Guia passo-a-passo para uma busca de trabalho bem sucedida
Para a maioria de nós, a procura de emprego nunca é fácil, seja a primeira ou a quinta vez à procura de um novo emprego. Se você se sentir sobrecarregado ou não sabe por onde começar - não se preocupe. A procura de emprego é tanto uma arte quanto uma ciência, que requer tempo, planejamento, preparação e muito poder do cérebro.
A verdade é que a procura de emprego pode ser uma experiência exaustiva e assustadora. No entanto, se você abordá-lo sistematicamente, o processo será significativamente mais gerenciável, e você terá muito mais sucesso em obter a oferta que merece.
Siga estas etapas para um curso intensivo sobre como encontrar um emprego.
Strategize Your Transition
Quando se trata de encontrar um emprego, todo mundo começa em algum lugar, se você acabou de terminar a escola, você está planejando se demitir para uma melhor oportunidade ou mudança de carreira, você foi demitido , ou você foi demitido . Independentemente das suas circunstâncias, planeje sua abordagem e cuide de todos os possíveis obstáculos iniciais.
Quando você está renunciando
A menos que você tenha os meios financeiros para fazê-lo, não renuncie até ter assegurado uma nova posição (e prepare uma explicação apropriada para sua renúncia , como você provavelmente será perguntado durante as entrevistas). Além disso, convém coordenar o tempo de sua renúncia e a data de início de um novo emprego.
Quando você foi demitido ou demitido
Se você foi demitido ou demitido, evite conectar-se com a empresa que o deixou com qualquer empregador em potencial, a menos que você tenha certeza de que seu gerente fornecerá uma referência brilhante. Isso provavelmente só se aplica se você tiver sido demitido devido a cortes no orçamento ou reestruturação da empresa.
Mesmo nesse estágio inicial, comece a elaborar sua resposta para uma das perguntas mais desafiadoras da entrevista: Por que você foi demitido?
Esteja preparado para compartilhar sua história
Não importa por que você está seguindo em frente, pegue sua história agora e aprenda isso de cor. Informe sua experiência de maneira convincente e convincente, para que você esteja preparado para explicar suas razões para encontrar um novo emprego , como isso se relaciona com seus objetivos profissionais e por que você é o melhor candidato para qualquer cargo.
Determine o trabalho que você quer e são elegíveis para
Antes de começar a procurar emprego, você precisa descobrir qual a posição que deseja. Tenha um título de trabalho específico em mente e faça uma pesquisa para determinar as palavras - chave que usará quando começar a procurar emprego.
Quando você inicia a procura de emprego, a descrição do trabalho, as responsabilidades e os requisitos lhe dirão mais do que apenas o título, pois os títulos e funções tendem a variar entre as empresas. Também pode ser um exercício útil escrever uma descrição de trabalho de amostra descrevendo sua posição ideal.
Embora seja aceitável se candidatar a vários cargos de “alcance”, não perca tempo procurando ou se candidatando a cargos para os quais você não é claramente qualificado. Descobrir antecipadamente como você vai decidir a quais trabalhos se aplicar , então mantenha ativamente esses parâmetros em mente quando estiver procurando emprego.
Defina suas prioridades pessoais e profissionais
Defina suas prioridades antes de começar sua busca de emprego. Primeiro, faça uma lista dos “must-haves”, tais como a localização da empresa e seu tempo de deslocamento, uma faixa salarial desejada e seleção de benefícios, e quaisquer outros fatores que sejam “inegociáveis” para você.
Em seguida, faça uma lista dos “bons para ter”. Por exemplo, você está procurando um tipo específico de cultura da empresa? Você prefere trabalhar em uma empresa estabelecida ou em uma empresa iniciante ou pequena empresa?
Você quer trabalhar em uma equipe pequena ou grande?
Perguntar a si mesmo esses tipos de perguntas (e anotar suas respostas) antes de começar a procurar um emprego o ajudará a tomar uma decisão clara e confiante quando tiver uma oferta de emprego.
