Testes de Álcool na Respiração para Emprego

O que são testes de álcool no ar expirado e quando os empregadores podem usá-los como parte da triagem pré-emprego ou de emprego para uso de álcool? Dispositivos de teste de álcool na respiração, comumente conhecidos pelo termo para um tipo específico de dispositivo (o "Bafômetro"), medem a quantidade de álcool que está atualmente no sangue.

Testes de álcool no sangue também mostram os níveis atuais de comprometimento ou intoxicação, mas não o uso passado. Isto está em contraste com testes para drogas ilegais que mostram o uso passado.

Como funcionam os testes de álcool na respiração

A pessoa que está sendo testada para uso de álcool sopra em um dispositivo de álcool na respiração e os resultados são dados como um número. O número, conhecido como a concentração de álcool no sangue (BAC), mostra o nível de álcool no sangue da pessoa no momento em que o teste foi realizado. Não mede o uso passado de álcool.

Quando empregadores usam testes de respiração ou álcool no sangue

A maioria das empresas que realizam o teste de alcool sobre os empregados deixa claro ao contratar que essa é a sua prática - suas políticas de teste de álcool e drogas são normalmente incluídas em seus manuais de funcionários. A recusa dos funcionários em submeter-se a testes de álcool pode ser motivo para demissão. Os empregadores geralmente usam testes de álcool sob circunstâncias específicas:

Teste de Álcool Necessário nos EUA DOT

O teste obrigatório de álcool e drogas é exigido pelo Departamento de Transportes dos Estados Unidos para algumas ocupações e indústrias.

Esse teste obrigatório inclui funcionários de caminhões, aviação, marítimos, oleodutos, ferroviários e de trânsito em ocupações sensíveis à segurança. Um funcionário sensível à segurança no setor de transporte é um indivíduo que fornece um ambiente de trabalho e transporte seguro para colegas de trabalho e para o público que viaja.

O limite legal para ser considerado prejudicado pelo álcool durante a condução é 0,08. No entanto, a concentração de álcool no sangue que é considerada prejudicada é um número menor do que o padrão de condução de alcoolemia.

Os regulamentos do Departamento de Transportes dos Estados Unidos determinam que um teste positivo de álcool de 0,04 requer a remoção de um funcionário da direção ou de outras tarefas sensíveis à segurança. Um resultado .02, sob as regulamentações do DOT, pode exigir a remoção de tarefas por um determinado período de tempo.

Além disso, existem outros regulamentos que regem o uso de álcool para funcionários sensíveis à segurança:

Triagem de Álcool Pré-Emprego

O Departamento de Transportes dos Estados Unidos especifica quando os candidatos podem ser testados para álcool como parte da triagem pré-contratação:

Calculadoras de Concentração de Álcool no Sangue / Respiração (BAC)

Existem calculadoras disponíveis para calcular a concentração estimada de sangue / álcool no ar expirado com base no número de bebidas que você consumiu e na rapidez com que bebeu, seu peso e seu sexo.

Em geral, 1 onça de álcool permanece no sistema de uma pessoa por 1,5 horas.

Questões legais

Não há leis federais proibindo o teste de álcool ou drogas. No entanto, alguns estados individuais restringem os empregadores de testes de drogas aleatórios de funcionários que não aqueles em posições sensíveis à segurança.

Além disso, alguém com histórico de alcoolismo pode ser considerado um indivíduo qualificado com deficiência, de acordo com a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA) e outros estatutos federais de não discriminação.

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