sobre você?
- O que motiva você?
- Você é um auto motivador?
- O que você acha que são as decisões mais difíceis de tomar?
- Qual foi a maior decepção em sua vida?
- Pelo o que você está interessado?
- Quais são seus hobbies?
- Quais são seus pet peeves?
- Qual é seu trabalho dos sonhos?
- Do que você mais sentirá falta no seu último emprego?
- O que você não vai sentir falta do seu último trabalho?
- Você prefere ser amado ou respeitado?
- Por que eu deveria me arriscar com você?
- Se você pudesse reviver os últimos 10 anos de sua vida, o que você faria de diferente?
Perguntas sobre deixar seu emprego
Os empregadores quase sempre perguntam por que você saiu ou está deixando seu emprego. Esteja preparado com uma explicação de por que você está seguindo em frente. Certifique-se de que as razões que você dá coincidam com o que os antigos empregadores dirão sobre você, caso sejam contatados para uma referência.
- Por que você está deixando o seu trabalho?
- Por que você quer mudar de emprego?
- Por que você foi demitido?
- Por que você foi demitido?
- Por que você saiu do seu emprego?
- Por que você renunciou?
- O que você tem feito desde o seu último trabalho?
- Por que você está desempregado há tanto tempo?
Entrevista Perguntas Sobre Salário
Algumas das perguntas mais difíceis de responder durante uma entrevista de emprego são sobre a compensação. Aqui está o que você será perguntado e exemplos das melhores respostas. Perguntas sobre salário podem ser difíceis de responder e, em alguns locais, os empregadores não podem perguntar sobre seu histórico salarial.
- Quais foram os seus níveis inicial e final de compensação?
- Quais são as suas expectativas de salário?
- Quais são os seus requisitos salariais?
- Por que você aceitaria um emprego por menos dinheiro?
Perguntas sobre qualificações
O mais importante para os entrevistadores determinarem é se você está qualificado para o trabalho. Aqui está o que eles vão pedir para descobrir. Ao responder, seja específico. Compartilhe suas habilidades que são compatíveis com os requisitos do trabalho, para que você possa mostrar ao entrevistador que você está bem qualificado.
- Qual experiência aplicável você tem?
- Você é superqualificado para este trabalho?
- Como você impactou a linha de fundo?
- Entrevista perguntas sobre suas habilidades.
- Me venda esta caneta.
- O que você pode fazer melhor para nós do que os outros candidatos para o trabalho?
- Qual parte do trabalho será o menor desafio para você?
- Quais partes deste trabalho são mais desafiadoras para você?
- Qual filosofia guia seu trabalho?
- Que força o ajudará mais a ter sucesso?
- Por que você está interessado em fazer um trabalho de nível mais baixo?
- Por que você está interessado em um trabalho não administrativo?
Perguntas sobre o desempenho do trabalho
Como você executou em funções anteriores pode indicar como você irá executar no trabalho para o qual você está se candidatando. Esteja preparado para responder a perguntas sobre o que você fez bem e o que você não fez. Assim como nas perguntas sobre qualificações, não se esqueça de relacionar seu desempenho com os requisitos do empregador. Tenha cuidado como você responde a perguntas negativas. Você pode enquadrar suas respostas de maneira positiva, mesmo quando estiver discutindo uma situação desafiadora.
- O que as pessoas mais criticam em você?
- Qual é a maior crítica que você recebeu do seu chefe?
- Qual é a pior coisa que você já teve?
- O que te deixa com raiva?
- Quais problemas você encontrou no trabalho?
- Quais estratégias você usaria para motivar sua equipe?
- O que você estaria procurando em um candidato?
- Quando foi a última vez que você ficou com raiva? O que aconteceu?
- Por que você não foi promovido em seu último emprego?
- Conte-me sobre algo que você teria feito diferente no trabalho.
- Se as pessoas que te conhecem foram perguntadas por que você deveria ser contratado, o que elas diriam?
- Que tipo de ambiente de trabalho você prefere?
- Como você avalia sucesso?
- Descreva uma situação ou projeto de trabalho difícil e como você a superou.
- Descreva um horário em que sua carga de trabalho estava pesada e como você lidou com isso.
Entrevista Perguntas sobre o seu histórico de trabalho
O seu histórico de trabalho está estável, ele o preparou para o trabalho para o qual você está entrevistando, e você tem alguma lacuna em seu histórico de emprego com a qual a empresa deveria se preocupar? Se não, prepare-se para responder a perguntas sobre o que você estava fazendo quando não estava no mercado de trabalho. Esteja também pronto para discutir suas realizações e a carreira que você seguiu até o momento. Aqui está o que você vai ser perguntado .
- Perguntas sobre seu histórico de trabalho.
- Perguntas sobre seu currículo.
- Quais foram as suas expectativas para o trabalho e até que ponto eles foram atendidos?
- Quais foram suas responsabilidades?
- Quais os principais desafios e problemas que você enfrentou? Como você lidou com eles?
