Uma carta de apresentação bem escrita pode ser o que é necessário para conseguir um estágio
Uma carta de apresentação é outra maneira de ajudá-lo a se destacar, por isso não perca esta oportunidade de ser notado.
É importante lembrar que o propósito de uma carta de apresentação e currículo bem elaborados é conseguir uma entrevista , não um estágio ou um emprego. Desenvolver uma carta de apresentação e currículo é apenas o começo do processo, mas é o mais importante, pois é o que é preciso para se colocar na frente de um empregador para que você tenha a chance de impressioná-lo pessoalmente.
O que incluir em uma carta de apresentação
Não há maneira certa ou errada de escrever uma carta de apresentação, mas há cartas de apresentação ineficazes e eficazes, por isso é importante saber a diferença. Uma carta de apresentação eficaz fornece um empregador com um instantâneo de quem você é junto com informações importantes sobre seus conhecimentos, habilidades e realizações. Quando usados adequadamente, esses documentos podem dar vida à sua experiência acadêmica, voluntária e anterior de trabalho e estágio e destacar suas qualificações exclusivas para o estágio ou trabalho.
Ao escrever uma carta de apresentação criativa e envolvente, tendo em mente a descrição da empresa e do trabalho, você estará formulando um documento com foco nas habilidades específicas necessárias para realizar o trabalho. Ao olhar para a declaração de missão de uma empresa e as qualificações específicas para cada estágio, você terá tudo o que precisa para escrever uma carta de apresentação eficaz .
O foco de uma carta de apresentação bem escrita:
Uma carta bem escrita é aquela que é escrita com o empregador em mente. Muitas das cartas de apresentação que os empregadores recebem são preenchidas com informações dos candidatos sobre o que um estágio em particular pode fazer por elas. Por exemplo, “Acho que este estágio será a oportunidade perfeita para me ensinar mais sobre os mercados financeiros e me ajudará a aprender mais sobre as habilidades que necessitarei ao procurar um emprego em tempo integral.” A realidade é que os empregadores não se importam com o que o estágio vai fazer por você, mas o que eles querem saber é o que você está trazendo para a mesa e o que você tem para oferecer a eles.
5 etapas fáceis para melhorar uma carta de apresentação:
- Enderece sua carta de apresentação para a pessoa certa: Encontrar o nome da pessoa certa para resolver sua carta de apresentação definitivamente fará sobressair. Se o nome não estiver aparente no estágio ou na listagem de emprego, tente ligar para a empresa para ver se consegue obter o nome do gerente de contratação ou do supervisor do departamento. Seja notado por não usar o ineficaz, over-used "Para quem possa interessar".
- Capture a atenção do leitor: Muitas cartas e currículos são jogados no lixo instantaneamente por causa de uma carta de apresentação fraca. O lugar para começar a escrever uma carta forte está no começo. É extremamente importante incluir algo nesse primeiro parágrafo para capturar a atenção do leitor. Usando alguns dos termos-chave que estão incluídos na descrição do estágio, você fará com que o leitor perceba e faça com que eles queiram ler mais. Certifique-se de segmentar cada carta de apresentação e evitar a tentação de enviar a mesma carta (ou muito semelhante) para cada posição à qual se candidatar.
- Faça a sua carta se destacar: Certifique-se de incluir algo na sua carta para destacá-la. Pode ser uma experiência acadêmica ou estágio anterior ou trabalho que fará com que o empregador tome conhecimento. Também pode ser uma conquista específica ou talvez uma honra ou prêmio que chamará a atenção do leitor e o colocará na pilha de “sim” dos atuais candidatos do grupo. Se você tiver concluído uma experiência de estudo no exterior , essa pode ser uma ótima maneira de mostrar sua singularidade e ilustrar sua capacidade de se adaptar e conviver com outras pessoas.
- Certifique-se de que sua carta de apresentação esteja livre de erros: erros ortográficos e / ou gramaticais em uma carta de apresentação ou currículo não são aceitáveis. Não importa o quão qualificado você possa ser para o estágio ou trabalho, a probabilidade de ser chamado para uma entrevista será muito pequena se um empregador sentir que a posição não é importante o suficiente para você se enviar um documento que não seja erro. livre.
- Peça uma entrevista: Então você seguiu as 4 principais dicas e os 5 principais passos para melhorar seu currículo, é hora de pedir uma entrevista. Uma vez que o objetivo geral de escrever um ótimo currículo e uma carta de apresentação é obter uma entrevista, por que não incluir sua solicitação específica diretamente no corpo de sua carta de apresentação. Um exemplo disso pode ser: “Estou muito entusiasmado com esta oportunidade de estágio na The Smith Corporation e ficaria feliz em responder a quaisquer perguntas por telefone. Eu também estou disponível para uma entrevista a qualquer momento durante as férias de inverno (23 de dezembro a 20 de janeiro) ”.
Não deixe sua carta de apresentação ao acaso; Tome o tempo necessário para escrever uma carta eficaz para aumentar suas chances de ser contatado pelo empregador para uma entrevista. Embora seja recomendado que você faça o maior número de estágios em seu campo, é ainda mais importante certificar-se de que seus documentos estão bem escritos, mesmo que isso signifique que você se aplica a menos empregadores.