Quem emprega oficiais correcionais?
Organizações em todos os níveis do governo empregam agentes penitenciários. Cidades e condados operam prisões que abrigam indivíduos que aguardam julgamento e cumprem sentenças curtas.
Os estados e o governo federal empregam agentes penitenciários para trabalhar nas prisões. Aqueles que cumprem penas mais longas cumprem seu tempo nas prisões. O Bureau of Prisons dentro do Departamento de Justiça é a agência federal que opera as prisões. Cada estado tem sua própria agência que é autônoma do Bureau of Prisons.
Prisões privadas também empregam agentes penitenciários. Essas instalações mantêm contratos com organizações governamentais para operar as prisões. Essas prisões funcionam exatamente como prisões públicas e são monitoradas pelas organizações de contrato. As empresas baseiam suas taxas em quantos presos são alojados a cada dia.
Correções é uma linha de trabalho extremamente perigosa. Oficiais correcionais são freqüentemente feridos enquanto em serviço. Eles lidam com as pessoas mais perigosas da nossa sociedade. Mesmo que essas pessoas tenham tido armas retiradas, armas são algumas vezes contrabandeadas ou feitas de materiais que os prisioneiros podem acessar.
Oficiais correcionais devem permanecer alertas e fisicamente capazes de subjugar o comportamento ameaçador.
As prisões têm altas taxas de rotatividade. Embora as correções sejam uma profissão nobre, o risco significativo de lesão combinado com salários relativamente baixos cria um ambiente em que poucos querem ficar por muito tempo. O salário inicial é particularmente baixo, de modo que os indivíduos que desejam sair não têm muita dificuldade em encontrar um emprego que pague melhor e com menos chances de sofrer lesões.
É preciso muito tempo e dinheiro para treinar um oficial correcional, e isso só agrava o problema de rotatividade.
As prisões têm estruturas organizacionais muito parecidas com os departamentos de polícia . Dependendo do tamanho da prisão, um diretor pode ter vários níveis de administração no pessoal da prisão. Os títulos podem incluir sargento, tenente, capitão e major.
O processo de seleção
Novos agentes penitenciários devem ter idade suficiente para ter obtido a educação necessária para o trabalho, mas há um corte em algumas organizações quanto à idade de um oficial penitenciário. Para o Departamento de Prisões, os novos carcereiros não podem ter mais de 36 anos, a não ser que ocupem uma posição civil federal de aplicação da lei coberta por disposições especiais de aposentadoria do funcionalismo público que incluam a aposentadoria antecipada e obrigatória.
Os candidatos a cargos de oficial correcional submetem os materiais de inscrição exatamente como fariam em outros tipos de trabalho. Os gerentes de contratação usam o processo normal de contratação do governo para determinar quais candidatos serão submetidos aos processos de teste da organização.
Oficiais correcionais devem demonstrar conhecimentos, habilidades e habilidades particulares. Estes nem sempre podem ser colocados em um currículo ou pedido de emprego. A organização administra testes para verificar se os finalistas possuem esses KSAs.
Os testes podem incluir exames escritos, testes de polígrafo, testes de proficiência em armas de fogo e testes de resistência física e resistência.
Antes de contratar alguém para uma posição de agente penitenciário, um empregador tem um histórico e verificações de antecedentes criminais realizados sobre o potencial novo contratado. Os bares para o emprego variam de acordo com a organização, mas os crimes e os delitos de Classe A e B são transgressões infalíveis que impedem que alguém se torne um oficial correcional.
O teste de drogas também é comum para agentes penitenciários tanto no processo de contratação quanto em uma base contínua.
A educação que você precisa
Oficiais correcionais devem ter diploma do ensino médio. O Bureau of Prisons requer um grau de bacharel como muitos empregadores estaduais e locais; no entanto, os candidatos podem substituir três anos de experiência relevante para cargos no Bureau of Prisons.
