Dicas para combinar suas qualificações para um trabalho
Também é importante se concentrar em suas habilidades e pontos fortes mais relevantes ao redigir currículos e cartas de apresentação e ao entrevistar.
Quanto mais próximo o seu jogo para a posição, melhor suas chances de sucesso na procura de emprego.
Analise a listagem de trabalhos
Postagens de emprego são normalmente divididas em várias seções. Espere ver informações sobre a empresa, detalhes sobre as qualificações desejadas dos candidatos e uma descrição das responsabilidades envolvidas na função. Alguns são breves, enquanto outros incluem mais detalhes sobre o trabalho e a empresa.
Aproveite o tempo para rever o anúncio de emprego, assim você está familiarizado com o que o empregador quer. Veja como decodificar um anúncio de emprego , para que você possa decidir se deseja se inscrever e começar a trabalhar em seu currículo e carta de apresentação.
Faça uma lista
Se o trabalho é um bom jogo, o próximo passo é fazer uma conexão entre suas habilidades e os requisitos do empregador é criar uma lista das qualificações preferenciais para o candidato ideal para o seu trabalho de destino. Se um anúncio de emprego estiver bem escrito e detalhado, você poderá montar grande parte da sua lista diretamente do anúncio.
Extraia qualquer uma das palavras - chave que descrevam habilidades, qualidades ou experiências que o empregador listou como requeridas ou preferidas. Revise também as obrigações do trabalho e faça algumas suposições sobre as qualificações necessárias para realizar essas tarefas.
Por exemplo, se o anúncio menciona que você organizaria eventos de captação de recursos para doadores em potencial, você pode assumir que as habilidades de planejamento de eventos seriam altamente valorizadas e deveriam ser adicionadas à sua lista.
Consiga mais informação
Às vezes, os anúncios de empregos são muito curtos e não revelam muito sobre as expectativas do empregador. Tente procurar no website da empresa, pois pode haver uma descrição mais longa na seção de recursos humanos do site do que no anúncio que você viu.
Outra estratégia é procurar sites de emprego como o Indeed.com pelo mesmo cargo para ter uma ideia do que os outros empregadores estão procurando nos candidatos. Pesquise também no Google para ver descrições de tarefas semelhantes. Por exemplo, se você estiver solicitando uma posição de analista de crédito, tente pesquisar pela frase "descrição do trabalho do analista de crédito". Veja como usar as Opções avançadas de pesquisa para encontrar informações sobre o trabalho.
Precisa de habilidades para incluir?
Quando não tiver certeza sobre quais habilidades ou qualidades incluir, verifique essa lista de habilidades para currículos, cartas de apresentação e entrevistas . Inclui listas de habilidades gerais mais procuradas pelos empregadores, além de habilidades para uma variedade de ocupações. Inclua as habilidades mais relevantes em seu currículo e carta de apresentação.
Peça conselhos
Se você está realmente motivado para conseguir um emprego específico, entreviste os profissionais da área e pergunte o que é preciso para se destacar em seu trabalho. Entre em contato com ex - alunos da faculdade através da carreira de sua faculdade e / ou escritório de alumni, contatos do LinkedIn e amigos da família para gerar uma lista de contatos para essas consultas.
Faça um jogo
Depois de ter reunido uma lista detalhada das qualificações para o seu trabalho de destino, revise cada item da lista e tente pensar em como você pode provar que possui esse ativo. Escreva uma frase sobre o maior número de qualificações possíveis detalhando como você usou essa habilidade ou exibiu essa qualidade em um trabalho, trabalho voluntário, acadêmico ou co-curricular.
Sempre que possível, aponte para qualquer resultado positivo ou reconhecimento recebido durante a aplicação da habilidade. Por exemplo, se um trabalho exige fortes habilidades de redação, você pode dizer "Enquanto trabalhava como estagiário de campanha, escrevi press releases sobre a plataforma do candidato que resultaram em dois artigos na mídia local".
Priorize suas qualificações em sua carta de apresentação
Priorize as frases sobre suas qualificações e incorpore as declarações de maior dificuldade em sua carta de apresentação .
Elabore uma declaração de tese para o início da sua carta de apresentação, que referencia 2 a 4 elementos que o tornam um excelente ajuste para o trabalho.
Por exemplo, para um trabalho de caixa de banco, você pode dizer que "minhas fortes habilidades em matemática, orientação para atendimento ao cliente, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com precisão tornam esse trabalho um excelente ajuste para mim". Nos parágrafos subseqüentes, você deve fornecer exemplos de como e onde você aplicou essas habilidades.
Revise seu currículo
Revise seu currículo existente e certifique-se de ter incorporado tantas instruções sobre as qualificações preferenciais para o trabalho quanto possível. Relacione as frases de maior prioridade no início de suas descrições para obter mais atenção.
Se você tem um par de trabalhos que são mais qualificados do que outros, você pode desenvolver uma categoria de liderança para o topo do seu currículo, como "Experiência Relacionada" (se eles não são seus trabalhos mais recentes). Reserve alguns minutos para atualizar as descrições dos trabalhos que você realizou. Jazzing up suas descrições de trabalho de currículo pode tornar seu currículo muito mais impressionante.
Incluir manchetes
Alguns candidatos terão conjuntos de experiências que correspondem às principais qualificações . Tomemos o exemplo em que a redação e o planejamento de eventos são altamente qualificados para um trabalho específico.
Se um candidato tem experiências que se encaixam nessas categorias, então eles podem ter títulos como "Experiência de escrita" e "Experiência de planejamento de eventos" e colocar as experiências relacionadas nessas seções do currículo. As rubricas relevantes chamarão a atenção do empregador para as principais qualificações num relance.
Durante as entrevistas de emprego
Antes de entrevistar, revise a lista de qualificações que você criou ao trabalhar em seu formulário de emprego. Esteja preparado para discutir as habilidades e ativos específicos que você tem durante as entrevistas de emprego. Você também pode reiterar o que o qualifica para ser selecionado em sua entrevista de emprego, notas de agradecimento .
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