Se você está prestes a deixar o serviço e voltar para a escola com os suados benefícios da Post-9/11 GI Bill, você tem um bom negócio em suas mãos: ensino integral na escola, subsídio de moradia igual àquele de um E-5 com dependentes e muito mais.
Mas esteja preparado: depender apenas do GI Bill ainda pode deixar você necessitando de dinheiro extra, dependendo da sua localização e despesas pessoais. Além de observar alguns detalhes sobre seus benefícios pós-11 de setembro, também discutiremos mais algumas maneiras de colocar dinheiro extra em seu bolso - nunca é uma má idéia como estudante em período integral.
01 a conta do GI do pós-9/11
- Certifique-se de que seu programa é realmente elegível para subsídio de moradia. Você deve se inscrever pelo menos a metade do tempo e fisicamente assistir a aula. (Os programas online e de correspondência são elegíveis, mas a taxa é de apenas US $ 684 por mês).
- Não há mais pagamento de descanso, então planeje cobrar as aulas de verão e de inverno, ou para economizar dinheiro ou emprego temporário, se você planeja tirar férias.
- Se você está se candidatando a uma instituição privada em vez de uma escola financiada pelo estado, faça as contas antes de se comprometer. Verifique as taxas de matrícula contra a taxa de matrícula e honorários do Veterans Affairs (VA) para o seu estado. Verifique se a escola participa do Programa Yellow Ribbon ou oferece outros prêmios de matrícula para veteranos. Entre em contato com o administrador de veteranos no campus.
- A Ordem Executiva do Presidente Obama 13607 reconheceu que há muitas escolas abaixo da média que atacam os veteranos e os seus benefícios suados (e garantidos pelo governo federal). Se parece bom demais para ser verdade, provavelmente é, então pesquise sua escola cuidadosamente e exercite algum ceticismo saudável.
02 Benefícios de Desemprego
Sob a lei federal, os veteranos do serviço ativo são elegíveis para pagamentos de seguro-desemprego (IU) após a alta. Mas a interface do usuário é geralmente para pessoas que foram demitidas - por que alguém que voluntariamente deixou o exército (desistir) conseguiu?
Eu não faço as regras, só falo sobre elas. Mas se você pensar sobre isso, os militares são um trabalho como nenhum outro, mesmo para as especialidades ocupacionais militares (MOS) com equivalentes civis claros. Independentemente de você deixar o serviço voluntariamente ou não, você não encontrará um empregador que seja realmente “equivalente” aos militares em termos dos benefícios que eles oferecem - e do sacrifício que eles pedem.
Não se preocupe em "enganar o sistema". O dinheiro está lá legalmente para ajudá-lo na transição de sua carreira militar para uma civil. É apenas temporário e você precisa procurar emprego enquanto o recebe.
Alguns estados também dispensam a exigência de procurar trabalho se você estiver matriculado em uma faculdade ou programa de treinamento. No meu estado natal de Nova York, por exemplo, o “Programa de Treinamento 599” abrange alunos que terminarão a escola em menos de dois anos. Isso varia muito de acordo com o estado. Por isso, pesquise no site do Departamento de Trabalho local para ver se eles têm um programa de treinamento de interface do usuário e se você se qualifica.
03 VA Compensação por Incapacidade
Muitos veteranos (inclusive eu) podem se sentir desconfortáveis em se candidatar a uma deficiência, especialmente aqueles que não receberam um Coração Púrpura, serviram em um suporte MOS, ou sentem que outros camaradas mais merecedores se sacrificaram mais.
O fato é que há ampla latitude sob a lei federal para o que constitui uma deficiência conectada a serviços. Às vezes, não somos nossos melhores juízes sobre o que devemos quando o orgulho - para não mencionar nossos padrões mais elevados para o que constitui o sacrifício - atrapalha.
Não há como convencê-lo. Eu não corri para obter minha classificação também. Mas através do Programa de Estudo de Trabalho do meu VA local (veja abaixo) eu conheci muitas pessoas que repetiram este conselho do Subsecretário da VA para Assistência em Deficiência, Thomas Pamperin:
“Se você está preocupado que talvez não seja apropriado aceitar dinheiro para uma condição porque 'eu estou bem, estava apenas fazendo meu dever e tenho um emprego' - há muitas pessoas que se sentem assim - considere isso . Eu acho que você deve apresentar sua queixa [ênfase minha.] Se for concedido você pode sempre recusar receber o dinheiro. ”
Os benefícios relacionados ao serviço podem ser um grande alívio quando o dinheiro está apertado, e ninguém está julgando você por reivindicá-los se o VA decidir que está prestes a chegar. Os aplicativos podem demorar um pouco para serem processados, mas, se aprovados, são pagos de volta ao dia em que você registrou sua solicitação. Uma ampla variedade de condições pode ser coberta, sujeita à aprovação do VA, de danos físicos a problemas emocionais.
E, além de dinheiro, um rating de invalidez de VA carrega algumas vantagens quando você está se candidatando a um emprego federal.
04 VA Programa de Estudo de Trabalho
Para os veteranos que usam seus benefícios de GI Bill, o VA também oferece estudo de trabalho. Enquanto o salário não é alto - o salário mínimo federal ou estadual , o que for maior - é único em que:
- pode ser adaptado à sua agenda acadêmica e necessidades. Ao contrário do seu empregador padrão, o VA sabe que a aula, o estudo e o dever de casa têm prioridade.
- você estará trabalhando com e para veteranos. Você pode encontrar trabalho no hospital VA local, ou mesmo como oficial de certificação do GI Bill da sua escola. Dependendo da política da escola, trabalhando no campus, você também pode receber um pagamento extra se a taxa horária da sua escola para o estudo do trabalho for maior que a do VA.
Você deve se inscrever novamente para o VA Work Study a cada semestre, e somente depois que a escola tiver certificado sua agenda para o VA. Alunos em tempo integral geralmente podem receber cerca de 500 horas máximas de trabalho a cada semestre, acompanhadas em uma folha de ponto e pagas em incrementos de 50 horas.
Para se inscrever, confira o site do VA (link no título acima) ou entre em contato com quem administra o programa de estudo de trabalho em sua instalação VA local. Se você não tiver certeza de quem é, os departamentos de Relações com a Comunidade e Veteranos de Retorno da OIF / OEF são bons lugares para começar.