Quando alguém visualiza seu perfil do LinkedIn , ele verá uma versão on-line de seu currículo, completa com referências, se você tiver recomendações em seu perfil.
Recomendações de supervisores, clientes, fornecedores e colegas, afirmando suas habilidades, realizações e estilo de trabalho positivo, não apenas melhorarão seu perfil, como também mostrarão um gerente de contratação, referências brilhantes que atestam sua candidatura ao emprego.
Veja os conselhos sobre como obter recomendações do LinkedIn, quem deve pedir referências e como gerenciar as recomendações recebidas.
Dicas para obter ótimas recomendações do LinkedIn
Reserve um tempo para solicitar recomendações de suas conexões do LinkedIn. Recomendações de pessoas com quem você trabalhou carregam muito peso. Para um potencial empregador, uma recomendação do LinkedIn é uma referência de emprego com antecedência e pode ajudá-lo a garantir uma entrevista.
Quem pedir recomendações
Uma recomendação do LinkedIn é um testemunho do seu valor profissional escrito por uma das suas conexões de primeiro grau. Então, você vai querer recomendações que sejam poderosas, pesadas e autoritativas.
Então aqui está como recebê-los:
- Estar conectado com um gerente atual ou antigo, colega, cliente ou outro contato
- Componha um pedido para ele, incluindo algumas realizações das quais você está mais orgulhoso, bem como uma maneira elegante de dizer não.
As melhores maneiras de solicitar uma recomendação do LinkedIn
A melhor maneira de obter recomendações no LinkedIn é dar a eles.
Quando você recomenda um membro do LinkedIn, está atestando suas qualificações - e as pessoas adoram ser recomendadas. Eles provavelmente retribuirão se você dedicar algum tempo para ajudá-los.
Um primeiro passo é pesquisar o LinkedIn por funcionários da sua empresa, clientes e outros contatos profissionais registrados no LinkedIn. Não negligencie colegas de organizações profissionais com quem você colaborou. Considere o trabalho voluntário, trabalhos freelancers e outras experiências de trabalho não relacionadas a funcionários.
Give to Get: Escreva uma recomendação
Em seguida, considere escrever uma recomendação para quaisquer contatos que também possam estar em posição de escrever para você (contanto que você os veja favoravelmente).
Fazer esse serviço para eles ajudará a gerar um senso de obrigação que eles deveriam retribuir. Depois de concluir a recomendação, informe-os por que você escreveu para eles (devido às especificidades subjacentes à sua visão positiva do trabalho deles) e pergunte se eles podem considerar escrever uma recomendação para você.
Pergunte diretamente por uma recomendação
Ou você pode pedir uma recomendação. É fácil solicitar uma recomendação através do sistema de mensagens do LinkedIn. Quando você solicitar uma recomendação, peça à pessoa para lhe recomendar se puder e se ela tiver tempo.
Dessa forma, eles têm uma saída se não estiverem interessados em lhe dar uma referência, são impedidos pela política da empresa de fornecer referências ou não sentem que conhecem você o suficiente para recomendar seu trabalho.
Pode ser útil incluir em qualquer solicitação um lembrete da experiência compartilhada que possa servir de base para sua recomendação. Por exemplo: "Eu pensei que você poderia ser gentil o suficiente para escrever uma recomendação do LinkedIn para mim, dada a nossa colaboração bem sucedida na proposta da Johnson."
Exemplo de solicitação de recomendação do LinkedIn
Caro Margaret:
Eu espero que você esteja bem! Foi ótimo correr de novo em você - me trouxe à mente os momentos divertidos e malucos em que trabalhávamos juntos, como aquelas noites de ninar que fizemos para garantir que as projeções fossem as mais precisas possíveis.
Estou no processo de atualizar meu perfil do LinkedIn e ele se sentiria incompleto sem uma recomendação sua. Quando trabalhamos juntos, senti que realmente demonstrei meu valor e minhas habilidades, especialmente com a revisão do fornecedor, na qual consegui reduzir meio milhão de nossas despesas anuais, encontrando alternativas e influenciando as habilidades.
Por causa de uma nova direção que espero fazer profissionalmente, gostaria de enfatizar minhas habilidades de influência. Se você pudesse falar com essa conquista, seria especialmente útil para mim.
Se você não se sente confortável em fazer tal afirmação - obviamente já faz algum tempo desde que trabalhamos juntos - eu certamente entenderia isso.
De qualquer maneira, tenha um ótimo dia!
Como solicitar uma recomendação
- Clique no perfil da sua conexão.
- Clique em "Mais" e selecione "Solicitar uma recomendação". (Ou role para baixo até Recomendações e clique em "Pedir para ser recomendado".)
- Personalize sua solicitação seguindo as perguntas fornecidas e adicione uma mensagem personalizada. Observação: o formulário fornecerá um script predefinido: “Olá [conexão], você pode me escrever uma recomendação?” Sempre exclua esta mensagem e forneça a sua. Quanto mais personalizado você puder fazer o seu pedido, melhor. Faça referência a projetos e experiências comuns e lembre-os de sua conexão e por que eles podem recomendar você. Melhor ainda, ofereça-se para escrever uma recomendação primeiro.
Se alguém já escreveu uma recomendação para você fora do LinkedIn, você pode encaminhar uma cópia de seu documento e perguntar se ele pode fazer a gentileza de fazer o upload de um on-line como parte do LinkedIn.
Como gerenciar as recomendações do LinkedIn
Você poderá gerenciar as recomendações recebidas e perguntar aos colegas, clientes, gerentes, funcionários e outras pessoas que podem recomendar seu trabalho como referência.
Quando receber uma recomendação, você será notificado por e-mail e poderá visualizar a recomendação e solicitar uma revisão, se necessário. Se por algum motivo você não quiser a recomendação em seu perfil, não precisará publicá-la.
Como não obter uma referência no LinkedIn
Uma nota importante - não pergunte às pessoas que você não conhece sobre recomendações. Recebi recentemente uma mensagem de e-mail que dizia: "Eu não me importaria com algumas palavras de recomendação se algum de vocês me conhecesse". Não é como pedir uma recomendação, mesmo que você conheça alguém.
Eu não conhecia a pessoa, então não havia como recomendar.
Mas mesmo que eu o conhecesse, eu não gastaria meu tempo compondo uma recomendação para alguém que não teria a gentileza de me pedir pessoalmente para recomendá-los. Seja respeitoso com o tempo dos outros e você terá muito mais probabilidade de obter a recomendação desejada.
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