Como construir um currículo em 7 etapas fáceis

Dicas para construir um currículo vencedor de entrevistas

Criar um currículo pode ser um desafio quando você começa a pensar em todas as informações que você precisa compartilhar com possíveis empregadores. Seu histórico de emprego, histórico educacional, habilidades e qualificações precisam ser apresentados de uma maneira que o ajudem a ser escolhido para uma entrevista de emprego. Em vez de uma lista simples dos trabalhos que você realizou, é importante incluir informações específicas para as posições para as quais você está se candidatando.

Qual é a maneira mais fácil de escrever um currículo? Se você considerar o processo de retomada como um processo passo-a-passo, será mais fácil e muito menos complicado. Depois de criar seu primeiro currículo ou atualizar seu antigo, você pode simplesmente ajustá-lo para combiná-lo com um trabalho quando estiver solicitando uma posição aberta.

Continue lendo para saber como criar um currículo, os componentes necessários em um currículo vencedor de entrevistas, exemplos do que incluir em cada seção, como formatar seu currículo, opções para salvar seu documento e dicas para escrever um currículo que capturará o currículo. atenção dos gerentes de contratação.

Antes de começar a construir seu currículo

Escolha um processador de texto
Antes de começar a trabalhar no seu currículo, você precisará de um processador de texto. Se você não possui um software de processamento de texto instalado em seu computador, aqui estão os processadores de texto on-line gratuitos que você pode usar. Um dos benefícios de trabalhar on-line é que você pode atualizar, enviar e compartilhar seu currículo de qualquer computador ou dispositivo que estiver usando. Isso torna o processo de inscrição muito mais simples, pois você poderá se candidatar facilmente a trabalhos de qualquer lugar que seja conveniente para você.

Planeje a estrutura do seu currículo
Em seguida, considere o quadro básico do seu currículo. Mais não é necessariamente melhor, então busque concisão ao longo do comprimento. Os empregadores estão procurando uma sinopse de suas credenciais, não tudo o que você fez em sua carreira. Em muitos casos, um currículo de uma página é suficiente . Se você tem uma vasta experiência, mais tempo pode ser necessário. Em geral, menor é melhor, com alguns pontos para cada trabalho, frases breves, descrições que são orientadas para ação e realização e muito espaço em branco na página.

Seu objetivo é impressionar o gerente de contratação e apresentar um documento que o promova como um candidato ideal para o cargo. Analise essas dicas para criar um currículo que ajudará você a conseguir entrevistas de emprego.

  • 01 Compile suas informações pessoais e de emprego

    distância / iStock

    Colete todas as informações que você precisa incluir antes de começar a escrever seu currículo. É muito mais fácil escrever, editar e formatar um documento quando você tem todos os detalhes necessários à sua frente. Faça uma lista das informações de contato que você deseja usar, todos os seus trabalhos, sua educação, certificações e outras credenciais.

  • 02 Escreva seu currículo

    Quando você tiver compilado todas as informações necessárias, elas deverão ser listadas na seguinte ordem. Não se preocupe com fontes e formate seu documento ainda. Depois de ter tudo no papel, você será capaz de ajustar o tamanho da fonte e tipo, espaçamento e adicionar opções de formatação ao seu currículo.

    Retomar o título
    Nome Completo (Jane M. Applicant ou Jane Applicant)
    Endereço da rua ( opções para listar seu endereço )
    Cidade, Estado, CEP
    Endereço de e-mail (não use seu email de trabalho)
    Número de telefone (verifique se você tem uma mensagem de correio de voz profissional para chamadas perdidas)

    Perfil ou Objetivo
    Adicionar um perfil ou um objetivo ao seu currículo dá ao empregador uma breve visão geral de suas qualificações. Este é um componente opcional de um currículo. Se você incluí-lo, concentre-se no que os possíveis empregadores estão procurando, e não no que você deseja no seu próximo emprego. Os gerentes de contratação querem saber o que você tem a oferecer.

    Sumário de qualificações
    Um resumo das qualificações é outra seção opcional de um currículo. É uma declaração que inclui suas habilidades, habilidades, experiência e o que o qualifica para a posição.

