O formato de currículo correto atrairá a atenção do gerente de contratação imediatamente e deixará claro que você é o melhor candidato para o cargo , sem enfatizar os aspectos de sua carreira que prefere não destacar. Por exemplo, se você tem uma lacuna em seu currículo , ou um histórico de trabalho em trânsito , ou uma carreira que tomou algumas reviravoltas estranhas, escolher o formato de currículo certo pode garantir que esses fatores não sejam a primeira coisa que um recrutador ou gerente de contratação vê.
Alguns formatos de currículo funcionarão melhor que outros para enfatizar suas habilidades específicas. Sua escolha dependerá do seu nível de carreira, experiência de trabalho e histórico profissional. A descrição do trabalho também pode fazer a diferença. Para alguns trabalhos, você desejará destacar habilidades específicas, enquanto, para outros, precisará demonstrar a experiência relacionada.
Quer saber qual formato de currículo é melhor para você? Vamos detalhar as vantagens de cada tipo e oferecer exemplos detalhados para ajudá-lo a tomar sua decisão.
Tipos de formatos de currículo
Os diferentes tipos de currículos incluem currículos cronológicos, funcionais e de combinação:
- Currículos Cronológicos . Se você nunca pensou muito em diferentes formatos de currículos, provavelmente seu currículo está no formato cronológico. Esse é o tipo mais comumente usado. Ele lista seu histórico de trabalho em ordem cronológica inversa (com seu histórico de trabalho mais recente listado no topo).
- Currículos Funcionais . Os currículos funcionais concentram-se nas habilidades. Eles são organizados por diferentes tipos de habilidades ou experiências, e não pela história do trabalho cronológico. Currículos funcionais são bons para pessoas com lacunas no histórico de emprego ou cujo histórico de trabalho não está diretamente relacionado ao trabalho.
- Currículos de combinação . Os currículos combinados são uma mistura dos formatos cronológico e funcional. Eles fornecem uma lista cronológica do histórico de trabalho, mas também têm seções que enfocam diferentes tipos de habilidades.
Quer ver esses formatos de currículo em ação? Esses exemplos de currículos podem fornecer um ponto de partida para seu próprio currículo . Use-os como um ponto de partida para o seu currículo personalizado (e lembre-se de adaptar a versão final a cada oportunidade de trabalho específica).
Retomar formatos com títulos e perfis
Estudos mostraram que os recrutadores gastam apenas seis segundos revisando um currículo antes de classificá-lo para a pilha “sim” ou “não” e seguir em frente.
Por esse motivo, muitos candidatos optam por adicionar uma seção destacando suas habilidades mais relevantes no topo de seu currículo. Existem várias maneiras de fazer isso:
- Retomar Com Título . Um título de currículo (também conhecido como um título de currículo) é uma frase que resume por que você é um candidato ideal. As manchetes podem ser usadas por candidatos com muitas habilidades e experiência, bem como candidatos com menos experiência que desejam destacar seus melhores atributos.
- Retomar com perfil . Um perfil de currículo é uma breve declaração (muitas vezes várias frases) que destaca as habilidades e experiências que fazem de você um candidato ideal.
- Retomar com título e perfil . A inclusão de um breve título e um perfil mais longo pode fornecer ao gerente de contratação ainda mais informações sobre você.
- Retomar com a declaração sumária . Uma declaração sumária é uma lista concisa ou algumas frases que destacam suas qualificações mais fortes para o trabalho. Também é conhecido como um resumo de qualificações.
- Retomar com declaração de marca . Uma declaração de marca é uma declaração breve e cativante (geralmente 15 palavras ou menos) que resume suas qualificações.
- Retomar com objetivo . Um objetivo do currículo é uma descrição concisa de quem você é como candidato e o que você está procurando em uma posição. Alguns empregadores preferem um perfil de currículo sobre um objetivo de currículo, mas cabe a cada candidato decidir se um objetivo ou perfil é o melhor .
Se você é novo nesse tipo de formato, é recomendável revisar as partes obrigatórias e opcionais de um currículo , para garantir que o produto final tenha tudo de que você precisa para causar uma boa impressão.
Por exemplo, os objetivos de currículo já foram um requisito, mas agora são opcionais - embora possam trabalhar a seu favor, se usados da maneira correta .
Mais sobre como formatar um currículo
Além de escolher um tipo de currículo , você também precisará selecionar uma fonte e um tamanho de fonte, além de fazer escolhas de estilo (como quando usar marcadores, estilo negrito, itálico etc.).
Também é importante ser consistente em suas escolhas. Se você decidir marcar sua experiência, por exemplo, certifique-se de fazê-lo por toda parte. Da mesma forma, depois de escolher uma fonte, você deve ficar com ela para todo o currículo.
Tenha em mente que a estrutura e o conteúdo do seu currículo variarão dependendo do tipo de currículo selecionado. No entanto, há algumas informações incluídas em todos os currículos, como suas informações de contato, educação e experiência.
Exemplo de formato de currículo
Use o seguinte exemplo de formatação para gerar uma lista de informações para incluir em seu currículo. Em seguida, você pode revisar seu currículo para que fique no formato desejado e contenha as informações escolhidas.
Lembre-se de que esse é apenas um exemplo de um formato de currículo. Você pode adicionar informações não incluídas aqui, incluindo algumas das informações introdutórias listadas acima e seções listadas por tema (como em um currículo funcional).
sua informação de contato
Primeiro e último nome
Endereço
Cidade, estado, ZIP
Telefone (celular / casa)
Endereço de e-mail
Nota: Se você tem preocupações com a privacidade ou está se mudando, existem outras opções que você pode usar para listar seu endereço .
Resumo de carreira (opcional)
Uma seção personalizada do seu currículo, que lista principais realizações, habilidades, características e experiência relevantes para o cargo para o qual você está se candidatando, pode servir a propósitos duplos. Ele destaca sua experiência relevante e permite que o possível empregador saiba que você reservou um tempo para criar um currículo que mostre como você está qualificado para o trabalho específico .
Experiência
Esta seção do seu currículo inclui seu histórico de trabalho. Liste as empresas para as quais trabalhou, as datas de emprego, os cargos que ocupou e uma lista com marcadores de responsabilidades e conquistas.
Empresa nº 1
Cidade-Estado
Datas trabalhadas
Titulo do trabalho
- Responsabilidades / Conquistas
- Responsabilidades / Conquistas
Empresa nº 2
Cidade-Estado
Datas trabalhadas
Titulo do trabalho
- Responsabilidades / Conquistas
- Responsabilidades / Conquistas
Na seção de educação do seu currículo, liste as escolas que freqüentou, os graus que você alcançou e quaisquer prêmios e honras especiais que você ganhou.
Grau académico
Prêmios, Honras
Habilidades
Inclua habilidades relacionadas ao campo de cargo / carreira para as quais você está se candidatando, como habilidades com computadores ou habilidades de linguagem.
Referências disponíveis mediante solicitação
Não há necessidade de incluir referências em seu currículo ou mesmo mencionar que as referências estão disponíveis. Em vez disso, tem uma lista separada de referências para dar aos empregadores, mediante solicitação.
Leia mais: revisão Resume Samples | Construa um currículo em 7 etapas fáceis