Há um jeito certo e errado de sair do seu trabalho - e, geralmente, desistir via e-mail é o caminho errado. Pense nisso desta maneira: se você fosse o chefe, você gostaria que as pessoas enviassem seus comunicados eletronicamente, ou preferiria ter uma conversa em pessoa ?
Parar pessoalmente é sempre preferível. Ele permite que você mostre cortesia ao seu ex-empregador e reforça o relacionamento ao encerrar este capítulo em sua carreira.
Você nunca sabe quando pode precisar de um contato de rede , uma recomendação ou uma carta de referência . Seu gerente é muito mais para ajudá-lo se você conduziu seus últimos dias no escritório com graça.
Dito isto, há circunstâncias em que desistir em pessoa é impossível. Quando essas situações surgirem, pode ser necessário sair por email.
Quando é aceitável para sair do seu emprego via e-mail?
- Quando você trabalha remotamente. Se o seu gerente estiver na Califórnia, e você estiver no Texas, e você estiver trabalhando em tempo integral, faz sentido se demitir por e-mail. Nesse caso, o e-mail é provavelmente uma das maneiras pelas quais você se comunica com seu chefe com mais frequência, por isso não é tão abrupto quanto seria se você trabalhasse junto em um escritório físico.
- Quando se demitir pessoalmente, isso o colocaria em perigo. Se você trabalha para um gerente abusivo ou em um ambiente psicologicamente inseguro, renunciar via e-mail pode ser sua opção mais segura. Você está sacrificando nada cortando a conexão, porque é improvável que seu chefe lhe forneça uma recomendação de qualquer maneira. Mais importante, você está se protegendo, o que vem antes de considerações de carreira.
Dicas para enviar um email para sair de um emprego
Mesmo se você sair do seu trabalho por e-mail, dar duas semanas de antecedência é uma prática padrão. No entanto, se entrar no escritório não for viável, talvez você não consiga fornecer um aviso padrão. Dê o máximo de atenção possível para manter um bom relacionamento com seu empregador.
Não se sinta obrigado a fornecer detalhes em sua carta sobre por que você está desistindo. Este também não é o espaço para reclamar da empresa ou dos colegas de trabalho. Mantenha seus e-mails breves e inclua apenas os detalhes essenciais, já que a impressão desta carta provavelmente estará no arquivo de seu funcionário e poderá ser revisada se você pedir uma referência à empresa.
Abaixo, descubra informações sobre como enviar uma mensagem de e-mail de resignação, quem deve receber o e-mail, dicas sobre como escrever e formatar seu e-mail e um exemplo e um modelo.
A quem notificar
Sua carta de demissão por e-mail deve ser enviada ao seu supervisor imediato, com uma cópia para o departamento de Recursos Humanos em seu local de trabalho. Copie-se na mensagem (cc: ou cco :) para ter uma cópia dos seus registros.
O que incluir na sua mensagem de email
Quando você sai de um emprego usando e-mail, há informações que você precisará incluir em sua mensagem de e-mail:
- Subject line: Renúncia - Seu nome
- A data em que sua renúncia é efetiva.
- O que a empresa deve fazer com seu pagamento final, se não for depositado diretamente e você não estiver retornando ao trabalho.
- Qualquer dúvida que possa ter em relação a compensação e benefícios.
- Como a empresa pode entrar em contato com você, se necessário.
Você também pode incluir um agradecimento educado à empresa e / ou ao seu gerente.
Revise o modelo abaixo para ver como formatar seu e-mail de resignação. Na parte inferior da página, você encontrará um exemplo de e-mail que pode ser usado ao criar sua própria carta para notificar seu empregador de que está se demitindo.
Modelo de e-mail de demissão
Subject Line: Renúncia - Seu nome
Primeiro parágrafo
Sua mensagem de e-mail deve indicar que você está renunciando e incluir a data em que sua renúncia é efetiva.
Parágrafo Médio
A próxima seção (opcional) de sua mensagem de e-mail de demissão deve agradecer ao seu empregador pelas oportunidades que você teve durante o seu trabalho na empresa.
Parágrafo final
Conclua sua mensagem de e-mail de demissão (também opcional) oferecendo-se para ajudar na transição.
Fechamento
Respeitosamente seu
Seu nome
Exemplo de mensagem de e-mail de renúncia
Email Subject Line: Renúncia - Seu nome
Caro Sr. / Sra. Último nome:
Peço desculpas por notificá-lo por e-mail, mas as circunstâncias são tais que não poderei mais entrar no escritório.
Por favor, aceite esta mensagem de e-mail como notificação de que estou deixando minha posição na CDF em 1º de janeiro devido a motivos pessoais.
Agradeço as oportunidades que recebi na empresa e sua orientação profissional e apoio. Desejo a você e à empresa muito sucesso no futuro.
Por favor, deixe-me saber o que esperar, tanto quanto meu tempo de licença pessoal acumulado e meu cheque de pagamento final.
Se eu puder ser útil durante essa transição, por favor me avise.
Cumprimentos,
Seu nome
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