    Experiência
    O seu histórico de trabalho é o componente mais importante do seu currículo. Os empregadores vão querer saber onde você trabalhou, quando você trabalhou lá, e quais responsabilidades você ocupou em cada papel que você teve. Eles estarão olhando para ver como sua experiência se alinha com o que eles estão procurando em potenciais empregados.

    • Liste os trabalhos e estágios que você realizou em ordem cronológica inversa, com as posições mais recentes primeiro.
    • Para cada cargo, inclua: cargo, empresa, local, datas de emprego e uma lista com marcadores das conquistas mais fortes para cada trabalho.
    • O tempo verbal deve estar presente no seu trabalho atual se você estiver empregado, e no pretérito de emprego anterior.

    Se você não tiver certeza das datas de emprego, veja como recriar seu histórico de emprego . É importante ser preciso porque os empregadores realizam verificações de antecedentes .

    Trabalho voluntário
    Se você tiver experiência de voluntariado relacionada aos empregos para os quais está se candidatando, ou se tiver se voluntariado para evitar uma lacuna no emprego, liste o voluntariado como faria nos trabalhos que realizou. Analise essas dicas para incluir o trabalho voluntário em seu currículo .

    Educação
    A seção de educação geralmente vem em seguida. Você só precisa listar os graus ganhos, com o maior primeiro, quando estiver fora da escola por alguns anos.

    Se você é um estudante ou recém-formado, a seção de educação do seu currículo pode ser listada acima do seu histórico de emprego. Se você tiver experiência de trabalho, liste-a abaixo dessa seção. A educação deve ser listada em ordem cronológica inversa, com a educação mais recente e avançada em primeiro lugar. Inclua o nome da escola, o grau obtido e a data em que você se formou.

    Se você incluir o seu GPA no seu currículo depende de há quanto tempo você se formou e quão alto é o seu GPA. Veja quando listar seu GPA no seu currículo .

    Certificações
    A próxima seção do seu currículo inclui todas as certificações que você possui.

    Prêmios e Realizações
    Não tenha vergonha de mencionar prêmios e conquistas que você conquistou. Eles mostram ao empregador que você é um candidato bem credenciado e reconhecido por suas realizações.

    Habilidades
    Esta seção de um currículo inclui as habilidades que você tem diretamente relacionadas ao trabalho para o qual está se candidatando. Os empregadores costumam listar as habilidades exigidas ou preferidas nas listagens de empregos ao detalhar as qualificações para a posição. Liste suas habilidades mais relacionadas aqui, usando um formato de lista com marcadores.

    Interesses pessoais
    Se você tem interesses pessoais que estão fortemente relacionados à posição que você está solicitando, liste-os aqui. Isso pode ser útil se você estiver se candidatando a empregos em que não tenha muita experiência de trabalho relacionada, mas tiver experiência obtida de outras maneiras.

    Dica: o que não incluir no seu currículo

    Exemplos de revisão

  • 03 Escolha um layout de currículo

    Existem três tipos básicos de formatos de currículo que você pode usar. O formato selecionado dependerá do seu histórico de empregos e credenciais.

    • Cronológico : Este é o mais usado e apresenta o seu histórico de trabalho começando com o trabalho mais recente primeiro.

    • Funcional : Se você tem um histórico de trabalho irregular, talvez queira usar um currículo funcional que se concentre em suas habilidades e experiência.

    • Combinação : este layout de currículo inclui suas habilidades e seu histórico de trabalho cronológico.

    O formato cronológico é o mais comum. Se você escolher um currículo funcional ou combinado, adapte as informações incluídas adequadamente. Com um currículo funcional, você destacará suas qualificações profissionais. Com um currículo de combinação, suas habilidades serão listadas primeiro, seguidas por seu histórico de emprego.

  • 04 Formate seu currículo

    Quando você está escolhendo fontes para o seu currículo, o simples funciona melhor. A exceção a essa regra será se você estiver solicitando uma posição relacionada ao design, onde seu currículo pode mostrar suas habilidades de design.

