Dependendo do seu histórico de trabalho, você pode querer considerar o uso de um currículo funcional. Um currículo funcional enfoca as habilidades e experiências que fazem de você um forte candidato a um cargo. Ao contrário de um currículo tradicional , o currículo funcional não destaca seu histórico de trabalho cronológico. Em vez disso, concentra-se nas habilidades que você desenvolveu e que se encaixam nos requisitos do trabalho para o qual você está se candidatando.
Esses tipos de currículos são ideais para pessoas que têm lacunas em suas histórias de emprego ou são novas para um determinado setor.
Currículo Funcional vs. Currículo Tradicional
Um currículo tradicional, também conhecido como currículo cronológico , enfatiza seu histórico de trabalho. Inclui uma lista da sua experiência de trabalho. Para cada trabalho que você realizou, inclua as datas em que trabalhou, o cargo e a empresa. A maioria dos currículos tradicionais lista a experiência de trabalho em ordem cronológica inversa (com sua experiência atual primeiro).
Você deve usar um resumo cronológico quando tiver um histórico de trabalho extenso relacionado ao trabalho para o qual está se candidatando. É uma boa maneira de mostrar rapidamente que você tem experiência relacionada.
Por outro lado, um currículo funcional não enfatiza seu histórico de trabalho cronológico. Em vez disso, destaca suas habilidades e capacidades. Normalmente, suas habilidades são organizadas por tema (por exemplo, "Atendimento ao Cliente" e "Comunicação Oral").
Em cada tema, você fornece exemplos específicos de projetos, tarefas e atribuições concluídas que mostram que você possui essas habilidades.
Dito isto, ainda é uma boa idéia incluir uma seção de histórico de trabalho breve em um currículo funcional. Considere incluir uma seção de histórico de trabalho cronológico curta no final do seu currículo.
Se você tiver lacunas no seu emprego, ou freqüentemente mudou de emprego, você pode deixar de fora suas datas de emprego.
Outros tipos de currículos
Currículos funcionais e tradicionais não são os únicos tipos de currículos a serem escolhidos. Por exemplo, se você quer destacar suas habilidades e incluir seu histórico de trabalho cronológico, considere um currículo de combinação .
Se você estiver em uma posição criativa (como design gráfico), considere usar um currículo não tradicional . Esse tipo de currículo permite incluir elementos visuais, como gráficos e infográficos. Desta forma, você pode mostrar suas habilidades de design dentro do currículo.
Quando usar um currículo funcional
Os currículos funcionais são ideais para pessoas que não têm muita experiência de trabalho relacionada ao trabalho para o qual estão se candidatando. Se você está mudando de carreira, é novo no campo, ou tem lacunas no seu emprego, considere um currículo funcional.
Além disso, se você mudar frequentemente de emprego, também poderá considerar um currículo funcional. Isso ajuda a evitar o destaque do fato de que você não ficou em um emprego por muito tempo.
Dicas para escrever um currículo funcional
Como você pode ver na amostra acima, incluir um resumo fornece aos recrutadores e entrevistadores um senso de suas habilidades e talentos antes mesmo de se aprofundarem nos detalhes.
Um currículo funcional não é organizado por posição, então você precisará de outra estrutura organizacional. Isso pode ser categorias com base em suas habilidades ou qualificações. Olhe para a descrição do trabalho para sugestões sobre o que enfatizar aqui.
Exemplo de currículo funcional
Leia abaixo para um exemplo de um currículo funcional. Este exemplo inclui uma declaração resumida , que é uma ótima maneira de demonstrar rapidamente suas habilidades e habilidades. Também inclui uma lista concisa de experiência e uma lista detalhada de habilidades.
Embora este currículo inclua uma seção de histórico de trabalho (denominada "Experiência"), ele não inclui as datas de emprego. Também inclui essas informações na parte inferior do currículo, para evitar destacá-las.
John A. Doe
4120 Chevy Trail
Ann Arbor, Michigan 48111-9626
(111) 555-111
johndoe@abc.com
RESUMO
Profissional experiente e versátil com forte planejamento de sistemas, pessoas e habilidades de pesquisa, com a capacidade de:
- Planejamento e programas de transporte direto
- Gerenciar programas e pessoas
- Antecipar e projetar para mudança organizacional
- Projetar e desenvolver sistemas de economia de custos
- Administrar as operações do escritório
EXPERIENTE NAS SEGUINTES ÁREAS
Diretrizes do governo ~ Pesquisa de mitigação de impacto ambiental
Planejamento urbano ~ Geologia / hidrologia ~ Avaliações do local
Ferramentas de software de computador ~ Scientific / business / grant writing ~ Controle de qualidade
HABILIDADES
Administrativo - Coordenador líder do processamento diário de milhares de cheques para pagamento e envio de relatórios confidenciais, cumprindo prazos rigorosos e evitando multas por atraso.
Solução de problemas - Projetou um programa de gerenciamento de resíduos envolvendo a Recycle Ann Arbor e uma grande empresa de livros, destinada ao manuseio eficiente de toneladas de papel, papelão, plástico, metal e vidro, obtendo economias líquidas de US $ 20.000 por prédio anualmente e reduzindo as obrigações de descarte da empresa .
Gerenciamento - Supervisione as operações de um laboratório de pesquisa em expansão, fornecendo especialização, comprometimento e controle de qualidade durante um período de transição significativa.
Organizacional - Consolide as informações de conscientização da comunidade em um guia de bolso eficaz e fácil de usar para o ciclismo em Ann Arbor, distribuindo-as por toda a área para promover a segurança e a utilização da bicicleta.
