5 principais habilidades de empregabilidade

Habilidades de Empregabilidade para Currículos, Cartas de Apresentação e Entrevistas

Habilidades de empregabilidade são as principais habilidades e características que são necessárias em quase todos os trabalhos. Essas são as habilidades gerais que tornam alguém "empregável". Os gerentes de contratação quase sempre procuram funcionários com essas habilidades.

Habilidades de empregabilidade são algumas vezes chamadas de habilidades fundamentais ou habilidades de prontidão para o trabalho. Eles são soft skills que permitem que você trabalhe bem com os outros , aplique conhecimento para resolver problemas e se encaixe em qualquer ambiente de trabalho.

Eles também incluem as habilidades profissionais que permitem que você seja bem sucedido no local de trabalho. Estes são vistos como habilidades transferíveis, porque você pode aplicá-los a um emprego em qualquer setor.

Leia abaixo uma lista de habilidades de empregabilidade que os empregadores procuram em candidatos a emprego. Está incluída uma lista detalhada das cinco competências de empregabilidade mais importantes, bem como uma lista mais longa de competências de empregabilidade ainda maiores.

Como usar as listas de habilidades

Você pode usar essas listas de habilidades em todo o processo de procura de emprego. Em primeiro lugar, você pode usar essas palavras de habilidade em seu currículo . Na descrição do seu histórico de trabalho, você pode querer usar algumas dessas palavras-chave.

Em segundo lugar, você pode usá-los em sua carta de apresentação . No corpo de sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades e dar um exemplo específico de quando demonstrou cada uma dessas habilidades no trabalho.

Finalmente, você pode usar essas palavras de habilidade em uma entrevista .

Certifique-se de que você tenha pelo menos um exemplo durante um tempo em que demonstrou cada uma das cinco principais habilidades listadas aqui.

Naturalmente, cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, por isso, leia atentamente a descrição do trabalho e concentre-se nas habilidades listadas pelo empregador.

Revise também nossas outras listas de habilidades listadas por trabalho e por tipo de habilidade .

Cinco principais habilidades de empregabilidade

Comunicação

Todos os empregadores procuram candidatos a emprego com fortes habilidades de comunicação . Comunicação refere-se à capacidade de transmitir informações claramente aos outros. Os empregadores querem funcionários com fortes habilidades de comunicação escritas , verbais e não verbais . Parte de ser um comunicador forte também inclui ser um bom ouvinte ; os funcionários precisam entender as dúvidas e preocupações de seus clientes e ouvir as instruções de seus empregadores.

Trabalho em equipe

O trabalho em equipe é importante em quase todos os ambientes de trabalho. Se um funcionário trabalha em vários projetos de grupo, ele precisa ser capaz de se dar bem com os outros, compartilhando a carga de trabalho com os colegas para concluir uma meta. Mesmo que um funcionário não faça muitos projetos de equipe, ele ainda precisa ser capaz de se dar bem com seus colegas, trabalhando duro para atingir as metas da empresa.

Pensamento crítico

O pensamento crítico refere-se à capacidade de compreender, analisar e interpretar informações e tirar conclusões. Em qualquer trabalho, um funcionário terá que avaliar situações e resolver problemas. Os funcionários precisam ser lógicos e fazer julgamentos fundamentados.

Ético

Ética é uma categoria ampla que se refere aos princípios de um funcionário.

As empresas querem funcionários que entendam e sigam as regras da empresa, sejam honestos e confiáveis ​​e ajam de maneira profissional e responsável.

Conhecimento em Tecnologia da Informação (TI)

Embora a maioria das habilidades de empregabilidade seja de soft skills, a TI é uma habilidade difícil que é cada vez mais necessária em quase todos os trabalhos. Embora os trabalhos no campo de TI (como programadores de computador ) exijam amplo conhecimento de TI , todo trabalho requer um pouco de experiência em tecnologia da informação. Os empregadores querem candidatos a emprego que possam usar programas comuns como o Microsoft Office, especialmente o Word e o Excel. Qualquer outra experiência de TI é quase sempre considerada uma vantagem.

Lista de habilidades de empregabilidade

Abaixo está uma lista detalhada de habilidades de empregabilidade, incluindo as descritas acima.

DE ANÚNCIOS

E - O

P - Z

Listas de Habilidades: Habilidades de Emprego Listadas por Emprego | Listas de habilidades para currículos

Artigos Relacionados: Soft vs. Hard Skills | Como incluir palavras-chave em seu currículo | Lista de palavras-chave para currículos e cartas de apresentação