Maximizando sua pesquisa de emprego on-line
Há literalmente milhares de sites de emprego na Web, mas os melhores sites de emprego e sites de busca de emprego têm ferramentas de busca que são rápidas e fáceis de usar e permitem que você pesquise com base no tipo de trabalho que está procurando. e outros critérios.
Alguns dos melhores sites de emprego são os quadros de empregos tradicionais, como Monster, Dice e CareerBuilder. Outros, como o Indeed.com, permitem que você pesquise muitos quadros de trabalho, sites de carreira da empresa, associações e outras fontes de anúncios de emprego. Você pode até pesquisar diretamente no Google para encontrar oportunidades de emprego.
Há também sites que se concentram em determinados tipos de posições ou combinam com os empregadores. Esses sites valem a pena incorporar em sua busca de emprego , porque nem todos os empregadores listam em todos os sites, mesmo que pareça assim.
Não se limite a apenas um site de emprego, porque cada site de emprego só lista empregos de sites ou empresas específicas. O LinkUp.com, por exemplo, só lista empregos diretamente de sites da empresa, enquanto o US.jobs verificou publicações de todo o país diretamente dos empregadores. Os mecanismos de busca de emprego, como o Indeed.com e o SimplyHired.com, extraem listagens de várias fontes diferentes.
Além disso, cada site tem um conjunto diferente de opções de pesquisa que você pode utilizar para incluir determinados tipos de tarefas nos resultados da pesquisa. Experimente alguns sites para ver qual funciona melhor para você.
01 Indeed.com
02 CareerBuilder.com
O CareerBuilder é um dos maiores quadros de empregos, fornecendo listas de empregos, currículos e conselhos e recursos para candidatos a emprego. O CareerBuilder protege as listagens de empregos diretamente dos empregadores e ampliou as listagens locais por meio de parcerias com muitos jornais para incorporar seus classificados on-line.
03 Dice.com
Dice é o site líder para os candidatos a emprego de tecnologia. Você pode pesquisar por empresa, cargo, palavra-chave, tipo de emprego e local. Os usuários registrados podem fazer upload de um currículo, obter informações sobre salários, armazenar currículos e cartas de apresentação e acompanhar trabalhos. Você também encontrará conselhos sobre carreira e notícias sobre tecnologia para quem procura emprego.
04 Glassdoor.com
Glassdoor é uma comunidade de carreiras que ajuda as pessoas a encontrar empregos e as empresas recrutam os melhores talentos. Os membros do Glassdoor podem ver as últimas listagens de empregos e obter acesso ao conteúdo gerado pelo usuário, incluindo relatórios salariais específicos da empresa, avaliações e resenhas, perguntas da entrevista e muito mais.
05 Google for Jobs
O Google for Jobs é um produto do Google que visa ajudar os candidatos a encontrar ofertas de emprego certas para eles. O Google for Jobs é um mecanismo de pesquisa de empregos que compila listagens de várias fontes diferentes, incluindo outros mecanismos de pesquisa de empregos. Em vez de usar um site de procura de emprego específico, os usuários podem simplesmente digitar um trabalho em sua barra de pesquisa do Google. O Google então exibe as listagens relacionadas. Os usuários podem restringir a pesquisa por tipo de trabalho, local, tipo de empresa, data de postagem e muito mais.
06 Idealist.com
A Idealist é a principal câmara de compensação para informações sobre estágios em tempo integral e posições voluntárias dentro do setor sem fins lucrativos. Você pode identificar organizações alvo por sua missão e tipos específicos de oportunidades dentro de vários nichos. Os usuários registrados também podem procurar contatos em campos ou organizações de interesse e enviá-los para fins de rede.
07 LinkedIn.com
O LinkedIn conecta os profissionais do mundo para torná-los mais produtivos e bem-sucedidos. O LinkedIn é a maior rede profissional do mundo na Internet. Você pode procurar emprego, identificar contatos em empregadores que estão anunciando vagas e seguir empresas de interesse no LinkedIn. Os usuários podem incorporar amostras de portfólio em seu perfil para mostrar suas ofertas para possíveis empregadores. O LinkedIn funciona bem para os candidatos fortes que realizam uma busca de empregos passiva onde eles querem que os empregadores os encontrem.
08 LinkUp.com
Se você quiser evitar spams, golpes e listas duplicadas de empregos, o LinkUp é o local de trabalho para você. O LinkUp só publica trabalhos fornecidos em sites da empresa, fornecendo aos candidatos trabalhos frequentemente não anunciados. Como os trabalhos vêm diretamente dos sites da empresa, você pode ter certeza de que eles são aberturas atuais.
09 Monster.com
O Monster é um dos quadros de empregos originais e foi expandido para incluir uma variedade de outros recursos e aplicativos para candidatos a emprego. Os usuários de monstros podem procurar e candidatar-se a empregos on-line, publicar um currículo, revisar perfis de empresas e obter informações sobre salários e orientação profissional.
10 US.jobs
Os candidatos a emprego que utilizam o US.jobs para a sua procura de emprego têm acesso a uma base de dados com mais de um milhão de posições únicas e verificadas de empregadores a nível nacional. O US.jobs é derivado de uma parceria entre a Associação de Empregadores Diretos e a Associação Nacional de Agências da Força de Trabalho do Estado (NASWA), concebida para melhorar o mercado de trabalho e conectar diretamente empregadores e candidatos a emprego. Há um banco de empregos de veteranos, bem como uma programação pesquisável de eventos de carreira presenciais .
11 Top 24 locais de trabalho de nicho
Sites de emprego de nicho são um excelente recurso para encontrar vagas de emprego que nem sempre são listadas em outros sites. Há muitos sites de emprego de grande nicho para listar todos eles, mas aqui estão alguns favoritos que são especialmente úteis para quem procura emprego.
12 O que mais você precisa saber
Qual é a diferença entre um quadro de empregos e um mecanismo de busca de emprego ? Os quadros de empregos normalmente incluem posições postadas pelos empregadores, enquanto os mecanismos de busca de emprego agregam as listas de empregos dos quadros de empregos e dos sites das empresas.
Além disso, a maioria dos sites tem opções avançadas de pesquisa que permitem que você faça uma pesquisa ainda mais detalhada para encontrar trabalhos que correspondam melhor às suas habilidades, qualificações e interesses. Certifique-se de verificar as opções de pesquisa avançada em qualquer site de busca de emprego.
Tenha em mente, porém, que os coaches de carreira recomendam não gastar mais do que 10% de seu tempo de pesquisa on-line. Dedique o resto do seu tempo a gerar leads, networking , pesquisar empresas e conhecer pessoas pessoalmente.