Conscientização dos custos - Verificou a precisão dos processos e despesas do escritório, eliminando o excesso de faturamento e cultivando uma atitude de controle de qualidade entre os funcionários.
Criativo - Faça literatura, mapas e correspondências de programas de transporte para políticos e agências, empregando habilidades inatas e treinamento formal, resultando em reconhecimento do programa e aumento de 20% no uso do produto.
EXPERIÊNCIA
Relógio de Pastor
Consultor de Design e Pesquisa : Projete, distribua e auxilie na comercialização de relógios de sol e relógios variados e de jardinagem para uma empresa especializada.
ACWG
Associação de Profissionais de Pedestres e Bicicletas Membro : Colabore com outras pessoas de transporte alternativas para desenvolver melhor as comunidades de pedestres e ciclistas.
APBP
Washtenaw Biking e Walking Coalition Advocate : Defenda o uso de bicicletas e pedestres, direitos e responsabilidades.
WBWC
Membro do Comitê de Coordenação de Bicicleta da Ann Arbor : Programa de bicicleta guia, projetos rodoviários, estacionamento e instalações para incluir e incentivar a bicicleta e o transporte alternativo.
Cidade de Ann Arbor
Assistente de Pesquisa I : Gerenciei um grande e crescente laboratório de ciências, supervisionando a conformidade legal, bem como funções de banco de dados e administrativas.
Exemplo de currículo funcional com um resumo
A seguir, um exemplo de um currículo funcional para uma posição de gerenciamento de processos.
EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE ORIENTAL DE MICHIGAN, Ypsilanti, Michigan
Bacharel em Ciências, 19XX
Maior: Biologia - Ecossistema / Ambiental
Negócios e Belas Artes Concentrações
Exemplo de currículo funcional
Karol Miner
336 W. Chugalug Way, Sentinel, WY 33666
c: 444-222-4339 e: karmin@southwbell.net
Resumo
Gerente de processos com habilidades analíticas e de comunicação. História de sucesso influenciando o crescimento organizacional e a rentabilidade final.
Conquistas
Informações sobre pesquisa e opções de análise
- Pesquisou e comprou melhor trocador de calor que aliviou nosso problema de carregamento de calor. Empresa salva de 4 a 6 horas de inatividade por turno de 8 horas e melhor rendimento do produto na extrusora.
- Caixa de engrenagens usada comprada e recondicionada como sobressalente. Economizou 12 dias de inatividade e eliminou o risco envolvido na reconstrução de peças críticas de equipamentos. Durante a reconstrução de emergência, estamos agora abaixo de 2 dias em vez de 2 semanas.
Gerenciar pessoas e projetos
- Campanha de remodelação com sucesso em todas as 3 caixas de velocidades da extrusora. A reconstrução pró-ativa de caixas de câmbio reduz o tempo de inatividade em 2 dias, em vez de 2 semanas.
- Recursos realocados durante o desligamento anual de duas semanas, para que nenhum tempo de inatividade fosse encontrado e todos os projetos concluídos no prazo.
Extrapolar dados essenciais
- Provou que o problema de qualidade do produto não se deveu a parâmetros de processamento do equipamento. A equipe de design de produto descobriu falhas nos métodos de teste de impressão.
- Tendências avaliadas de dados em tempo real no moedor AFG. A identificação proativa do problema impediu a contaminação por partículas grossas.
Utilize a experiência no assunto para influenciar as decisões de gerenciamento
- O projeto de capital determinado precisaria ser realizado de forma proativa para evitar a necessidade de usar nosso plano de retomada de negócios em caso de falha. Empresa vai economizar cerca de 1 milhão de dólares.
- Criação de processo viável para extrusão, durante o desenvolvimento de novos produtos, sem dificuldades de start-up.
Comunicação Eficaz em toda a Organização
- Implementou informações relacionadas à segurança para funcionários seniores, pares e subordinados.
- Frequentemente solicitado a explicar problemas de processamento envolvendo processos de extrusão e de lotes.
- Forneceu informações técnicas à gerência sênior, bem como informações operacionais para os operadores e gerentes de processo no pregão.
Experiência
Engenheiro de Processos Sênior / Suporte Técnico , 20XX - Presente
Zezee Corporation
Engenheiro de Processos / Suporte Técnico , 20XX - 20XX
Zezee Corporation
Profissional Técnico , 19XX - 20XX
Serviços de energia de halogênio
Educação
MBA com ênfase financeira , data de graduação esperada 20XX
Universidade Nazarena do Sul, Betânia, OK
- Cursos: Comunicação Organizacional, O Ambiente Econômico, Gestão de Comportamento Organizacional, Contabilidade e Finanças Meio Ambiente, Gestão de Marketing, Gestão de Recursos Humanos e Administração, Ambiente Jurídico de Gestão, Ética e Gestão de uma perspectiva cristã, Gestão Estratégica, Seminário de Gestão - Empreendedorismo, Gerencial Contabilidade
BS Engenharia Química , 19XX
Universidade do Missouri, Rolla, Rolla, MO
Desenvolvimento profissional
Xerox - Cinturão Amarelo Lean Seis Sigma
Corporação Xerox
ISO 9001: 2000 - Auditorias Internas para o Sucesso Organizacional
Paradigmas, Inc.
Resgate de Entrada em Espaço Confinado
Treinamento em Serviço de Incêndio, Oklahoma State University
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