Todos esses profissionais que apóiam os membros do Congresso não trabalham com os funcionários eleitos no dia-a-dia. Em vez disso, eles são organizados sob chefes de equipe que dirigem o trabalho das pessoas empregadas pelos membros e comitês.
Eles são a ponte entre os membros do Congresso e o restante dos funcionários dos membros.
O processo de seleção
Você não encontrará este trabalho publicado publicamente com muita frequência. Estas posições são frequentemente obtidas através da construção de uma boa reputação e de uma extensa rede profissional. Os membros buscam recomendações de seus colegas e chefes de equipe de seus colegas. Os políticos precisam de pessoas em quem possam confiar para buscar seus melhores interesses e concluir o trabalho com excelência.
A educação e a experiência de que você precisa
Os chefes de equipe do Congresso tendem a ter diplomas universitários e experiência significativa no Capitólio. Antes de conseguir essa posição, os indivíduos ocupam cargos em escritórios do Congresso, em agências federais, em escritórios de advocacia e em empresas privadas. Muitos têm experiências de emprego diversificadas que os ajudam a adaptar-se ao ambiente de trabalho e às responsabilidades do cargo de chefe de gabinete. As pessoas que são contratadas para cargos de chefe de equipe são habilidosas em trabalhar em rede, porque a realização de um desses trabalhos geralmente envolve pessoas muito poderosas que respeitam seu talento e profissionalismo.
O que você vai fazer
O chefe de gabinete de um membro do Congresso é o único funcionário que se reporta diretamente ao funcionário eleito. Todos os outros funcionários do escritório se reportam ao chefe de gabinete. Os escritórios do Congresso têm gerentes de nível médio, mas todas as linhas do organograma levam ao chefe de equipe e depois ao membro.
Todo o trabalho que o membro dos delegados do Congresso é preenchido pelo chefe de equipe ou é delegado a outros funcionários dentro do escritório.
Esse arranjo de pessoal é muito semelhante ao da força de trabalho em uma cidade que opera sob a forma de governo do conselho de administração . O conselho da cidade - assim como um detentor de assento no Congresso - foi eleito pelo povo. O conselho da cidade emprega uma equipe profissional que trabalha sob a direção do gerente da cidade . O conselho da cidade responsabiliza o gestor da cidade que, por sua vez, responsabiliza a equipe. O membro do Congresso responsabiliza o chefe de equipe que, por sua vez, responsabiliza seus subordinados.
Além de supervisionar todos os outros funcionários, o chefe de gabinete serve como conselheiro político principal do membro. Uma coisa é um assessor legislativo recomendar uma legislação como algo que o membro deve apoiar. É uma questão totalmente diferente se o membro pode gastar o capital político que sustenta o projeto de lei. O chefe do estado-maior é a principal caixa de ressonância do membro quando se trata de manobras políticas.
Um chefe de equipe divide seu tempo entre o escritório do distrito e o escritório do Capitólio.
Cada escritório serve um propósito diferente. O escritório do distrito existe para interagir com o grupo constituinte do membro. O escritório do Capitólio apóia o representante ou senador no trabalho que ele ou ela foi eleito para fazer.
O escritório de cada membro e cada escritório da comissão serve como sua própria entidade empregadora. Enquanto alguns escritórios fazem parte da Câmara ou do Senado, a maioria das pessoas andando pelo Capitólio não é empregada por uma câmara do Congresso. Pelo contrário, a maioria é empregada por um membro ou comitê. O chefe de equipe organiza processos de contratação para preencher vagas de emprego. Às vezes, os chefes de equipe solicitam assistência do Departamento de Colocação no Senado ou do Serviço de Anúncio e Posse de Vacância da Casa quando precisam de ajuda para preencher vagas abaixo deles.
O que você vai ganhar
De acordo com o Estudo de Compensação da Câmara de 2010 , o salário médio de um chefe de gabinete na Câmara dos Deputados era de US $ 136.588.
De acordo com um relatório de 2014 do Serviço de Pesquisa do Congresso, os chefes de gabinete do Senado obtiveram um salário médio de US $ 161.550 no ano fiscal de 2013. Esses salários são significativamente mais altos do que os de seus subordinados diretos habituais; no entanto, aqueles no próximo degrau da escada ainda fazem boas vidas.