Carta de rejeição de candidato e exemplos de email

O que está incluído em uma carta de rejeição de trabalho ou email? Você receberá uma notificação se não for escolhido para uma entrevista ou um emprego? Muitas empresas não enviam mais cartas de rejeição a candidatos que não foram selecionados para uma posição. Freqüentemente, há tantos aplicativos que o envio de rejeições levaria muito tempo para a empresa.

As empresas também podem ter ansiedade sobre o conteúdo da carta de rejeição, temendo tudo, desde uma ação judicial até os destinatários incorretamente lendo uma promessa de uma oportunidade potencial no futuro.

Em alguns casos, as empresas também podem estar fazendo hedge de suas apostas - se elas não tiverem enviado uma rejeição oficial, elas ainda podem chegar aos candidatos no futuro se uma contratação em potencial não funcionar, afinal.

No entanto, algumas empresas notificam os candidatos que não foram escolhidos. Se uma empresa enviar cartas de rejeição de emprego, você poderá ser notificado por e-mail ou correio de que outro candidato foi selecionado para o trabalho. A seguir, um exemplo da mensagem de e-mail ou carta de rejeição do candidato que você pode receber.

Exemplo de mensagem de email de rejeição de candidato

Subject Line: Candidatura ao emprego - Nome do Candidato

Muito obrigado pelo seu interesse em oportunidades de emprego com a empresa ABCD.

Esta mensagem é para informá-lo de que selecionamos um candidato que corresponde aos requisitos de trabalho da posição.

Agradecemos o seu tempo para se candidatar a um emprego na nossa empresa e desejamos-lhe boa sorte em seus futuros empreendimentos.

Cumprimentos,

Gerente de contratação

Exemplo de carta de rejeição do candidato

Gerente de contratação
Nome da empresa
Endereço da companhia
Cidade, Estado, CEP

Caro Nome do Candidato

Muito obrigado pelo seu interesse em oportunidades de emprego com a empresa ABCD.

Estou escrevendo para informá-lo de que selecionamos o candidato que acreditamos corresponder mais de perto aos requisitos de trabalho da posição.

Agradecemos que você reserve um tempo para entrevistar conosco e desejar a melhor sorte em seus futuros empreendimentos.

Cumprimentos,

Gerente de contratação

O que está incluído em uma carta de rejeição

Como você pode ver no exemplo acima, as letras de rejeição tendem a ser leves em detalhes. Isso é devido ao volume de rejeições que as empresas podem enviar e ao medo de ações judiciais.

Enviar a mesma carta genérica para cada cargo, para cada candidato rejeitado, é eficiente e permite que a empresa tenha advogados revisando o idioma uma única vez. Uma breve carta também não deixa qualquer espaço para um candidato fazer suposições sobre o processo de contratação ou se eles serão considerados para aberturas futuras.

Normalmente, as cartas de rejeição simplesmente transmitem as informações de que a posição foi preenchida e também incluem alguma expressão educada de desejar a sorte do candidato na procura de emprego. Como essas anotações são geralmente cartas-modelo, não espere ver detalhes sobre o motivo de sua candidatura não ser uma boa correspondência.

O que fazer depois de receber uma carta de rejeição

Conseguir uma rejeição nunca é agradável, seja qual for a forma. No entanto, é melhor ter uma resposta definitiva sobre um trabalho do que se perguntar quando ou se você receberá uma resposta do gerente de contratação.

Dê a si mesmo um momento para lamentar a oportunidade perdida depois de ler o e-mail de rejeição e, em seguida, siga em frente. Obter uma carta de rejeição permite que você cruze uma posição de trabalho fora de sua lista e transforme seu foco em outros aplicativos de trabalho.

Você deve perguntar por que você não foi contratado?

Se você progrediu para o estágio de entrevista e tem informações de contato para o entrevistador, é apropriado entrar em contato e solicitar feedback. Veja como perguntar por que você não conseguiu o emprego . Tal como acontece com as cartas de rejeição, muitas pessoas relutam em compartilhar informações devido a preocupações legais. No entanto, se um gerente de contratação ou entrevistador estiver disposto a compartilhar feedback, isso pode ser extremamente útil.

Isso pode ajudá-lo a perceber que você precisa responder a uma determinada pergunta de maneira diferente, enfatizando habilidades diferentes ou apenas apresentando-se de uma maneira um pouco diferente.

Tome qualquer feedback que você recebe para o coração, mesmo que seja difícil de ouvir.

Aqui estão alguns conselhos sobre como lidar com a rejeição de busca de emprego .

Sugestões de leitura: como reaplicar para um trabalho depois que você for rejeitado