A carta de apresentação que você usar será determinada pelo fato de você estar se candidatando diretamente para um trabalho ou simplesmente buscando ajuda de busca de emprego de pessoas em sua rede profissional.
Selecione o tipo certo de carta de apresentação
Certifique-se de escolher um tipo de carta de apresentação que reflita como você está se candidatando para o trabalho ou o tipo de assistência na procura de emprego que está solicitando.
Sua carta de apresentação deve ser projetada especificamente para esse fim específico. Se for uma carta de apresentação anexada a um currículo em uma solicitação de emprego, ela deve ser personalizada para cada posição que você procura. Os gerentes de contratação podem reconhecer quando a carta de apresentação de um candidato é uma carta genérica que ele usou para se candidatar a várias posições. Essas cartas de apresentação, que mostram uma falta de cuidado ou de profundo interesse em uma empresa, podem resultar em seu currículo ser passado sem um olhar.
Tipos gerais de cartas de apresentação
- Carta de candidatura. Uma carta de candidatura é escrita para se candidatar a uma abertura de trabalho específica ( cartas de apresentação de amostra ). Esta é uma carta tradicional que é enviada com um currículo para se candidatar a um emprego.
- Carta de apresentação de referência. Uma carta de encaminhamento menciona o nome de uma pessoa que o encaminhou para um trabalho ( exemplos de cartas de encaminhamento de referência ). Esta pode ser uma ótima maneira de ganhar o interesse de um empregador, especialmente se o indivíduo que fornece a indicação é conhecido da empresa em que você está interessado em trabalhar.
- Carta de interesse. Uma carta de interesse, também conhecida como carta de prospecção, pergunta sobre possíveis oportunidades de emprego em uma determinada empresa ( exemplos de cartas de interesse ).
- Carta de Rede. Cartas de rede solicitam aconselhamento e assistência na procura de emprego ( exemplos de cartas de rede ). Eles podem ser endereçados a colegas, a pessoas que você conheceu em conferências profissionais ou outros eventos do setor ou a pessoas a quem você se conectou por meio de sites de redes sociais profissionais, como o LinkedIn.
- Carta de Proposição de Valor. Uma proposição de valor é uma breve declaração explicando o que torna o candidato único ( exemplos de letras proposição de valor ).
Como mencionado acima, suas cartas de apresentação devem ser direcionadas para os possíveis trabalhos nos quais você está interessado. Isso significa que, antes de escrever uma carta de candidatura, uma carta de encaminhamento, uma carta de interesse ou uma carta de proposição de valor, você precisa faça o dever de casa e pesquise a empresa para a qual você está enviando sua carta. Armado com esse conhecimento, você pode demonstrar em sua carta como sua qualificação e sua experiência de trabalho contribuiriam fortemente para a organização, caso contratasse você.
Exemplos de carta de apresentação para pedidos de emprego
Ao criar uma carta de inscrição para um trabalho, certifique-se de incluir detalhes sobre como sua experiência profissional está relacionada às qualificações e requisitos listados no anúncio de emprego. Isso torna mais fácil para o gerente de contratação determinar que você é um bom candidato. Você também deve tentar repetir o maior número possível de palavras - chave listadas na descrição do trabalho , tanto na carta de apresentação quanto no currículo.
Alguns empregadores usam sistemas de análise automatizada programados com essas palavras-chave para obter uma onda de pedidos de emprego; cartas de apresentação e currículos que incorporam essas palavras-chave são mais propensos a "fazer o corte" e ganhar revisão por um olho humano do que aqueles que não o fazem.
- Carta de pedido de emprego
- Carta de candidatura
- Carta de Apresentação Personalizada com Destaques da Carreira
- Quando você está se candidatando a mais de um emprego
- Carta de apresentação para uma promoção de emprego
Exemplo de Cartas para Inquirir Sobre Aberturas
Sua empresa dos sonhos não pode anunciar uma vaga de emprego, e há uma chance de que eles estejam sempre procurando pessoas talentosas. Tome a iniciativa e envie uma carta com seu currículo para que eles saibam que você está disponível e interessado em trabalhar para eles.
- Carta de Interesse (ou Carta de Prospecção)
- Carta de apresentação da proposta de valor
- Carta de Apresentação de Contato Fria
- Cartas que vendem suas habilidades e experiência
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