Conselhos e exemplo de carta de demissão para enviar por e-mail
Quando isso acontece, você precisa notificar o seu gerente de que estará saindo, e faça isso de forma profissional e cortês, para não queimar nenhuma ponte.
Sair do seu emprego pode ser uma oportunidade para fortalecer relacionamentos e construir sua rede - se você fizer as coisas da maneira certa. Um e-mail de resignação bem elaborado pode ajudar.
Resignation Email Message Tips
Mais uma vez, uma reunião em pessoa , ou mesmo uma conversa por telefone , geralmente é a melhor maneira de sair de um emprego. No entanto, se você tiver que renunciar por e-mail, aqui estão algumas dicas sobre como fazer isso bem.
- Envie um email ao seu empregador. Envie o e-mail para seu chefe, mas também copie (cc) o escritório de Recursos Humanos, para que ele possa manter o e-mail arquivado.
- Dê duas semanas de antecedência. Se possível, dê ao seu empregador o aviso padrão de duas semanas quando você for sair. Se isso não for possível, forneça ao empregador a maior antecedência possível. Isso ajudará você a manter um bom relacionamento com seu antigo empregador.
- Indique a data. Na carta, inclua a data em que você planeja deixar a empresa. Isso dará ao seu empregador uma noção clara da sua linha do tempo.
- Não entre em detalhes. Você não precisa dar detalhes sobre por que está saindo ou o que fará em seguida. Você quer manter sua carta breve.
- Expressar gratidão. Esta é uma boa oportunidade para expressar sua gratidão pelos anos em que trabalhou na empresa. No entanto, se você está muito insatisfeito com a empresa, não reclame ou diga nada negativo em sua carta. Você quer manter um bom relacionamento com o empregador, especialmente porque você pode ter que pedir uma carta de referência para ele no futuro.
- Oferecer assistência. Se você puder, ofereça-se para ajudar a empresa na transição. Você pode se oferecer para treinar um novo funcionário, por exemplo.
- Faça qualquer pergunta. Esta também é uma oportunidade para fazer perguntas sobre remuneração ou benefícios, como onde ou quando você receberá seu último pagamento. Você deve enviar o email para seu empregador e para o escritório de Recursos Humanos. Recursos Humanos poderão responder a este tipo de perguntas.
- Fornecer informações de contato. Inclua qualquer endereço de e-mail que não seja da empresa ou outra forma de informação de contato que você queira incluir, para que seu empregador possa entrar em contato com você. Isto é especialmente importante se você estiver saindo imediatamente. Você perderá o acesso ao seu endereço de e-mail de trabalho quando o seu emprego terminar.
Como usar os exemplos de e-mail de demissão
É uma boa ideia rever os exemplos de e-mail de demissão antes de escrever os seus. Os exemplos podem ajudá-lo a ver que tipo de conteúdo você deve incluir em seu email (como uma expressão de gratidão ou uma oferta para ajudar a empresa com a transição).
Você também pode consultar um modelo de e-mail de resignação para ter uma noção de como apresentar sua carta e o que incluir (como apresentações e parágrafos do corpo).
Embora exemplos, modelos e diretrizes sejam um excelente ponto de partida para o seu e-mail, você deve sempre personalizar o e-mail para adequar-se à empresa e à sua situação.
Exemplo de mensagem de e-mail de renúncia
Email Subject Line : Renúncia - Seu nome
Caro Sr. / Sra. Último nome:
Por favor, aceite esta mensagem como notificação de que estou deixando meu cargo na ABCD Company em vigor a partir de 15 de setembro.
Agradeço as oportunidades que recebi no ABCD e sua orientação profissional e apoio. Desejo a você e à empresa o melhor sucesso no futuro.
Por favor, deixe-me saber o que esperar no que diz respeito ao meu horário de trabalho final, férias acumuladas e meus benefícios para funcionários.
Se eu puder ser útil durante essa transição, por favor me avise.
No futuro, você pode continuar a entrar em contato comigo através do meu e-mail que não é trabalho, firstname.lastname@email.com, ou meu celular, 555-555-5555.
Atenciosamente,
Seu nome
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