Uma carta de encaminhamento pode fazer a diferença para ajudar seu aplicativo a ser notado pelos possíveis empregadores. Ele também fornece ao gerente de contratação um contexto para seu trabalho e fornece informações adicionais sobre você.
O que é uma carta de apresentação de referência?
Uma carta de encaminhamento é usada para mencionar uma conexão mútua ao se candidatar a um emprego. Você pode ser encaminhado por um colega, um amigo, um funcionário da empresa em que você está interessado ou até mesmo seu escritório de carreira na faculdade . Ter um encaminhamento para mencionar em sua carta de apresentação ajuda o gerente de contratação a relacionar sua experiência com a posição aberta e pode fornecer algumas dicas sobre como você deve se encaixar na empresa.
Sua carta de apresentação é a sua oportunidade de destacar sua educação, habilidades e qualificações para o trabalho. Além do seu encaminhamento, você terá a oportunidade de mencionar alguns exemplos específicos de por que você é o melhor candidato para o cargo e dar mais detalhes do que você pode fazer no seu currículo.
Como obter uma referência
O encaminhamento não precisa ser uma conexão comercial. Você pode perguntar a qualquer pessoa que conheça na empresa ou que tenha um contato na empresa, se ela o recomendasse para um trabalho.
Só não se esqueça de verificar com o indivíduo com antecedência e perguntar se eles estão dispostos a lhe dar uma referência . Mesmo que você tenha certeza de que eles atestariam você, dar um encaminhamento potencial a um heads-up garante que eles serão capazes de oferecer a melhor recomendação possível, dados os requisitos do trabalho.
Você pode enviar uma carta ou e-mail solicitando uma indicação , que dará à pessoa o tempo e a oportunidade de pensar sobre o que ela pode fazer por você e como proceder.
Como mencionar uma referência em uma carta de apresentação
Quando você usa um encaminhamento em sua carta de apresentação , você deve mencioná-lo no primeiro parágrafo. Inclua o indivíduo pelo nome e descreva sua conexão com ele também. Dê um breve relato de como você conhece a pessoa, em que contexto e por quanto tempo você está familiarizado.
Além disso, se a pessoa recomendou que você se candidatasse a essa posição em particular, aproveite a oportunidade para mencionar por que ela está endossando você. Que qualidades suas fizeram pensar que você seria uma boa opção para a empresa?
Por exemplo:
Minha colega Amy Smith recomendou que eu entrasse em contato diretamente com você sobre essa posição. Amy e eu trabalhamos de perto na indústria há muitos anos, e ela achava que a ABC Inc. seria uma boa opção para meu estilo e experiência em vendas. Ela apontou que, como um vendedor bem-sucedido e premiado, eu seria um excelente acréscimo à equipe de vendas da ABC Inc.
Dicas de Carta de Apresentação
A queda de nome não é fácil para algumas pessoas, especialmente se você já está lutando para escrever sobre suas realizações e se vender para um gerente de contratação.
Por esse motivo, é sempre útil examinar exemplos de cartas de apresentação . Certifique-se de adaptar sua carta para atender às suas circunstâncias pessoais e profissionais.
Você deve incluir uma breve menção da recomendação imediatamente na carta. Esta estratégia coloca a referência na frente da mente do leitor, dando-lhes contexto para o que se segue.
Isso deixa muito espaço para expandir seus pontos fortes e por que você é o melhor candidato para o trabalho. Sua carta de apresentação é a sua chance de causar uma forte primeira impressão, já que é provavelmente a primeira coisa que um gerente de contratação verá, possivelmente até mesmo antes do seu currículo. Aproveite a oportunidade para impressioná-los com seu contato e sua recomendação e, em seguida, mostre exemplos de seus sucessos no local de trabalho para provar que você é a pessoa mais qualificada para o trabalho.
Como em toda a sua correspondência comercial, certifique-se de revisar sua carta de apresentação para obter a ortografia e a gramática corretas e verifique se as informações correspondem a todos os documentos enviados.