Limpe sua presença online
É mais importante do que nunca fazer uma atualização sobre suas mídias sociais quando se trata de procura de emprego. Possíveis empregadores podem pesquisar o seu nome no Google e procurar você no Facebook, Instagram, Twitter e Snapchat.
É geralmente aconselhável manter todos os perfis de mídia social o mais privado possível enquanto você procura emprego. A única exceção, no entanto, é o LinkedIn. Seu perfil no LinkedIn deve incluir uma foto profissional e estar atualizado com sua experiência e qualificações mais recentes. Aproveite o tempo para escrever um resumo interessante que chamará a atenção dos gerentes de contratação.
Prepare seu currículo e carta de apresentação
Você deve ter uma versão "mestre" de seu currículo finalizada, formatada e revisada antes de iniciar a procura de emprego.
Você será capaz de ajustá-lo como busca de emprego para destacar e enfatizar diferentes experiências ou qualificações com base nas especificidades das diferentes posições que você está se candidatando.
Dica: consulte estes exemplos de currículos como ponto de partida para escrever ou atualizar seu currículo.
Embora seja mais difícil preparar uma carta de apresentação, como ela deve ser personalizada para cada trabalho a que você se candidata, analise o que incluir em uma carta de apresentação e descubra o que você pode escrever com antecedência e o que será necessário personalizar começar a aplicar a empregos.
Alcance as referências agora
A maioria dos trabalhos para os quais você solicita exige que você forneça três a quatro referências profissionais que possam atestar suas qualificações . Você não quer ter que se esforçar para alcançar essas pessoas, ou pior, ter um entrevistador pegando-as de surpresa. Em vez disso, entre em contato com antecedência e informe a eles que você gostaria de usá-los como referência .
Explore (e expanda) sua rede
A rede pode ser uma maneira realmente poderosa de conseguir um emprego, se feita corretamente.
Sua "rede" pode incluir antigos colegas, gerentes, clientes, ex-alunos de sua alma mater, amigos ou amigos de amigos, familiares, vizinhos ou qualquer pessoa de uma "comunidade" à qual você pertence.
Embora as conexões da vida real sejam fundamentais, navegue pelos seus amigos do Facebook e contatos do LinkedIn para ver se você pode encontrar alguém trabalhando em sua indústria ou em uma empresa em que você gostaria de trabalhar.
Se você sentir que já esgotou sua rede, reserve algum tempo para expandi-la. Como você tem mais chances de ser contratado se tiver uma conexão dentro da empresa à qual está se candidatando, dedicar uma ou duas horas à expansão pode ser muito mais valioso do que usar esse tempo para se candidatar a empregos aleatórios.
Você pode expandir sua rede on-line, adicionando amigos e conexões, e off-line, participando de eventos do setor, como conferências ou feiras de negócios, ou indo a eventos de networking profissionais .
Comece a procurar e candidatar-se a empregos
Então, você delineou a posição que deseja e as palavras-chave de busca que você usará para encontrá-la. Você limpou sua presença online. Suas referências estão alinhadas e esperando ouvir dos empregadores. Seu currículo está pronto e você escreveu algum material para integrar na carta de apresentação que você personalizará quando encontrar algumas opções de trabalho em potencial. Agora é hora de encontrar e se inscrever nesses trabalhos.
Existem muitos lugares para procurar emprego. Sites como Monster.com, Indeed.com, Dice.com e CareerBuilder.com estão entre os melhores e mais utilizados sites de emprego . O LinkedIn também pode ser um ótimo lugar para procurar emprego e pode mostrar se você tem alguma conexão com empresas que estão contratando.
O Craigslist é uma opção sólida também, especialmente se você estiver em um local urbano, embora pesquise em "Jobs" e não em "Gigs", a menos que esteja procurando um trabalho temporário ou de curto prazo. Se você mora em uma cidade menor ou mais rural, é provável que o jornal local também liste oportunidades de emprego na comunidade vizinha.