- O que você aprendeu com seus erros?
- O que você gostou ou não do seu trabalho anterior?
- Qual foi o mais / menos recompensador?
- Qual foi a maior realização / falha nessa posição?
- Perguntas sobre rebaixamentos de emprego.
- Como você impactou a segurança do trabalhador?
- Descreva a lacuna em seu histórico de empregos.
Perguntas sobre gerenciamento e trabalho em equipe
Você é um jogador da equipe? Você trabalha bem com os outros? Você prefere trabalhar em um ambiente solitário ou como parte de uma equipe? Seu estilo de trabalho e como você se dá bem com os outros, incluindo colegas de trabalho, gerentes e clientes ou clientes, é importante para todos os empregadores. Aqui estão algumas das perguntas que os empregadores fazem sobre como se dar bem no trabalho.
- Quem foi seu melhor chefe e quem foi o pior?
- Descreva seu chefe ideal.
- Se você sabe que seu chefe está 100% errado sobre algo, como você lidaria com isso?
- O que você espera de um supervisor?
- Você já teve dificuldade em trabalhar com um gerente?
- Como você se encaixou na cultura da empresa?
- Descreva como você gerenciou um funcionário problemático.
- Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?
- Dê alguns exemplos de trabalho em equipe.
- Mais perguntas da entrevista de trabalho em equipe.
Perguntas sobre por que você deve ser contratado
Por que você deveria ser contratado pelos outros candidatos? O que te faz melhor candidato para o trabalho? É aqui que você terá a oportunidade de fazer uma oferta de emprego e a chance de se vender para o entrevistador .
- Porque devemos contratá-lo?
- Por que não devemos contratar você?
- Por que devemos contratá-lo em vez dos outros candidatos para o trabalho?
- Por que você é a melhor pessoa para o trabalho?
- O que você pode contribuir para esta empresa?
Entrevista sobre o novo emprego e a empresa
O que você sabe sobre a empresa, por que você quer o emprego, e o que você faria se fosse contratado, são apenas algumas das perguntas que você fará sobre o cargo e o empregador. Aproveite o tempo para pesquisar o empregador antes da entrevista, para que você possa fazer perguntas sobre o trabalho e a empresa.
- Como nossa empresa é melhor do que seu empregador atual?
- O que te interessa sobre este trabalho?
- O que você sabe sobre essa empresa?
- Por que você quer este trabalho?
- Porque voce quer trabalhar aqui?
- Que desafios você está procurando em uma posição?
- O que você se vê fazendo nos primeiros 30 dias de trabalho?
- O que podemos esperar de você nos primeiros 60 dias de trabalho?
- Você está disposto a viajar?
- O que é um bom atendimento ao cliente?
- Qual seria a cultura ideal da sua empresa?
- Quando você poderia começar a trabalhar?
- Existe alguma coisa que eu não lhe contei sobre o emprego ou empresa que você gostaria de saber?
Perguntas da entrevista sobre o futuro
Você vai ficar por aqui se for contratado é algo que a maioria dos empregadores quer saber. Todas essas perguntas vão avaliar seu interesse em se comprometer.
- O que você está procurando no seu próximo trabalho? O que é importante para você?
- Qual é o seu plano de desenvolvimento profissional?
- Onde você se vê daqui a 5 anos?
- Onde você se vê daqui a 10 anos?
- Quais são seus objetivos para os próximos cinco anos / dez anos?
- Como você planeja alcançar seus objetivos?
- O que você fará se não conseguir essa posição?
- Onde mais você está entrevistando?
A Questão Final
A última pergunta que você provavelmente fará é se você tem alguma dúvida. Veja como responder.
Mais sobre entrevistas de emprego
Perguntas de entrevista comportamental
Além de estar pronto para responder a essas perguntas padrão, prepare-se para perguntas de entrevista baseadas em comportamento. Isso se baseia na premissa de que o desempenho passado de um candidato é o melhor preditor de desempenho futuro. Você precisará estar preparado para fornecer respostas detalhadas, incluindo exemplos específicos de suas experiências de trabalho.
Perguntas da entrevista que os empregadores não devem fazer
Há algumas perguntas da entrevista, normalmente conhecidas como perguntas de entrevista ilegal, que os empregadores não devem fazer durante uma entrevista de emprego. Aqui estão perguntas que não devem ser feitas durante uma entrevista de emprego e como responder melhor.
Perguntas da entrevista de trabalho do telefone
Tem uma entrevista por telefone na agenda? Aqui estão perguntas comuns feitas durante uma entrevista por telefone, além de dicas sobre a melhor forma de responder para que você possa passar para a próxima etapa do processo de entrevista.
Perguntas da entrevista a pedir
A última pergunta da entrevista de emprego que você pode fazer é "O que eu posso responder por você?" Tem uma questão de entrevista ou duas de sua preferência pronta para perguntar. Você não está simplesmente tentando conseguir esse emprego - você também está entrevistando o empregador para avaliar se esta empresa e a posição são boas para você.