Melhores perguntas a serem feitas em uma entrevista de emprego

by Alison Doyle

É sua vez! À medida que sua entrevista de emprego chega ao fim, uma das perguntas finais que você pode fazer é: "O que eu posso responder por você?" Seu entrevistador espera que você tenha algumas perguntas. Não fazer nenhuma pergunta pode fazer você parecer despreparado ou desinteressado, então reserve um tempo para ter algumas perguntas prontas para perguntar ao gerente de contratação.

Fazer perguntas também pode dar a você a oportunidade de destacar ainda mais algumas de suas qualidades, habilidades e experiências.

Fazer perguntas muito específicas ao responder permitirá que você impressione seu possível empregador com seu conhecimento e interesse na indústria, além de determinar se esse é o trabalho certo para você.

Faça uma lista de perguntas a fazer na entrevista

Planeje com antecedência e tenha perguntas de entrevista próprias, prontas para serem feitas. Você não está simplesmente tentando conseguir esse emprego - você também está entrevistando o empregador para avaliar se esta empresa e a posição são boas para você.

Fazer perguntas é uma ótima maneira de conhecer a cultura da empresa e as responsabilidades específicas do dia-a-dia do trabalho, de modo que, caso você seja contratado, sua primeira semana de trabalho não será acompanhada de grandes surpresas.

Melhores perguntas a serem feitas ao entrevistador

Aqui está uma lista de perguntas sugeridas para perguntar ao entrevistador para que você possa garantir que a empresa é uma boa combinação para suas qualificações e interesses.

Como você descreveria as responsabilidades da posição?

Como você descreveria um dia típico nessa posição?
Esta é uma nova posição? Se não, o que o empregado anterior fez?
Qual é o estilo de gestão da empresa?
Quem faz este relatório de posição? Se me oferecerem a posição, posso encontrá-lo antes de tomar minha decisão final de aceitação?
Quantas pessoas trabalham neste escritório / departamento?

Quanta viagem é esperada?
A relocação é uma possibilidade?
Qual é a semana típica de trabalho? As horas extras são esperadas?
Quais são as perspectivas de crescimento e avanço?
Exatamente como se avança na empresa?
Existem alguns exemplos de uma carreira que começa com essa posição?
Você gostaria de uma lista de referências?
Se eu for estendido uma oferta de trabalho, em quanto tempo você gostaria que eu comece?
O que posso esclarecer sobre minhas qualificações?
Quando posso esperar ouvir de você?
Há alguma outra pergunta que eu possa responder por você?
Você tem alguma reserva sobre minhas qualificações?
Você tem uma política para ajudar novos membros da equipe a participar?
Quais são os maiores desafios deste trabalho?
Qual é a coisa mais importante que devo realizar nos primeiros noventa dias?
Como você descreveria os valores desta empresa?
Como a empresa mudou nos últimos anos?
Quais são os planos da empresa para crescimento e desenvolvimento?
Quais são as maiores recompensas do trabalho e trabalho para esta empresa?
Qual é a melhor parte de trabalhar para esta empresa?
Qual é a sua parte menos favorita de trabalhar aqui?
Que tipo de experiência você acha que seria mais adequado para o sucesso nessa posição?

Diretrizes gerais para fazer perguntas em uma entrevista

Evite perguntas do tipo "eu"
"Me" perguntas são aquelas que se colocam à frente do empregador.

Estes incluem perguntas sobre salário, seguro de saúde, tempo de férias, horas de trabalho por semana e outras concessões. Durante uma entrevista, você está tentando demonstrar ao empregador como você pode beneficiar a empresa, e não o contrário. Uma vez que você é oferecido uma posição, você pode começar a perguntar o que a empresa pode fazer por você.

Faça uma pergunta de cada vez
Evite perguntas com várias partes; eles apenas sobrecarregarão o empregador. Cada questão deve ter um ponto específico.

Evite perguntas "sim" ou "não"
A maioria das perguntas com um "sim", "não" ou outra resposta de uma só palavra provavelmente poderia ser respondida no site da empresa. Em vez disso, atenha-se a questões que criem um diálogo entre você e o empregador.

Faça perguntas sobre vários tópicos
Evite fazer perguntas sobre apenas um assunto. Por exemplo, se você fizer perguntas sobre seu gerente e seu estilo gerencial, o entrevistador pode assumir que você tem um problema com figuras de autoridade.

Faça perguntas sobre uma variedade de tópicos para demonstrar sua curiosidade e interesse em todos os aspectos da posição.

Nada muito pessoal
Embora seja uma boa idéia tentar estabelecer um relacionamento com seu entrevistador, não faça perguntas pessoais que não sejam informações públicas. Por exemplo, se você ver um banner da faculdade na parede do empregador, certamente pode perguntar se ele foi para a faculdade. No entanto, evite perguntas excessivamente pessoais sobre a família do entrevistador, raça, gênero, etc.

Perguntas para não perguntar em uma entrevista de emprego

Há algumas perguntas que você deve evitar, já que elas não o apresentarão de forma positiva.

O que essa empresa faz? (Faça sua pesquisa antes do tempo!)
Se eu conseguir o emprego, quando posso tirar folga para férias? (Espere até você receber a oferta para mencionar compromissos anteriores.)
Posso mudar meu horário se conseguir o emprego? (Se você precisa descobrir a logística para começar a trabalhar, não mencione isso agora.)
Eu consegui o emprego? (Não seja impaciente. Eles vão deixar você saber.)

Aqui estão mais perguntas para não perguntar a um empregador durante uma entrevista, além de dicas sobre como evitar fazer perguntas que possam lhe custar o trabalho.

Perguntas a Fazer ao Entrevistador Listado por Tipo de Trabalho

Dependendo do tipo de trabalho para o qual você está entrevistando, há perguntas específicas que você pode fazer ao seu entrevistador.

Perguntas da entrevista você será perguntado

Além de preparar uma lista de perguntas para perguntar ao gerente de contratação , também é importante revisar as perguntas mais comuns da entrevista, para que você possa pensar em como responder. Aqui está uma lista de perguntas típicas da entrevista, junto com respostas de exemplo.

Perguntas da entrevista que os empregadores não devem fazer

Há algumas perguntas da entrevista, normalmente conhecidas como perguntas de entrevista ilegal , que os empregadores não devem fazer durante uma entrevista de emprego. Aqui estão perguntas que não devem ser feitas durante uma entrevista de emprego e como responder se você for perguntado sobre essas questões inapropriadas.