Os testes de edição são predominantemente testes de escrita, com uma torção. Embora cada teste de edição seja diferente, feito sob medida para a publicação, os testes são projetados para ver como os candidatos escrevem, retrabalham a cópia de outras pessoas e, finalmente, geram novas ideias.
A maioria dos testes de edição solicitará que você edite uma história que já tenha sido escrita e envie ideias de histórias de amostra para a revista.
Como passar um teste de edição
O primeiro teste de edição que você faz pode parecer difícil e exigente. Não enlouqueça. Como com qualquer outra coisa na vida, pode ser chocante fazer algo totalmente novo e estranho. Uma vez que você tenha visto os tipos de tarefas de escrita que um teste de edição exige, você se tornará mais familiar e preparado para eles. Dito isso, é melhor estudar realmente a publicação na qual você está entrevistando antes de fazer o teste de edição. Leia de volta os problemas. Veja que tipos de histórias correm em determinadas seções. Essa será uma das melhores maneiras de se preparar para um teste de edição.
Prepare e faça sua pesquisa
Tal como acontece com a entrevista, a melhor maneira de enfrentar um teste de edição é conhecer a revista ou publicação por dentro e por fora. O lugar que você pode realmente brilhar, assumindo que sua edição é sólida, é com suas idéias de história.
Se você tiver ótimas ideias para a revista - ideias que mostram originalidade e mostrar o fato de que você entende o tom e o foco da publicação -, você se destacará.
Seja claro sobre o que é necessário
Antes de começar a edição, leia todas as instruções fornecidas com o seu teste de edição com cuidado e minuciosamente.
Você deve ter respostas claras para algumas das perguntas abaixo sobre os termos e parâmetros:
- Existe algum programa de computador ou processador de texto que o empregador prefere que você use?
- Você deve inserir tags especiais ou usar um rastreador automático para rastrear as alterações feitas?
- Existe um prazo para as edições ou um limite de tempo específico em que você deve realizar o teste?
- Existe uma folha de estilo ou diretriz com a qual você possa se familiarizar?
Idealmente, você quer ter todas as suas perguntas respondidas antes de começar a editar. Mesmo que as perguntas inevitavelmente surjam enquanto você trabalha, é melhor salvar suas perguntas e perguntar todas de uma só vez, em vez de incomodar o empregador com muitas perguntas diferentes em diferentes consultas.
Mantenha o estilo em mente
Existem muitos guias de estilo diferentes por aí. Na verdade, você pode se deparar com um amador se não perguntar qual guia de estilo o empregador prefere. De pela Associated Press (AP), até o Manual de Estilo de Chicago, ou o Guia do Conselho de Editores de Biologia, usar o estilo certo para o gênero do trabalho que você está editando sinalizará ao empregador que você pode se encaixar no estilo e tom de sua publicação.
Se você não puder fazer essa pergunta ou se o cliente não expressar preferência, escolha um guia apropriado para o gênero de edição que você fará e justifique sua escolha.
Por exemplo, se você está trabalhando nas ciências,
Seja diligente, não esqueça de verificar ortografia e revise seu trabalho
Você só tem uma chance de causar uma primeira impressão. Você também normalmente só tem uma chance de fazer um teste de edição para um empregador. Leve a oportunidade a sério e tente cruzar seus T's, destacar seus I's e criar soluções inteligentes ao editar e escrever.
Sempre use a função de corretor ortográfico no processador de texto e não se esqueça de fazer uma verificação ortográfica final para revelar quaisquer erros que você possa ter perdido na edição inicial. Verifique se há erros de digitação, espaços demais ou excluídos entre as palavras ou palavras duplicadas (como “oa”).
Se você puder esperar um ou dois dias para revisar seu trabalho antes de devolver o teste de edição ao empregador, talvez consiga detectar melhor os erros ou erros de digitação do último segundo.