Empregadores geralmente preferem currículos cronológicos
Um resumo cronológico começa listando seu histórico de trabalho, com as posições mais recentes listadas primeiro. É considerado uma das estruturas de currículo mais comuns. Os empregadores geralmente preferem esse tipo de currículo porque é fácil ver quais trabalhos você realizou e quando trabalhou neles.
Nesse tipo de currículo, seus trabalhos são listados em ordem cronológica inversa com o seu trabalho atual ou mais recente primeiro. Geralmente inclui um resumo do objetivo ou resumo da carreira antes de uma lista de experiências de trabalho anteriores. Educação, certificações e habilidades especiais também estão incluídas neste tipo de currículo. Estes são listados após sua experiência de trabalho.
Os benefícios de um currículo cronológico
O currículo cronológico é um dos tipos de currículo mais comuns. Portanto, um benefício de usar esse tipo é que a maioria dos empregadores estará familiarizada com ele e o preferirá.
O currículo cronológico também enfatiza seu histórico de trabalho, permitindo que você mostre sua experiência de trabalho. É mais fácil compilar um currículo cronológico do que alguns outros formatos de currículo, pois você está listando sua experiência de emprego e estágio em ordem, com sua experiência atual primeiro.
Quando você deve usar um resumo cronológico
Um resumo cronológico funciona melhor quando você tem um histórico de trabalho extenso que está na mesma linha de trabalho do trabalho para o qual está se candidatando.
Ao exibir seu histórico de trabalho na frente e no centro, você mostra imediatamente ao empregador que você tem experiência relacionada.
Quando você deve evitar usar um resumo cronológico
O formato de resumo cronológico não funciona bem quando você está mudando de carreira. Enquanto você pode ter muita experiência de trabalho, é provável que em um setor diferente.
Muitos empregadores colocarão seu currículo na pilha de "não" se eles perceberem que você não tem experiência de trabalho relevante.
Por fim, não use um resumo cronológico se você tiver lacunas no histórico de trabalho ou tiver mudado de emprego com frequência . Um resumo cronológico só enfatizará esses problemas.
Outros tipos de currículos
Dependendo do seu histórico de trabalho, você pode querer escolher outro tipo de currículo. Um currículo funcional , por exemplo, concentra-se em suas habilidades e experiência, em vez de seu histórico de trabalho cronológico. Um currículo de combinação lista suas habilidades e seu histórico de trabalho cronológico. Para posições mais criativas, talvez você queira usar um currículo não tradicional que inclua gráficos e outros recursos visuais.
Como você deve começar
Projetar um currículo a partir do zero pode ser demorado e difícil. Considere usar um modelo ou exemplo para ajudá-lo. Os modelos ajudam você a criar um layout para o seu documento e mostram quais elementos incluir.
Exemplos de currículos podem ajudá-lo a ver que tipo de conteúdo você deve incluir em seu documento. Eles também podem fornecer idéias sobre o tipo de idioma que você deseja usar. Por exemplo, um resumo de amostra pode mostrar o tipo de palavras de ação que você deve incluir em seu próprio currículo.
No entanto, lembre-se de nunca simplesmente copiar um exemplo de currículo. Seu currículo deve caber seu histórico de trabalho individual e os requisitos do trabalho para o qual você está aplicando.
Exemplo de Resume Cronológico
Amy L. Charnell
336 W. Chugalug Way, Wheaton, MA 60187
c: 444-222-4333 e: alcharnell@gmail.comExperiência
Dezembro 20XX - atual
Coordenador Administrativo
Serviços de Mannix, Naperville, IL
- Responsável pela análise de relatórios de vendas mensais, semanais e diários. Alcancei 100% de precisão nos relatórios de vendas nos últimos dois anos.
- Responsável pelo agendamento de treinamentos, seminários e conferências.
20 de junho de 20XX - dezembro de 20XX
secretária administrativa
Seguro de vida de Minnesota, Barrington, IL
- Pesquise e projete apresentações de vendas e treinamento, exigindo fluência no PowerPoint, no SlideShark e no Prezi.
- Responsável pelo agendamento de uma equipe de vendas e treinamento de três pessoas.
20 de março de 20XX - junho de 20XX
Assistente de Instalações
SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL
- Responsável por equilibrar um orçamento de US $ 7 milhões em instalações.
- Responsável pelo agendamento de chamadas de manutenção, reuniões de equipe, relocações de escritório e projetos de construção.
20 de maio de 20XX - 20 de maio de
Director Geral
Rádio KSMR 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Responsável por uma equipe de 36 membros, bem como uma equipe de gerenciamento de 7 membros, com funções que incluíam ações disciplinares, orçamento, solicitações especiais, agendamento de programa e contratação.
- Equilibrou um orçamento de US $ 15.000, além de presidir um comitê para receber uma concessão para aumentar as comodidades da estação, como potência, equipamentos, espaço e biblioteca de música.
20 de maio de 20XX - 20 de maio de
Diretor de esportes
Rádio KSMR 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Responsável por uma equipe de 30 membros de radiodifusão, com tarefas padrão que incluíam o agendamento de reportagens diárias de esportes, agendando todas as transmissões de jogos, mantendo todos os equipamentos de transmissão, treinando equipes de transmissão e organizando viagens para a equipe de transmissão.
- Responsável por um talk show esportivo semanal, com funções que incluem o agendamento de convidados, pesquisa de antecedentes e gestão da produção.
Educação
Universidade St. Mary de Minnesota, Winona, MN
- BA, Relações Públicas