Como obter uma oferta melhor ou um aumento
- Não olhe para quanto dinheiro seus amigos estão ganhando : você pode estar com inveja de seus amigos que estão ganhando mais dinheiro do que você. Primeiro de tudo, se eles não estão trabalhando no mesmo campo que você, é impossível fazer comparações. Algumas ocupações pagam melhor que outras. Mesmo que trabalhem na mesma carreira, podem ter mais experiência, tarefas diferentes ou horas menos desejáveis. Seus amigos podem não ter tanto tempo de férias quanto você ou seus pacotes de benefícios podem não ser tão bons quanto os seus.
- Faça Salários de Pesquisa em Seu Campo: Como os salários variam muito de acordo com a ocupação, você terá que descobrir qual é o salário médio para o seu antes de começar a negociar. Veja as pesquisas salariais recentes, converse com as pessoas que trabalham em seu campo e entre em contato com sua associação comercial ou profissional para descobrir quanto os outros estão ganhando por fazer o mesmo trabalho. Lembre-se de que os salários também diferem por região geográfica. Os ganhos em diferentes partes do país variam como os das grandes cidades versus cidades pequenas.
- Considere o quanto você tem experiência: você está apenas começando ou já está trabalhando em seu campo há algum tempo? Aqueles com mais experiência geralmente ganham mais dinheiro. Quando você está negociando seu salário, lembre-se de destacar seu histórico se for demorado. Isso ajudará você a negociar um salário maior. Se você não tem muita experiência, seja realista sobre o salário para o qual você pode perguntar.
- Não fale sobre quanto dinheiro você precisa: Quando você está passando por negociações salariais, não diga ao seu chefe (ou futuro chefe) que você precisa ganhar mais dinheiro porque suas contas são altas, sua casa era cara, ou o seu criança está começando a faculdade. Embora essa informação possa estar em primeiro lugar em sua mente e possa até mesmo ser o que motivou você a falar com seu chefe, isso é irrelevante para ela. Apenas fale sobre suas despesas ao negociar seu salário é se seu trabalho está sendo transferido para uma região na qual o custo de vida é maior, e seu empregador não está oferecendo um salário que leve isso em conta.
- Fale sobre o salário que você merece: Seu salário é baseado no que você fez ou fará para beneficiar seu empregador. Você aumentará os lucros, ajudará a reduzir custos ou obterá ou manterá clientes? Se você está negociando seus ganhos com seu chefe atual, destaque o que você fez para a empresa ou organização. Quando você estiver apresentando seu caso a um empregador em potencial, fale sobre as conquistas que você prevê que justificarão suas demandas salariais.
- Seja flexível: Ao negociar seu salário, você deve perceber que você não pode obter exatamente tanto dinheiro quanto quiser. Há uma boa chance de você ter que se comprometer. O truque é descobrir quanto você está disposto a dobrar e o que fará se seu chefe não lhe oferecer um salário aceitável para você. Você vai começar a procurar outro emprego? Você vai recusar a oferta de emprego ? Se parece que você não pode obter o salário que você quer, pedir outra coisa que o empregador pode fazer para adoçar o negócio como fornecer-lhe tempo de férias adicionais ou alguns outros benefícios adicionais.