Como escrever uma carta em 5 etapas fáceis

Guia passo a passo para escrever uma carta de apresentação

Você precisa escrever uma carta para um trabalho? Ao seguir esses cinco passos fáceis, você descobrirá que o caminho para uma carta de apresentação bem-sucedida é simples. Ao dar um passo de cada vez, você pode garantir que sua carta de apresentação será redigida, escrita e enviada sem muito estresse - e com uma boa chance de sucesso.

Aqui estão cinco etapas que você pode seguir para escrever uma carta de apresentação vencedora.

  • 01 Analise a lista de vagas

    Dê à lista de empregos uma leitura cuidadosa e veja onde sua melhor experiência se encaixa. Seja discriminatório sobre quais dos requisitos da empresa você escolhe destacar, pois você usará essas seleções para criar uma tabela em sua carta de apresentação.

    Lembre-se de que, quando tudo estiver dito e feito, sua carta de apresentação deve ter apenas uma página. Os pontos escolhidos devem ser os que são mais significativos para a posição, mas também os que fornecem exemplos específicos e anedotas convincentes sobre sua experiência.

    Apontar para metade dos requisitos da empresa, mas mantê-la abaixo de cinco ou seis no total. Veja como combinar suas qualificações com uma listagem de empregos .

    Dica : Quando você copia e cola da lista de trabalhos no seu processador de textos, revise a lista de erros de digitação que possam estar na listagem. A pessoa que der ao seu aplicativo uma primeira leitura provavelmente não saberá - ou não se importará - que o erro não foi sua culpa.

  • 02 Procure um nome de funcionário específico

    Através do Facebook, LinkedIn, Twitter e até mesmo do Instagram, você pode encontrar o nome de um funcionário relevante para quem você pode endereçar sua carta de apresentação.

    Por exemplo, você pode usar a pesquisa avançada do Twitter para encontrar nomes e, se a empresa tiver um perfil no LinkedIn, você poderá ver seus funcionários a partir daí.

    Não escolha apenas um indivíduo aleatório, mas se puder, encontre alguém em Recursos Humanos - preferencialmente um Diretor ou Gerente - ou um superior dentro do departamento para o qual você está se candidatando.

    Esta é uma maneira fundamental de dar o pontapé inicial em seu aplicativo e garantir que ele chegue onde precisa.

    Dica: se você estiver fazendo uma grande perseguição no LinkedIn, ajuste suas configurações de privacidade para que outras pessoas não vejam o perfil dele. Embora a conexão com uma empresa no LinkedIn possa ser uma boa maneira de aumentar sua visibilidade, você provavelmente não precisa deles para ver se clicou em toda a equipe no LinkedIn.

    Dica: Se você conhece alguém da empresa que pode se referir ao trabalho , mencione-o no primeiro parágrafo da sua carta de apresentação.

    Dica: Se você não conseguir encontrar o nome de uma pessoa, veja como abordar sua carta de apresentação .

  • 03 Criar uma tabela ou parágrafos destacando suas qualificações

    Alison Doyle

    Em seguida, faça uma tabela de duas colunas com os requisitos da empresa no lado esquerdo e seus atributos correspondentes no lado direito.

    Quando você faz a mesa, você precisa fazer duas colunas. Em seguida, pegue o número de requisitos que você está escolhendo e adicione um para o cabeçalho. Portanto, para este exemplo, que se concentrou em cinco pontos, a tabela é duas colunas por seis linhas.

    Dica: Se você precisar de algo para movimentar sua memória para o lado direito da mesa, veja se consegue encontrar uma cópia da descrição do trabalho para sua posição atual ou anterior, o que lhe dará uma boa orientação sobre como expressar suas responsabilidades passadas e seus atributos profissionais e pessoais.

    Sugestão: se tiver dificuldades em criar uma tabela, pode incluir as suas qualificações no formulário de parágrafos .

  • 04 Formatar sua carta

    Alison Doyle

    Agora que você fez sua mesa, copie e cole no corpo da sua carta de apresentação. Isso geralmente é chamado de formato de carta de apresentação em forma de "T". A tabela deve ir entre os parágrafos introdutórios e antes do seu fechamento.

    É uma boa aparência para formatar a tabela com bordas invisíveis, embora não seja absolutamente necessário. Para conseguir isso no Microsoft Word, clique com o botão direito na tabela, selecione Bordas e sombreamento e, em seguida, clique em "Nenhum" no lado esquerdo da pequena janela que aparece.

    Analise exemplos para ver como uma carta de apresentação finalizada se parece.

    Dica: Você deve salvar sua carta de apresentação como um arquivo PDF para que o documento retenha a formatação adequada quando for aberto e examinado.

  • 05 terminar com um follow-up

    Alison Doyle

    Termine forte e feche a carta com a promessa de um "próximo passo". Dessa forma, mesmo que sua inscrição seja perdida na parte inferior de uma pilha, quando você entrar em contato com o empregador em potencial, ela será lembrada para recuperar sua carta de apresentação e retomar a pasta e dar outra olhada.

    Por fim, certifique-se de revisar sua carta de apresentação para que não haja erros.

    Dica: Entre em contato quando disser que demonstrará sua pontualidade e capacidade de cumprir com promessas. Se você enviou vários aplicativos diferentes e não consegue acompanhar as datas, mantenha-se organizado com uma planilha do Excel ou defina lembretes com seu telefone.

    Leia mais: Fechando uma carta

  • 06 Como enviar ou enviar sua carta de apresentação

    Como você recebe sua carta de apresentação e currículo para o empregador depende dos requisitos da organização. Você pode ser solicitado a enviar seus documentos de inscrição para o site da empresa ou para um quadro de empregos. Ou, você pode ser solicitado a enviar seu currículo ou carta de apresentação ou até mesmo enviá-lo por e-mail.

    Revise estas dicas para enviar currículos e cartas de apresentação:

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