Além disso, sites de nicho que listam tipos específicos de trabalhos são outro grande recurso. Existem muitos tipos de sites de emprego específicos da indústria por aí; Basta Google "[seu setor] listas de trabalho" para começar.
Finalmente, se você sabe que quer trabalhar para uma determinada empresa , procure vagas de emprego diretamente em seu site. Você pode ter que fazer algumas pesquisas, mas a maioria das empresas lista trabalhos em uma página "Carreiras" ou "Oportunidades" que você pode encontrar no rodapé do site.
Tenha em mente que a grande maioria dos pedidos de emprego nos dias de hoje são aplicativos on-line , então você precisará enviar uma versão digital de sua carta de apresentação e currículo. Certifique-se de usar um endereço de e-mail funcional (e profissional) para toda a correspondência relacionada à sua procura de emprego.
Definir metas e se organizar
A procura de emprego é um processo cansativo e é fácil de esgotar. Defina metas razoáveis e alcançáveis para você. Por exemplo, você pode tentar aplicar a dez trabalhos por semana. Então, reserve tempo para concluir essas metas. Você pode ter que fazer alguns sacrifícios, como acordar uma hora a mais cedo, ou usar o intervalo do almoço para procurar emprego.
Organize seu progresso de procura de emprego e anote em quais trabalhos você se inscreveu e quando, para que possa acompanhar de acordo.
Dica: use essas seis dicas simples para maximizar a produtividade da procura de emprego .
Prepare-se para Entrevista
O próximo passo para conseguir um emprego é sua entrevista . Você pode ter várias rodadas de entrevistas, geralmente começando com uma entrevista por telefone e, em seguida, seguido de entrevistas pessoais. Você nunca deve se arriscar a uma entrevista “apenas empolgando-a”. Leve a sério sua preparação para entrevistas e certifique-se de:
- Leia atentamente a descrição do trabalho, concentrando-se nas responsabilidades e requisitos. Esteja preparado para explicar, com exemplos tangíveis, como você se encaixa nos requisitos e como você pode cumprir as responsabilidades.
- Pesquise a empresa , incluindo sua declaração de missão e quaisquer conquistas recentes ou notáveis, ou mudanças na estratégia ou no posicionamento.
- Pratique responder a perguntas da entrevista específicas para a sua posição e indústria desejadas.
Prepare-se para uma entrevista por telefone
Para uma entrevista por telefone , reserve pelo menos 45 minutos de tempo ininterrupto e silencioso. Tenha seu currículo e carta de apresentação impressos ou abertos no seu computador para referência. Certifique-se de atender a chamada em algum lugar com excelente serviço de celular. Se você tiver um, um telefone fixo é preferível para uma ótima qualidade de áudio.
Prepare-se para uma entrevista em pessoa
Para uma entrevista em pessoa , chegue 10 minutos mais cedo com uma carta impressa e currículo. Certifique-se de se vestir para impressionar e expressar entusiasmo educado e profissional sobre a posição e a empresa.
Aproveite o tempo para dizer obrigado
Certifique-se de ter tempo para acompanhar após a entrevista com uma nota de agradecimento ou mensagem de e-mail, reiterando o seu interesse no trabalho e na empresa.
Avaliando ofertas de emprego
Com ofertas de emprego em mãos, agora é hora de avaliar suas opções . Olhe para trás para a sua lista original “must-have” e “nice-to-have” e veja onde as ofertas se encaixam. Não deixe de considerar fatores práticos, como salário, benefícios , tempo de férias, cultura corporativa , deslocamento diário e a atitude e personalidade das pessoas com as quais você trabalharia.
Se você está preso, faça uma lista de prós e contras - e não se esqueça de ouvir o seu instinto , a fim de escolher o melhor trabalho para você .