Como o Google para empregos facilitará sua pesquisa de emprego
O CEO do Google, Sundar Pichai, revelou a nova plataforma para quem procura emprego em 17 de maio de 2017 na conferência do Google I / O para desenvolvedores. Pichai disse: "O Google for Jobs é nosso compromisso de usar nossos produtos para ajudar as pessoas a encontrar trabalho". Ele foi lançado nos EUA e, posteriormente, será expandido para outros países.
Durante o discurso, Pichai fez referência a dados que indicam que 46% dos empregadores relataram uma escassez de talentos e tiveram dificuldade em encontrar os candidatos certos para cargos-chave. O Google está comprometido em abordar esse problema fornecendo uma maneira mais eficaz de combinar candidatos com trabalhos. O Google for Jobs integra ferramentas avançadas do Google para permitir que os candidatos a emprego encontrem posições que correspondam exatamente às suas preferências.
Leia mais sobre o que é o Google for Jobs, como ele funciona e como ele pode melhorar sua própria pesquisa de vagas.
O que é o Google para empregos?
O Google for Jobs é um novo mecanismo de pesquisa de empregos desenvolvido pelo Google. Os candidatos a emprego podem procurar e candidatar-se a posições abertas diretamente da pesquisa do Google. A avançada tecnologia do Google facilita a localização de trabalhos que correspondam bem ao que você está procurando em sua próxima posição.
O Google for Jobs é semelhante ao Indeed.com , que extrai listagens de empregos de várias fontes diferentes.
A diferença é que o Google está puxando as listas de empregos para sua análise, e a tecnologia do Google dará força aos resultados da pesquisa.
Como funciona o Google for Jobs
Ao usar o Google for Jobs, você pode salvar uma ou duas etapas quando estiver procurando empregos. Em vez de usar um site de pesquisa de vagas específico para procurar vagas que atendam aos critérios inseridos, você pode fazer isso diretamente no Google.
Como outros produtos do Google, ele funciona de maneira muito simples. O Google está em parceria com sites de emprego para gerar listas de vagas abertas para candidatos a emprego. Quando você digita uma consulta na Pesquisa do Google, ela fornece uma lista de tarefas que correspondem a essa consulta. O mecanismo de pesquisa do Google for Jobs recuperará os trabalhos de vários sites de empregos diferentes e os listará na parte superior de seus resultados de pesquisa. O TechCrunch informa que CareerBuilder , Monster , Linkedin , Glassdoor , Facebook , Care.com e outros serviços fizeram parceria com o Google. É importante notar que um site que ainda não é parceiro do Google for Jobs é Indeed .
Se você digitar "tarefas de coordenador de marketing" na Pesquisa Google, por exemplo, você verá uma lista de postagens de vários sites de emprego. Eles estarão na parte superior dos resultados da pesquisa, em uma caixa chamada "Trabalhos". Ela mostrará algumas listas de tarefas e, em seguida, você poderá clicar em um link na parte inferior da caixa para ver ainda mais tarefas correspondentes à sua termos de pesquisa.
Assim, você pode filtrar as listagens de empregos diretamente no Google, como faz agora quando usa as opções de pesquisa avançada em um quadro de tarefas. Você pode restringir a sua pesquisa por palavra-chave, a data em que o trabalho foi publicado, o tipo de trabalho (a tempo inteiro, a tempo parcial), o tipo de empresa e / ou o empregador específico.
Você também pode restringir sua pesquisa por local: o Google for Jobs oferece opções para trabalhos em até 2, 5, 15, 30, 60, 100 e 200 milhas de sua localização (ou em qualquer outro local selecionado).
Outro recurso do Google for Jobs é que você pode ver informações salariais para o trabalho, mesmo que a listagem não contenha informações salariais. Se nenhuma informação salarial for incluída, o Google for Jobs incluirá dados sobre um salário típico para esse tipo de trabalho, com base em informações compiladas pela Glassdoor , PayScale, Paysa, LinkedIn e outros sites.
Na parte inferior de cada lista de trabalho, você pode ver ainda mais informações compiladas pelo Google. Você pode ver a classificação da empresa no Glassdoor e em outros sites relacionados à carreira (se essa informação estiver disponível), um link para o site da empresa e ainda mais vagas de emprego da empresa.
Você também pode ver os resultados da web para a empresa, se desejar obter mais informações.
Se você estiver interessado em um emprego, poderá visualizar a lista de empregos e inscrever-se em um determinado site. O Google for Jobs mostrará todos os quadros de empregos que possuem essa listagem (incluindo o site da empresa), para que você possa escolher qual painel de vagas de emprego ou website usar para se inscrever. Isso é útil se você já tiver uma conta em alguns quadros de empregos, mas não em outros.
Você também pode marcar qualquer listagem de trabalho clicando no botão de favoritos ao lado da postagem. Você pode acessar todos os trabalhos favoritos clicando na guia "Trabalhos salvos" no Google. Este recurso de favoritos está pronto para dezembro de 2017.
Você também pode configurar alertas de emprego, e o Google informará quando um novo trabalho que corresponde aos seus requisitos estiver listado.
Melhor Correspondência de Trabalho / Candidato
As ferramentas de inteligência artificial do Google ajudarão os candidatos a encontrar empregos que talvez não apareçam em uma pesquisa tradicional. Os usuários poderão refinar os resultados e produzir mais listas de trabalhos pessoalmente relevantes usando filtros para fatores como setor, cargo, local e data de lançamento.
Pichai disse que o aprendizado de máquina avançado e a inteligência artificial permitirão que os usuários identifiquem e agrupem trabalhos difíceis de categorizar que podem não ser facilmente encontrados clicando em categorias tradicionais como varejo, vendas ou finanças. O ideal é que os usuários tenham uma seleção melhor de trabalhos a serem considerados e possam acessá-los com mais facilidade. Essa é uma vitória tanto para os candidatos a emprego quanto para os empregadores que estão tendo dificuldades em encontrar candidatos fortes.
Uma vez que os candidatos a emprego geram uma lista de empregos, eles poderão clicar em trabalhos individuais e se inscrever diretamente no site do empregador ou em outro quadro de empregos. Isso é outro poupador de tempo. Pichai observa: "Você está a um passo de clicar e aplicar".
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