Na ocasião, as cartas são escritas em resposta a uma lista de empregos para discutir oportunidades adicionais, mas a grande maioria é enviada para investigar possíveis empregos não divulgados por uma empresa .
Essas cartas indicam seu interesse na empresa como um possível empregador e servem como um pedido formal para considerá-lo em qualquer oportunidade em potencial que possa ser uma boa opção com base em seu histórico educacional, habilidades e experiência anterior.
Leia abaixo para obter mais informações sobre o que é uma carta de interesse e como escrever uma carta forte de interesse. Além disso, leia uma carta de amostra de interesse para usar como inspiração ao escrever sua própria carta.
Cartas de Interesse vs Cartas de Capa
Uma carta de interesse não deve ser confundida com uma carta de apresentação . Uma carta de apresentação é enviada em adição a um currículo ao se candidatar a um anúncio de emprego específico. Em uma carta de apresentação, você se concentra em suas habilidades e experiências que estão diretamente relacionadas à lista de empregos.
Por outro lado, uma carta de interesse pode ser enviada a qualquer momento, quer a empresa esteja ou não no mercado para novas contratações. Cartas de prospecção são de natureza introdutória. Em vez de se concentrar em suas habilidades e experiências relacionadas a uma lista de empregos (já que não há lista de empregos), uma carta de interesse deve destacar suas qualificações e habilidades comercializáveis que seriam facilmente transferíveis entre várias posições.
Dicas para obter sua carta notada
Cartas de interesse estão se tornando mais comuns, por isso é imperativo que você faça sua carta se destacar do pool de candidatos. Leia abaixo para dicas sobre como escrever uma carta forte de interesse :
- Encontre a pessoa de contato certa: tente encontrar uma pessoa específica para enviar a carta, em vez de enviá-la para o escritório ou para um endereço de e-mail geral da empresa. Se houver um departamento no qual você esteja particularmente interessado em trabalhar, envie-o para o gerente desse departamento. Se você tiver um contato na empresa, envie-o para ele ou peça informações ao seu contato sobre a quem você deve enviar a carta.
- Foco na empresa: sua carta deve conter informações sobre por que a empresa lhe interessa e por que você seria um ativo para a organização. Pesquisando a empresa e o tipo de trabalho que a empresa faz irá ajudá-lo a obter um melhor senso de vida e cultura na empresa e por que isso pode ser certo para você.
- Explique como você adicionaria valor: ao contrário de uma carta de apresentação específica da abertura, você não está listando as qualidades relevantes que possui para corresponder à abertura específica. Em vez disso, tente indicar que você seria um bom candidato em qualquer lugar da organização. Concentre-se em habilidades transferíveis e habilidades empregáveis que você tem que o tornariam um forte ativo para a empresa. Se você está tentando conseguir um emprego em um departamento específico, enfatize as habilidades que você tem que o ajudariam a se encaixar lá. Tente demonstrar os sucessos que você teve em empresas anteriores e explique que deseja trazer sucessos semelhantes a essa empresa.
- Forneça a próxima etapa: forneça informações sobre como você acompanhará e como o empregador poderá entrar em contato com você. Você pode incluir seu currículo também, para fornecer mais informações para o empregador.
- Seja conciso: os empregadores não têm muito tempo para ler longas cartas de interesse. Portanto, certifique-se de manter a carta concisa. Não escreva mais do que uma única página.
Carta de Amostra de Interesse / Carta de Prospecção
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Caro Sr. / Sra. Último nome,
Li sobre o programa de treinamento em gestão de varejo da Companhia X na revista College Graduate Magazine e gostaria de perguntar sobre a possibilidade de vagas. Estou interessado em uma carreira em gestão de varejo e estou planejando se mudar para a área da cidade de Nova York em um futuro próximo. Eu estaria interessado em aprender mais sobre a empresa e sobre as oportunidades disponíveis.
Sou bacharel em Administração e Negócios, além de três anos de experiência no varejo como Sales Associate e Key Holder. Além disso, completei dois estágios com foco em gestão de varejo. Recebi um prêmio de Estagiário do Ano em uma das empresas, devido às minhas habilidades de vendas e profissionalismo.
Meu currículo, que está em anexo, contém informações adicionais sobre minha experiência e minhas habilidades. Eu apreciaria a oportunidade de discutir o programa de treinamento com você e fornecer mais informações sobre minha candidatura. Eu posso ser alcançado a qualquer hora pelo meu celular, 555-555-5555.
Obrigado pelo seu tempo e consideração. Estou ansioso para falar com você sobre esta oportunidade emocionante.
Atenciosamente,
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