Como escrever um título de currículo

Dicas para adicionar um título que chama a atenção do gerente de contratação

Um título de currículo (também conhecido como título de currículo) é uma breve frase que destaca seu valor como candidato. Localizado no topo do seu currículo, sob o seu nome e informações de contato , um título permite que um recrutador veja de forma rápida e concisa o que faz de você a pessoa certa para o trabalho.

Retomar manchetes são ideais para candidatos com muita experiência. Um título permite condensar suas habilidades e experiência de trabalho em uma breve frase que impressionará rapidamente o gerente de contratação.

No entanto, os candidatos menos experientes também podem usar títulos para destacar atributos e habilidades pessoais.

Leia abaixo para obter dicas sobre como escrever um título de currículo, bem como retomar exemplos de títulos.

Dicas para escrever um título de currículo

Mantenha-o conciso. Um título de currículo deve ser uma breve frase; não deveria ser uma frase completa. O objetivo é indicar de forma concisa seu valor como candidato. Qualquer coisa mais longa que uma frase derrota o propósito de uma manchete.

Capitalize seu título. Capitalize as palavras em seu título para que pareça um título para o seu currículo. Esta é uma maneira útil de destacar seu título.

Use palavras-chave. Use palavras-chave que demonstrem suas habilidades e / ou experiências relacionadas à listagem de empregos . Usando palavras diretamente da listagem irá demonstrar que você é um bom ajuste para o trabalho. Se possível, use o título do trabalho em seu título.

Escreva um novo título para cada trabalho . Embora seja um pouco mais de trabalho, crie um novo título para cada solicitação de emprego.

Depois de ler a lista de empregos, faça uma lista de suas habilidades, experiência e atributos que fazem de você um candidato forte. Em seguida, incorpore estes em seu título.

Evite clichês. Porque você quer que seu título faça você se destacar como um candidato forte, evite os clichês que os empregadores provavelmente verão em todos os currículos.

Frases como “trabalhador esforçado” e “boas habilidades de comunicação” são comuns em currículos e não fornecem muita informação sobre o que o torna único. Ao destacar sua experiência e habilidades e usar palavras-chave, você irá individualizar seu título e impressionar o gerente de contratação.

Retomar exemplos de manchetes

Alguns exemplos de boas manchetes de currículo irão ajudá-lo quando chegar com o seu próprio. Observe como são breves e chamam a atenção, como se fosse um título atraente para um artigo que faz você querer ler.

· Contador Sênior Orientado por Metas com Cinco Anos de Experiência Contábil

· Gerente de sucesso de dezenas de campanhas de marketing on-line

· Cozinhe com uma experiência gastronómica extensa

· Editor Premiado Qualificado em Web Design

· Estudante de História Orientada por Detalhe com Experiência Curatorial

· Veterano do Exército premiado por determinação e forte ética de trabalho

· Graduada em Enfermagem Bilíngue com Experiência em Atenção Rural à Saúde

· Estudante Honor-Roll com experiência de tutoria em numerosos assuntos

Retomar manchetes versus retomar perfis

Retomar manchetes são semelhantes a retomar perfis em que ambos fornecem um breve resumo das qualificações de um candidato. No entanto, um título de currículo é uma frase breve, enquanto um perfil de currículo é um pequeno parágrafo ou uma série de pontos com marcadores.

Normalmente, um perfil não é capitalizado como um perfil. Por estas razões, as manchetes são ainda mais atraentes do que os perfis.

Alguns candidatos podem incluir um título e um perfil de currículo. Eles podem incluir um título para atrair o leitor e, em seguida, um perfil para fornecer mais informações.

Lembre-se de que os perfis de currículo são diferentes dos objetivos do currículo . Em um objetivo, você escreve sobre a posição que está procurando, não sobre suas habilidades.

Exemplos de manchetes com perfis de currículo

Trabalhador Orientado por Detalhe com Anos de Experiência Administrativa

Profissional de TI com dez anos de experiência em suporte de software

Executivo de Vendas com Experiência em Seguros e Gestão de Saúde
Criei e implantei estratégias de vendas para atingir 35% de crescimento de receita por ano. Habilidades gerenciais altamente eficazes; capaz de motivar a força de vendas e criar programas de incentivo para atingir metas de vendas de curto e longo prazos.

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