Por que é importante dizer “obrigado”
Quando você der um tempo para dizer “obrigado”, seus provedores de referência estarão ainda mais inclinados a recomendá-lo na próxima vez. Todo mundo gosta de se sentir apreciado, especialmente quando eles tiraram um tempo extra do seu dia de trabalho ou depois de horas para fornecer uma recomendação por escrito para você.
Além disso, se você receber uma recomendação do LinkedIn , considere seguir o exemplo e, se puder recomendar a pessoa, faça o mesmo.
Eles vão apreciar isso também.
Como dizer "obrigado" por uma referência
Como você deve transmitir seus agradecimentos? Você pode dizer “obrigado” via e-mail, através de um cartão de agradecimento, ou escrevendo uma carta tradicional. Qualquer uma dessas é uma maneira aceitável de transmitir sua gratidão.
A vantagem de enviar uma nota de agradecimento manuscrita ou uma carta é que a pessoa tem um lembrete tangível de sua apreciação. Isso causa mais impacto do que uma mensagem de e-mail que pode ser rapidamente arquivada ou esquecida.
Quando você não tem certeza do que incluir em suas cartas de agradecimento de referência, é sempre uma boa ideia revisar as amostras. Você poderá obter idéias e sugestões para suas próprias mensagens de e-mail, anotações e cartas, que você poderá usar para personalizar sua correspondência para se adequar às circunstâncias.
Aqui estão uma variedade de amostras de cartas de agradecimento para referências e recomendações.
Amostras de recomendação e carta de referência
"Eu tenho o trabalho" Thank-You Letter Sample
Aqui você pode rever uma amostra de mensagem de e-mail dizendo "obrigado" por uma referência que, ao mesmo tempo, informa ao autor da referência que a pessoa foi contratada.
As pessoas são naturalmente curiosas, e proporcionam tanto o fechamento quanto uma oportunidade de celebração quando você dedica um tempo para que eles saibam que seus esforços produziram resultados felizes.
Referência de atualização de status Exemplo de carta de agradecimento
Aqui está um exemplo de uma carta de referência dizendo "obrigado" por uma referência para o emprego. Esta carta também atualiza o provedor de referência sobre o status do pedido de emprego do candidato. Permitir que as pessoas saibam que sua busca de emprego ainda está em andamento, alerta-as de que você ainda está livre para pensar em aumentar as novas oportunidades de emprego de que possa ter conhecimento. Esse tipo de rede é uma ótima maneira de "disseminar" e desenvolver sua lista de possíveis tarefas alvo.
Exemplo de carta de agradecimento por recomendação da faculdade
Alguém concordou em fornecer uma recomendação para você como parte de sua inscrição na faculdade? Dê uma olhada neste exemplo de uma carta de referência dizendo “obrigado” por uma recomendação para a faculdade.
Amostra de carta de agradecimento de referência de e-mail
Para os casos em que você não tem o papel ou o tempo que leva para escrever uma nota manuscrita de agradecimento, não há problema em enviar uma carta de agradecimento por e-mail. Além de dizer “obrigado” em seu e-mail, certifique-se de incluir suas informações de contato (endereço de e-mail e número de telefone) para que você e o destinatário possam se manter em contato.
Mais informações sobre referências e recomendações
As referências são mais importantes para uma busca de emprego do que você imagina. Descubra para quem você deve pedir uma referência ou uma recomendação, e como melhor pedir sua ajuda, lendo “Referências e Recomendações ”. Para mais inspiração e dicas sobre como estruturar vários tipos de cartas de recomendação, você encontrará várias cartas de referência, referências pessoais, referência acadêmica, cartas pedindo uma referência e listas de referências em “Cartas de Referência de Amostra / Cartas de Recomendação ”.
Finalmente, antes mesmo de começar a se candidatar a vagas, você deve planejar com antecedência e compilar uma lista de referências e algumas cartas de recomendação, de modo que esteja preparado para fornecê-las imediatamente quando um possível empregador as solicitar. Se você é um profissional estabelecido, as pessoas boas para adicionar à sua lista de referências incluem supervisores, associados de trabalho e / ou pessoas que você conhece pessoalmente e que já trabalham para a empresa que você está segmentando.
Por outro lado, se você é um candidato a emprego com experiência limitada, não há problema em abordar professores, treinadores, pastores ou pessoas que você conhece por meio de trabalho voluntário sobre a possibilidade de servir como referência para você. Veja como pedir uma referência .