Que tipo de currículo você deve usar quando se candidata a um emprego? Existem vários estilos diferentes de currículos usados para se candidatar a vagas de emprego. Dependendo do seu histórico de emprego e objetivos de carreira, as opções de currículo incluem currículos cronológicos, funcionais, combinados ou direcionados. Há também currículos não tradicionais, como currículos digitais ou baseados na web, que alguns candidatos a emprego usam.
Não sabe qual estilo de currículo usar? Leia abaixo para obter informações sobre cada estilo de currículo, com conselhos sobre quando usar o estilo. Veja também exemplos de currículos organizados por tipo de currículo. Use esses exemplos para ajudar a formatar seu próprio currículo.
01 retomar estilos
Existem muitos tipos diferentes de currículos que você pode usar ao escrever seu currículo. Dependendo de suas circunstâncias pessoais, escolha um cronológico, um funcional, uma combinação ou um currículo segmentado.
Há também outros tipos de currículos, como resumos de infográficos, currículos com uma seção de perfil, mini currículos e currículos on-line.
Obtenha informações sobre cada tipo de currículo e veja exemplos de cada tipo.
02 Resumo Cronológico
Um resumo cronológico é o formato de currículo mais comum. Nele, você lista seu histórico de trabalho em direção ao topo do currículo. Seus trabalhos são listados em ordem cronológica inversa com o seu trabalho atual ou mais recente, primeiro, seguido por seus outros trabalhos.
Um benefício do formato de resumo cronológico é que ele permite destacar sua experiência de trabalho. Além disso, como é o estilo de currículo mais comum, os empregadores às vezes preferem esse formato.
Leia aqui um exemplo de um resumo cronológico .
03 Currículo Funcional
Um currículo funcional concentra-se em suas habilidades, habilidades e realizações, em vez de em seu histórico de trabalho cronológico. Este currículo pode ter seções que listam suas habilidades em diferentes categorias ou seções que destacam diferentes tipos de experiências que você teve.
Um currículo funcional é normalmente usado por candidatos a emprego que estão mudando de carreira, que têm lacunas no histórico de emprego ou que têm experiência de trabalho limitada.
Leia aqui para um exemplo de um currículo funcional .
04 currículo de combinação
Um currículo de combinação é um cruzamento entre um currículo tradicional e um currículo funcional. Ele lista suas habilidades e conquistas no topo do currículo, com o seu histórico de emprego abaixo.
Com este tipo de currículo, você pode destacar as habilidades que você tem que são relevantes para o trabalho para o qual está se candidatando e também fornecer um histórico de trabalho cronológico. Como muitos empregadores querem ver a história tradicional do trabalho cronológico, essa é uma boa escolha para pessoas que desejam destacar suas habilidades.
05 currículo com manchete
Um currículo com uma manchete (também conhecido como título de currículo) inclui uma breve frase no topo que destaca seu valor como candidato. O título deve ser uma frase concisa que conecte suas habilidades ao trabalho para o qual você está se candidatando.
Uma manchete pode ser uma ótima maneira de chamar a atenção do empregador e mostrar rapidamente que você é o candidato certo para o trabalho.
Leia este exemplo de resumo com um título e este exemplo de resumo com um título e um perfil para obter ideias para o seu próprio currículo.
06 retomar com perfil ou resumo
Um currículo com uma declaração de perfil (também conhecido como resumo de resumo ) inclui um resumo de suas habilidades, experiências e metas relacionadas a uma abertura de trabalho específica. A declaração do perfil pode ter de duas a três frases ou pode ser uma lista com marcadores. Ele está normalmente localizado na parte superior do seu currículo, abaixo do seu nome e informações de contato.
Um perfil de currículo é uma ótima maneira de mostrar a um gerente de contratação, rapidamente, que você tem as habilidades e habilidades necessárias para o trabalho. Porque é mais do que um título, dá-lhe um pouco mais de espaço para destacar suas conquistas e habilidades.
Aqui está um exemplo de um resumo com uma declaração de perfil .
07 resumo direcionado
Enquanto leva tempo para escrever um currículo para cada trabalho, é uma ótima maneira de demonstrar ao empregador que você tem o que é preciso para fazer o trabalho em particular.
Aqui está um exemplo de currículo segmentado .
08 Mini Currículo
Mini currículos são ótimos para fins de rede - você pode fornecê-los a novos contatos ou distribuí-los em um evento de rede . Você também pode compartilhá-los com um escritor de referência ou um possível empregador que queira uma visão geral de suas realizações, em vez de um currículo completo.
09 Currículo Não Tradicional
Um currículo não tradicional pode ser uma maneira útil de mostrar uma habilidade específica necessária para o trabalho. Por exemplo, se o trabalho envolver design gráfico, talvez você queira incluir infográficos em seu currículo.
No entanto, um currículo não tradicional não é para todos os candidatos a emprego, nem para todos os empregos. Algumas empresas ou indústrias conservadoras querem um currículo tradicional e cronológico no papel. Aqui está a informação sobre como decidir se um currículo não tradicional é adequado para você .
10 Retomar amostras e modelos
Ao usar amostras de currículo, lembre-se de revisar cada amostra para atender às suas circunstâncias específicas.