    Escolha uma fonte
    Uma fonte básica como Arial, Calibri, Times New Roman ou Verdana é uma boa escolha, porque o seu currículo precisa ser fácil para um gerente de contratação ler. Consistência é importante. Use a mesma fonte em todo o seu currículo e na sua carta de apresentação.

    Tamanho da Fonte e Tipo
    O estilo e o tamanho da fonte podem variar. Por exemplo, você pode usar uma fonte maior para o seu nome e títulos de seção. Use negrito e itálico para destacar os detalhes do seu histórico escolar e de emprego.

    Listas vs. Parágrafos
    Uma descrição de trabalho que inclui uma lista com marcadores de conquistas é mais fácil de ler do que um parágrafo. Cada frase deve fornecer uma breve sinopse das suas realizações mais fortes na posição.

    Dica: Como escrever descrições de trabalho para seu currículo

    Revise um exemplo de formatação de currículo

    No exemplo a seguir, o nome do candidato e o título de cada componente do currículo são uma fonte maior e em negrito. As responsabilidades do trabalho são listadas e o itálico é usado para destacar detalhes de emprego e educação, e diferenciar as habilidades de computação do candidato.

    Jane M. Requerente

    31 Main Street
    Qualquer cidade, EUA 11213
    janeapplicant@gmail.com
    555-321-4444

    Experiência

    Ambleside International, Gerente de Banco de Dados

    Janeiro de 20XX - presente
    Supervisionar o projeto, desenvolvimento, manutenção e gerenciamento de bancos de dados proprietários da Ambleside.

    • Projetar e gerenciar bancos de dados corporativos financeiros, de rede e de operações.
    • Teste bancos de dados e programas de software, corrija erros e faça modificações e atualizações.
    • Realize manutenção periódica do banco de dados e do ciclo de vida do software para garantir o mais alto nível de desempenho do sistema e a conformidade com os requisitos de negócios.
    • Implemente grandes atualizações de banco de dados e software com 0 por cento de tempo de inatividade.
    • Garanta a integridade, segurança e conformidade de disponibilidade e escalabilidade.
    • Organize, formate e gerencie dados para processos eficientes de consulta e armazenamento.

    Educação

    XYZ Institute of Technology, Cidade, Estado

    Bacharel em Ciências , Tecnologia da Informação

    Certificações

    • Administrador de banco de dados certificado pela Microsoft

    • Oracle Certified Professional

    Habilidades técnicas

    Idiomas: SQL, Java, .Net, C ++
    Sistemas Operativos: Windows, Unix, Linux, iOS
    Sistemas de Banco de Dados: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres

  • 05 Salve o documento

    Selecione um nome de arquivo para o seu currículo que inclua seu próprio nome ao salvar seu currículo: janeapplicantresume.doc, por exemplo. Esteja preparado para salvá-lo em vários formatos, como o Microsoft Word, o Google Docs ou o PDF, por exemplo, para que você possa responder às solicitações do empregador para um tipo específico de documento.

    Dica: Como selecionar um formato de arquivo para seu currículo

  • 06 Revise e Imprima a Versão Final

    Antes de seu currículo ser finalizado, é importante revisá-lo cuidadosamente . Em seguida, imprima uma cópia para garantir que o conteúdo da página impressa esteja alinhado com o que está no seu computador.

    Uma vez definido, imprima cópias extras para trazer para as entrevistas com você. Se você não tiver uma impressora que possa usar, verifique com sua biblioteca local ou uma loja de material de escritório para ver se você pode acessar uma impressora lá.

  • 07 alvo seu currículo para cada trabalho que você aplicar para

    Mesmo que seu currículo seja concluído, há mais uma etapa rápida que ajudará seu currículo a ser selecionado pelos sistemas de rastreamento de candidatos que as empresas usam para examinar currículos e os gerentes de contratação que leem os aplicativos selecionados.

    Incorporar as qualificações da lista de trabalho em suas descrições de trabalho de currículo, habilidades, resumo e objetivo ou perfil. Leva apenas alguns minutos, mas usando as mesmas palavras e termos que o empregador usa ajudará a garantir que você é um parceiro forte para o trabalho.

    Dica: como escrever um resumo direcionado

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