Diferentes tipos de habilidades
Quando você está adicionando habilidades ao seu currículo ou revisando as habilidades necessárias para um trabalho no qual está interessado, existem dois tipos de habilidades que são relevantes.
Soft skills são as habilidades que se aplicam a todos os trabalhos. Estas são as suas habilidades pessoais - habilidades interpessoais, habilidades de comunicação e outras qualidades que lhe permitem ter sucesso no local de trabalho.
Habilidades difíceis são as qualificações necessárias para fazer o trabalho. Por exemplo, habilidades com computadores, habilidades administrativas ou habilidades de atendimento ao cliente. Saiba mais sobre a diferença entre habilidades duras e moles .
Como incluir habilidades em um currículo
Para cada função a que você se candidata, adapte a seção de habilidades de seu currículo para que as informações incluídas correspondam às habilidades mencionadas na descrição do trabalho . Você também pode incorporar suas habilidades na seção de experiência , ao descrever as tarefas e responsabilidades dos papéis que ocupou no passado.
As habilidades de “ palavra-chave ” que você inclui em seu currículo e cartas de apresentação ajudarão seus materiais de solicitação de emprego a serem selecionados pelos sistemas de análise automatizada que os empregadores costumam usar para selecionar os candidatos à entrevista.
Você também deve estar preparado para mencionar suas habilidades mais relevantes durante as entrevistas de emprego.
Não tem certeza de quais habilidades incluir no seu currículo? O posto de trabalho do empregador é um ótimo guia para o que os empregadores querem ver nos candidatos. Gaste alguns minutos decodificando o anúncio de emprego e depois adapte seu currículo aos requisitos do trabalho .
Assim como as habilidades específicas do trabalho , existem várias habilidades gerais muito valorizadas que quase todos os empregadores desejam - você pode navegar nessas habilidades abaixo, além de analisar as habilidades por categoria.
Top Skills Employers Want
Existem algumas habilidades que são aplicáveis a quase todos os empregos e tipos de empresas. Se você tiver essas habilidades gerais, melhorará sua comercialização. Analise essas listas das habilidades mais demandadas que os empregadores buscam.
- Top 10 habilidades de comunicação
- As 10 melhores habilidades de atendimento ao cliente
- Top 10 Tecnologia da Informação (TI) Soft Skills
- As 10 principais habilidades de liderança
- Top 7 habilidades profissionais
- Top 7 Soft Skills
- Top 7 empregadores de habilidades procuram candidatos a emprego
- Top 10 Skills Employers Want College Grads para ter
Habilidades listadas por tipo
Analise essas listas abrangentes que incluem habilidades físicas e soft para cada categoria.
Processos de pensamento
Os processos de pensamento são as habilidades sutis que permitem pensar, raciocinar e resolver problemas. Estas são habilidades que estão em alta demanda em todas as seções da indústria.
- Analítico
- Conceptual
- Pensamento criativo
- Pensamento crítico
- Raciocínio dedutivo
- Raciocínio indutivo
- Pensamento lógico
- Solução de problemas
Administrativo, Negócios e Finanças
Habilidades administrativas, comerciais e financeiras mantêm escritórios e empresas funcionando de maneira eficiente e eficaz em todos os tipos de empresas, de pequenas empresas a grandes corporações.
- Administrativo
- Business Intelligence
- O negócio
- Storytelling de negócios
- Serviço ao cliente
- Finança
- Habilidades do Microsoft Office
- Negociações
- QuickBooks
Comunicação e Interpessoal
A capacidade de comunicar, verbalmente e por escrito, é um requisito de trabalho para a maioria das posições. Os empregadores procuram candidatos com a capacidade de se comunicar bem com os outros, independentemente do seu papel na organização.
- Escuta activa
- Colaboração
- Comunicação
- Edição
- Flexibilidade
- Interpessoal
- Ouvindo
- Comunicação não verbal
- Apresentação
- Falar em público
- Comunicação verbal
- Escrevendo
Liderança e gestão
Essas são as habilidades que permitem que você seja um gerente eficiente e lidere uma equipe ou administre uma empresa.
- Tomando uma decisão
- Delegação
- Empreendedor
- Liderança
- Gestão
- Motivacional
- Negociação
- Planejamento estratégico
Habilidades pessoais
Habilidades pessoais são os atributos que qualificam exclusivamente você como candidato a um emprego.
O conjunto de habilidades de um indivíduo é composto de uma variedade de habilidades pessoais que eles adquiriram por meio de educação e emprego.
Vendas e Marketing
Você precisará de uma variedade de habilidades para ter sucesso em uma função de vendas, e precisará demonstrar essas habilidades a possíveis empregadores.
Trabalho em equipe
Habilidades de trabalho em equipe, a capacidade de trabalhar como parte de uma equipe, são uma exigência em quase todos os setores e empregos.
Tecnologia
Os empregadores procuram candidatos com fortes habilidades técnicas, mesmo quando contratam cargos não técnicos.
Competências Gerais
- Comportamental
- Consultando
- Empregabilidade
- Geral
- Habilidades de estudante do ensino médio
- Habilidades interpessoais
- Pontos Fortes (Lista de Exemplos)
- Transferível
Competências específicas da indústria
- Colarinho azul
- Habilidades difíceis
- Cuidados de saúde
- Hospitalidade
- Mídia digital
- Legal
- Varejo
- Mídia social
Habilidades listadas por trabalho
Além de destacar as habilidades gerais que você precisará para a maioria dos trabalhos, é importante mostrar aos empregadores que você possui as habilidades específicas do trabalho necessárias para o sucesso no local de trabalho. Revise essa lista de habilidades de emprego listadas por trabalho para obter informações sobre as habilidades e os atributos necessários para muitas ocupações diferentes.
Combine suas habilidades com o trabalho
Aproveite o tempo para fazer uma partida e mostrar ao gerente de contratação por que você está qualificado para um trabalho e vale a pena entrevistá-lo. Os empregadores querem ver que você tem o que é preciso para ter sucesso no trabalho. As habilidades que você lista em seu currículo serão usadas para combinar suas qualificações para o trabalho para o qual você está se candidatando.
Quando você incluir habilidades em seu currículo, seja específico. Quanto melhor você for para o trabalho , mais chances terá de ser escolhido para uma entrevista. Dependendo do trabalho para o qual você está se candidatando, existem algumas habilidades que você não precisa incluir. Aqui está uma lista de habilidades que você não deve colocar em seu currículo .
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