No ensino médio e na faculdade, os candidatos a emprego tendem a incluir seus GPAs em seus currículos, principalmente se forem fortes (geralmente acima de 3,5). No entanto, depois de se formar na faculdade, pode ser difícil saber quando remover esse número decimal do seu currículo.
Aqui está informação sobre quando - e quando não - incluir o seu GPA no seu currículo. Depois disso, analise um exemplo de como listar seu GPA quando incluí-lo e dicas sobre o que listar na seção Educação de seu currículo.
Quando incluir um GPA no seu currículo
Não há nenhuma regra específica sobre manter ou remover seu GPA do seu currículo após a faculdade. No entanto, a diretriz geral é que, durante o primeiro ou segundo ano após a universidade, não há problema em manter seu GPA no seu currículo.
Isto é particularmente verdadeiro se você tiver um GPA muito alto - cerca de 3.8 ou acima. Como um recém-formado com experiência de trabalho limitada, o seu GPA pode ser um reflexo fundamental de suas habilidades, sua ética de trabalho e sua unidade pessoal para ter sucesso.
Em alguns casos, um empregador pode solicitar especificamente o seu GPA na publicação ou solicitação de emprego . Certifique-se de listá-lo quando for necessário, para que seu aplicativo seja totalmente considerado.
Quando não incluir um GPA no seu currículo
Depois de ter 2-3 anos de experiência de trabalho, no entanto, é hora de remover seu GPA do seu currículo. Neste ponto da vida, sua experiência de trabalho fala mais sobre suas habilidades do que seu antigo GPA.
Deixe de lado seu sucesso acadêmico passado e use esse espaço extra em seu currículo para fornecer um exemplo de uma realização de trabalho mais recente.
Isso demonstrará aos empregadores que você não está “descansando dos louros” da escola, mas amadureceu em um profissional voltado para o futuro que agora está totalmente engajado em sua carreira.
O que incluir na seção de educação de um currículo
Na seção de educação do seu currículo, liste as escolas que você freqüentou, os graus que você alcançou, o seu GPA, se você é um estudante ou um recém-formado, e quaisquer prêmios e honras especiais que você ganhou.
Cursos de desenvolvimento profissional e certificações também devem ser incluídos na seção de educação do seu currículo, assim como os nomes de clubes extracurriculares, grupos de caridade ou organizações gregas onde você era ativo e / ou exercia um papel de liderança.
Retomar Resumo da Seção de Educação
Grau académico
Prêmios, HonrasCertificação
Desenvolvimento profissional
Exemplo da seção de currículo
Huntown College
20 de maio de
Bacharel em Artes em Inglês, Honras de Departamento
3,8 GPACertificação de Comunicação Estratégica Nível 1
20 de março deXX
Dicas para a Seção de Educação do seu currículo
- Você já está no mercado de trabalho há vários anos? Se assim for, você não precisa incluir o ano da sua graduação ou o seu GPA.
- Se você é um graduado recente e tem um grande GPA (acima de 3,5), você pode listar isso em seu currículo. Se o seu GPA não foi tão bom, certamente não é necessário listá-lo, a menos que o empregador peça.
- Se você é um graduado recente e fez Dean's List, não se esqueça de mencioná-lo!
- A associação de irmandade ou fraternidade pode ser uma poderosa ferramenta de rede, por isso, se você tiver uma afiliação, poderá listá-la abaixo da linha Prêmios e Honras.
- Se você ocupou um cargo de liderança em uma organização afiliada à escola, você pode listar abaixo da linha Prêmios e Honras.
- Se a sub-escola de sua universidade é bem conhecida e relevante (por exemplo, se você se formou na Escola de Hospitalidade da sua universidade), você pode incluir isso antes de escrever o título do seu grau específico.
Mesmo se você, recém-formado, não tiver experiência de trabalho significativa, mencionar um GPA de 3,8 ou superior chamará a atenção de potenciais empregadores e o diferencia de grande parte de sua concorrência. Boa sorte!