Quando você está se demitindo de um emprego por razões familiares, você pode querer mencionar isso em sua carta de demissão. É uma boa maneira de informar ao seu empregador que você não está se mudando por causa de qualquer problema com o trabalho ou com a empresa, e pode deixar a porta aberta caso você descubra que deseja retornar à sua posição atual após a condição de sua família. alterar.
No entanto, não pense que você precisa compartilhar os detalhes da situação, solicitando sua renúncia aos empregadores, além de usar frases como "razões familiares" ou "circunstâncias pessoais". É completamente aceitável que você mantenha as suas razões pessoais para se demitir do privado.
Doença Familiar
Antes de se demitir por causa de uma doença na família, é importante verificar se você está qualificado para o tempo de folga da licença médica e familiar (FMLA) do trabalho. Você pode ser capaz de tirar uma licença sem vencimento em vez de renunciar. Se a resignação é a única alternativa, e você gostaria de voltar depois que seu problema de família for resolvido, é bom mencionar o fato de que na sua carta de demissão. É improvável que o seu trabalho esteja à sua espera no seu retorno, mas você nunca sabe, e deixar uma nota positiva é sempre melhor.
O que incluir em sua carta
Enquanto cabe a você o quanto de detalhes você quer compartilhar sobre suas razões de demissão, é aconselhável incluir algum apreço pelo tempo que você passou na empresa, e as experiências que você ganhou durante o seu mandato lá.
Você pode mencionar o que aprendeu, ajudá-lo a receber de colegas ou elogiar sua administração, colegas de trabalho ou a empresa.
Mencione seu último dia em sua carta e, a menos que seja inevitável, procure fornecer um aviso prévio de duas semanas . Finalmente, discuta os detalhes da transição. Se você estiver disponível para treinar seu substituto ou fornecer suporte por e-mail ou telefone durante a transição, informe seu empregador.
Aqui estão dois exemplos de cartas renunciando por razões familiares. A primeira é uma carta comercial formal e a segunda é uma amostra de email correta. Use-os para ajudar a formatar sua própria carta de demissão.
Exemplo de carta de demissão por razões familiares
Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu email
Encontro
Nome
Título
Organização
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Caro Sr. / Sra. Último nome:
Eu estou escrevendo para informá-lo que no próximo mês, eu vou deixar Oak e Spruce Co. Infelizmente, as circunstâncias da família neste momento exigem minha atenção total, e eu tenho problemas importantes para cuidar, o que me deixa incapaz de cumprir as minhas obrigações para a empresa.
Lamento ter causado qualquer inconveniente, mas saiba que estarei disponível no próximo mês para ajudar a encontrar um substituto.
Além disso, terei a certeza de que minhas responsabilidades serão devidamente atendidas nesse ínterim.
Muito obrigado pela compreensão. Eu tive uma experiência positiva trabalhando na Oak and Spruce Co. e espero que minha saída não afete nosso relacionamento. Por favor, deixe-me saber se você tem alguma dúvida ou se você pensa em alguma maneira eu posso ajudar com a transição para um novo gerente de vendas.
Atenciosamente,
Sua assinatura (carta impressa)
Seu nome digitado
Enviando uma mensagem de demissão por email
Quando você está enviando sua carta por e- mail , aqui estão algumas dicas sobre o que incluir; revisão, verifique se você tem todas as informações necessárias e envie uma mensagem de teste para certificar-se de que sua mensagem esteja perfeita.
Email Resignation Letter Example- Family Reasons
Assunto: Renomeação do sobrenome
Prezada Senhora Supervisor,
Por favor, aceite minha renúncia da minha posição na empresa ABC, a partir de 1º de junho de 20XX. Como você sabe, meu filho está sofrendo de uma doença grave e vai exigir visitas frequentes a um especialista em outra cidade. Não serei capaz de cumprir os compromissos da minha posição aqui no futuro previsível.
Por favor, deixe-me saber se há algo que eu possa fazer para facilitar a transição de alguma forma.
Sinceros cumprimentos,
Primeiro nome, ultimo nome
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Implicações de Carreira
Embora não haja dúvidas de que sua família vem em primeiro lugar durante um período de crise, não é insensível de sua parte levar em conta as implicações de deixar seu emprego ou tirar uma licença em sua carreira. Como você se demite é tão importante para sua carreira futura quanto seu currículo. É uma boa ideia, quando você tiver tempo, pensar um pouco sobre como explicar a lacuna no seu histórico de trabalho e retomar o que vai aparecer depois que a sua licença terminar.