Como personalizar sua carta
Procure o gerente de contratação
Quando se trata de cartas de apresentação, tomar o tempo para obter pessoal é realmente importante. Descubra o máximo que puder sobre a empresa e o gerente de contratação.
Personalize a sua carta de apresentação e, se puder, dirija-a ao responsável pela contratação. Se necessário, pesquise on-line ou faça uma ligação telefônica para descobrir quem é o gerente de contratação .
Mencione quem você conhece
Se você conhece alguém da empresa, mencione o nome dela na sua carta de apresentação . Nome caindo obras - sua carta vai ter um olhar mais atento se menciona alguém que trabalha na empresa. Isso é importante tanto da sua perspectiva quanto da do funcionário, especialmente se a empresa tiver um Programa de indicação de funcionários e se qualificar para um bônus.
Como um aparte, não se esqueça de perguntar ao seu contato se eles podem recomendar-lhe para o trabalho e ajudar a obter sua carta e retomar um olhar mais atento do gerente de contratação.
Mencione como você aprendeu sobre o trabalho
Mencione como você aprendeu sobre o trabalho no primeiro parágrafo da sua carta de apresentação. A empresa quer saber como o trabalho foi originado, especialmente quando você encontrou a listagem em um quadro de empregos ou outro site onde eles pagaram para postar.
Essa sentença pode simplesmente dizer, por exemplo, "eu soube dessa posição na postagem que li no Monster".
Dê um passo além e mencione algo sobre a empresa, a partir da declaração de missão no site da empresa, por exemplo, na sua carta de apresentação.
Mostre suas qualificações
Em geral, os empregadores nem consideram um candidato que não parece qualificado à primeira vista.
Aquela primeira olhada em sua carta de apresentação é sua única oportunidade de causar uma boa impressão e chegar à próxima rodada. Para passar na primeira rodada de triagem, você deve abordar especificamente o anúncio de emprego e declarar por que você está qualificado para a posição
Para escrever uma carta de apresentação personalizada, faça o anúncio de emprego e liste os critérios que o empregador está procurando . Em seguida, liste as habilidades e a experiência que você tem. Endereçar como suas habilidades correspondem ao trabalho em forma de parágrafo ou listar os critérios e suas qualificações.
Veja mais sobre como combinar suas qualificações com uma descrição de trabalho .
Inclua habilidades e resultados
Também inclua palavras-chave de habilidade, resultados e reconhecimento em sua carta de apresentação para aumentar suas chances de ser selecionado para uma entrevista. Aqui está uma lista de habilidades para currículos e cartas de apresentação que você pode usar para obter sugestões para seus próprios materiais de inscrição.
Dessa forma, o gerente de contratação pode ver, de relance, por que e como você está qualificado para o trabalho. Veja como escrever uma carta em cinco etapas simples .
Exemplo personalizado de carta de apresentação
Segue-se um exemplo de carta de apresentação que se centra na mudança de carreira e nas competências necessárias para a posição anunciada, no domínio das vendas e comunicações.
sua informação de contato
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Número de telefone
Número do celular
O email
Informações de contato do empregador
Nome
Título
Empresa
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Encontro
Caro Sr. / Sra. Último nome
Estou me candidatando para a posição de vendas internas publicada em Boston.Monster.com. A sua conveniência, agradeço a oportunidade de discutir a posição e minha candidatura com você. Você pode encontrar meu currículo anexado a este e-mail.
Eu estou olhando para trazer o meu bem-afinado relações públicas, marketing e foco no cliente on-line, habilidades de comunicação interpessoal e oral internamente para ter sucesso em uma posição de vendas dentro.
Experiência e habilidades relevantes para a posição postada incluem:
- O poder da persuasão. Eu lancei histórias para executivos de nível C por telefone e e-mail e os coloquei em grandes meios de comunicação, como a MSNBC, a CIO Magazine, a Sirius Satellite Radio, o MSN Money, o AARP Bulletin e o The New York Daily News.
- A capacidade de alcançar públicos-chave . Como jornalista, publiquei matérias em mídia impressa e on-line, incluindo CareerJournal.com, CollegeJournal.com e StartupJournal.com (publicações on-line do The Wall Street Journal), Consumers Digest, Woman's Day e ePregnancy Magazine. Como copywriter, meu trabalho tem sido usado em e-mail marketing, anúncios online e offline, blogs, folhetos, slogans e sites.
- Forte aptidão financeira . Minha experiência inclui pouco mais de uma década na profissão contábil em ambientes externos e internos voltados para o cliente.
- Com um BS em Contabilidade pela Southern New Hampshire University, e um Menor em Sistemas de Informação Gerencial , tenho as habilidades necessárias para ter sucesso em uma função de vendas.
- Forte habilidade em computação. Tenho experiência em softwares da Microsoft e Mac e também tenho uma familiaridade básica com HTML, CSS e design digital.
- Eu trago uma variedade de habilidades pessoais que garantirão o sucesso neste papel: Eu sou um bom ouvinte com uma sólida ética de trabalho e um desejo insistente de se destacar. Eu tenho uma capacidade comprovada de cumprir prazos sem falhar e desfrutar de um ambiente acelerado. Eu também sou um aprendiz rápido com extraordinária recordação factual.
Eu adoraria descobrir mais sobre a posição que você está procurando preencher, e gostaria de receber a oportunidade de contar a você como minhas habilidades e ideias podem beneficiar os Serviços de Informações da Wellesley. Eu posso ser alcançado em (555) 555-5555 ou name@gmail.com.
Obrigado pela sua consideração; Estou ansioso para ouvir de você em breve!
Atenciosamente,
Sua assinatura (carta impressa)
Seu nome digitado
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