Lista de referência de amostra para emprego

Quando você precisar fornecer referências a um possível empregador, a melhor maneira de fazer isso é criar uma lista que possa ser compartilhada com eles. Uma página de referência é uma lista de suas referências. Normalmente, os empregadores pedem três referências, mas esse número pode variar.

Não inclua a lista no seu currículo . Crie uma lista separada que você pode carregar com o seu pedido de emprego, se for solicitado, ou entregue ao gerente de contratação.

Abaixo, você encontrará uma lista de referência de amostra para fornecer aos empregadores mediante solicitação de uma lista de referência. Além disso, encontre informações sobre como obter permissão para usar uma referência, quando fornecer referências a um empregador e o que incluir em sua lista de referências.

O que incluir em uma lista de referência

Certifique-se de incluir informações completas de contato para cada uma de suas referências. Liste o nome completo, título e empresa, além do endereço, telefone e e-mail. Se a pessoa preferir usar letras pós-nominais (PhD, MD, CPA, etc.) ou um título (Mr., Mrs., Ms.), é apropriado incluí-la com o nome.

Verifique novamente se as informações estão atualizadas e se os nomes estão escritos corretamente. (O LinkedIn pode ser um recurso útil para confirmar cargos, ortografia e outros detalhes.) Revise sua lista com tanto cuidado quanto revisar seu currículo e carta de apresentação. Você não deseja incluir um endereço de e-mail com um erro de digitação ou um número de telefone que não tenha um dígito.

Seja consistente com a sua formatação e certifique-se de incluir as mesmas informações para cada referência. (Ou seja, não inclua um endereço para algumas referências e pule-o para outras pessoas.) Inclua seu próprio nome e informações de contato no topo da lista de referências. Além disso, inclua um título como "Referências" ou "Referências para Jane Doe" na parte superior da página, para que fique claro quais informações estão na página.

Se o entrevistador não especificar o número de referências necessárias, procure compartilhar de três a cinco. Coloque as pessoas que você acha que fornecerão a referência mais positiva e brilhante em direção ao topo da página.

Lista de referência de amostra

Seu nome
Endereço
Cidade, Estado CEP
telefone
Celular
O email

Referências

Karen Dolan
gerente de Recursos Humanos
Empresa XYZ
Endereço
Cidade, Estado CEP
telefone
O email

Georgette Browning
Gerente administrativo
Empresa BDL
Endereço
Cidade, Estado CEP
telefone
O email

John Dunning
Administrador de Pessoal
123 companhia
Endereço
Cidade, Estado CEP
telefone
O email

Quando enviar uma página de referência com um aplicativo de trabalho

Ao enviar um currículo e uma carta de apresentação para se candidatar a um emprego, muitas vezes não é necessário ou desejável enviar uma página de referência naquele momento.

A menos que especificamente solicitado, você não deve incluir sua lista de referências com os materiais de inscrição. Você pode querer usar seu supervisor atual ou um colega como referência, e você não gostaria que eles fossem contatados antes de avisá-los sobre sua procura de emprego. Normalmente, as empresas verificam a referência perto do final do processo de inscrição.

Obter permissão antes de incluir uma referência na lista

Além disso, antes de incluir uma referência em sua lista de referências, certifique-se de ter solicitado permissão para usar essa pessoa como referência.

Eles estarão mais bem preparados para endossá-lo como candidato se souberem com antecedência que podem ser contatados, em vez de receberem um telefonema inesperado.

Se puder, selecione referências que possam falar especificamente sobre suas qualificações para o trabalho para o qual você está se candidatando. É útil informá-los sobre a sua procura de emprego e em que tipos de emprego você está interessado, para que eles saibam quais qualidades destacar se forem contatados por um possível empregador. Se você souber antecipadamente que sua referência pode ser contatada por uma empresa específica, você pode compartilhar seu currículo e a descrição do trabalho.

Obrigado referências

Lembre-se de agradecer suas referências quando elas concordarem em agir em seu nome e oferecer-se para retribuir no futuro. Embora suas qualificações, experiência, habilidades, currículo, carta de apresentação e entrevista tenham um papel importante na contratação, suas referências podem melhorar o quadro geral.

Certifique-se de que eles saibam que você gosta deles, aproveitando o tempo para endossá-lo.

Carta de Referência Amostras
Exemplos de cartas de referência e cartas de recomendação, amostras de letras para referências de caracteres e letras pedindo uma referência.

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