Uma vez contratados, os agentes penitenciários passam por treinamentos alinhados com os padrões estabelecidos pela Associação Correcional Americana. Os empregadores não colocam novos agentes penitenciários de plantão sozinhos até que esses oficiais tenham sido devidamente treinados. Novos agentes penitenciários devem cumprir os requisitos educacionais para serem contratados, mas uma vez no trabalho, seus empregadores fornecerão todo o treinamento específico do trabalho que os novos contratados precisam para desempenhar suas funções enquanto mantêm a si mesmos e a outras pessoas seguras. O treinamento de orientação para agentes penitenciários junto ao Bureau of Prisons consiste em 80 horas de familiarização com as instalações do oficial e 120 horas de treinamento no centro de treinamento residencial do Bureau em Glynco, Geórgia.
A experiência que você precisa
Alguma experiência é útil para cargos de oficial correcional. Para muitas organizações, é necessário. O Bureau of Prisons exige que os agentes penitenciários entrantes possuam um grau de bacharel ou “o equivalente a pelo menos 3 anos de experiência geral em tempo integral desempenhando deveres tais como prestar assistência, orientação e orientação aos indivíduos; aconselhamento de indivíduos; responder a situações de emergência; supervisionar ou gerenciar; ensinar ou instruir indivíduos; ou venda de produtos ou serviços (venda comissionada persuasiva). ”
Muitos agentes penitenciários têm experiência militar. Os veteranos são bem adequados para este tipo de trabalho por causa da estrutura paramilitar das prisões, das habilidades físicas exigidas do trabalho e do treinamento que o pessoal militar recebe em armas de fogo e autodefesa.
O que você vai fazer
Oficiais correcionais cumprem as regras da prisão. Eles se certificam de que os presos estão onde deveriam estar e de fazer coisas que estão dentro de seus direitos de fazer. Os policiais são frequentemente designados para patrulhar áreas específicas da prisão durante seus turnos.
Na medida do possível, os agentes penitenciários usam intervenções verbais para conseguir que os internos adaptem seu comportamento, mas quando os detentos não cooperam, os agentes penitenciários devem usar a força física. Os oficiais preferem usar intervenções verbais, mas às vezes os prisioneiros não respondem. Quando os oficiais usam força física, eles se colocam em perigo iminente de ferimentos ou morte.
Os oficiais também podem ficar feridos quando não prestarem a máxima atenção ao ambiente que os rodeia. Os detentos têm tempo de sobra para imaginar maneiras de prejudicar outros presos e agentes penitenciários, de modo que os policiais devem permanecer altamente alertas. Os policiais cuidam de si mesmos e de seus colegas de trabalho. Oficiais correcionais estão em desvantagem, então eles usam todas as vantagens ao lidar com situações tensas.
Agentes penitenciários escoltam prisioneiros entre locais. Isso pode ser da cela até a sala de jantar ou da prisão para o tribunal. Os policiais mantêm contato visual e às vezes em contato com os prisioneiros durante o transporte. Os prisioneiros devem permanecer sob custódia e ser impedidos de prejudicar os outros.
Os presos não podem ter drogas, armas e certos itens de luxo enquanto estiverem na prisão. Alguns prisioneiros tentam contrabandear e esconder esses itens ilícitos. Oficiais correcionais inspecionam prisioneiros, visitantes e espaços físicos por contrabando. Se o contrabando for encontrado, os responsáveis pelos itens serão responsabilizados. Os presos podem estar sujeitos à disciplina e os visitantes podem ser processados.
O que você vai ganhar
De acordo com dados de 2010 do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, os agentes penitenciários ganham um salário médio de US $ 39.020 por ano. Os 10% melhores oficiais correcionais ganham mais de $ 67.250, e os 10% inferiores ganham menos de $ 26.040.
Dependendo de suas qualificações, os agentes penitenciários federais são contratados na faixa salarial GS-05 ou GS-06. Para o ano fiscal de 2012, o salário mínimo para a classificação paga GS-05 é de US $ 27.431. São US $ 30.557 para a nota salarial GS-06. O Bureau of Prisons paga uma compensação extra pelos turnos da noite e pelo serviço do domingo. O governo federal oferece taxas de remuneração aumentadas para funcionários em áreas com custos de vida mais altos. Isso é feito para que os funcionários em posições semelhantes dentro do governo federal tenham poder de compra semelhante com seus ganhos.