Fazendo a ponte entre a política local e a administração pública
Na forma de governo do conselho de administração, o conselho da cidade é o órgão de governo eleito pelos cidadãos. Os poderes do prefeito nessa forma de governo variam de cidade para cidade; no entanto, o prefeito não é o diretor executivo.
O conselho contrata um gerente da cidade para servir como diretor executivo do governo da cidade. Com algumas exceções que variam de cidade para cidade, o gerente da cidade supervisiona todos os funcionários da cidade.
O gerente da cidade aconselha o conselho sobre suas decisões, mas não tem autoridade formal para votar as leis promulgadas pelo conselho. Uma vez que as leis ou outras decisões sejam tomadas, o gerente da cidade é o responsável final pela realização dos desejos do conselho.
O processo de seleção
As câmaras municipais muitas vezes contratam empresas de headhunting para organizar a busca do candidato quando uma posição de gerente da cidade é desocupada. Frequentemente, os membros do conselho não têm tempo ou experiência para dedicar à realização de uma pesquisa minuciosa.
Os headhunters estabeleceram relações com os gestores da cidade em outras cidades. Eles usarão essas conexões para abordar diretamente os gerentes da cidade em outras cidades para se candidatar ao cargo e também para pedir recomendações sobre os candidatos que os headhunters não conhecem.
O processo de headhunting não impede que os chefes de departamento ou gerentes-assistentes de uma cidade sejam selecionados, mas significa que eles enfrentarão mais escrutínio do que se o conselho decidisse promover a pessoa mais qualificada já na equipe.
Uma vez que a lista de finalistas é desenvolvida, o conselho tem esses finalistas viajando para a cidade para entrevistas.
Um fator complicador sobre ser nomeado finalista é que a lista de finalistas é frequentemente relatada pela mídia local. Se um finalista já é um administrador da cidade em outra cidade, é apenas uma questão de tempo até que seu atual conselho municipal descubra que ele está inscrito em outro lugar. Isso faz com que os gerentes da cidade sejam muito seletivos sobre quais locais eles aplicam e se esforçam para notificar seus membros atuais do conselho quando são nomeados como finalistas.
A educação necessária
Os gestores municipais geralmente aparecem nos vários departamentos da cidade; portanto, os gestores municipais têm uma ampla variedade de experiências educacionais. Por exemplo, um administrador da cidade que é ex-diretor financeiro teria uma graduação em contabilidade ou finanças. Da mesma forma, um administrador da cidade que costumava ser um chefe de polícia teria um histórico de justiça criminal.
Muitos gestores municipais voltam à escola no meio da carreira para obter um diploma de mestrado em administração pública ou uma credencial de gestor público certificado.
A Experiência Necessária
O gerente da cidade não é uma posição de nível de entrada. Requer uma gestão significativa e experiência do governo local . Antes de assumir seus primeiros cargos de gerente municipal, as pessoas geralmente têm experiência como gerente municipal assistente ou chefe de departamento.
Candidatos com experiência prévia em gestão de cidades são mais propensos a serem contratados para cargos de gerente de cidade vagos.
O que o gerente da cidade faz
Como o principal administrador público, o gestor municipal preenche a lacuna entre política e administração. Um administrador da cidade deve sempre estar ciente de como as ações que ele ou ela tomar serão percebidas pelos membros individuais do conselho da cidade, cidadãos e funcionários da cidade.
O distrito mais importante de um gestor da cidade é o conselho da cidade. Uma piada comum na profissão de gestor da cidade é que tudo que um administrador de cidade precisa fazer é saber contar até quatro. Esta piada joga fora o fato de que o número mais comum de membros do conselho da cidade é sete. Quatro votos em um conselho da cidade de sete membros fazem a maioria. Se um gerente da cidade puder manter consistentemente quatro dos sete membros satisfeitos com o desempenho do gerente, esse gerente terá segurança no emprego.
Mas novamente, isso é uma piada por um motivo. Os gestores municipais geralmente não têm segurança no trabalho. As câmaras municipais podem ser extremamente instáveis. A afiliação vira e os candidatos de um só assunto podem ser eleitos facilmente.
Um gerente da cidade geralmente fica em uma cidade por três a seis anos. Se você não quiser se mudar a cada poucos anos, um trabalho como gerente da cidade não é para você. Quando um gerente da cidade fica em uma cidade por mais de seis anos, outros gerentes da cidade ficam com ciúmes.
O gestor da cidade lida com todas as questões de pessoal. As decisões de demitir um funcionário da cidade geralmente são aprovadas pelo gerente da cidade. Embora o gestor da cidade tenha autoridade para tomar decisões de rescisão, um gestor municipal prudente buscará a aprovação informal do prefeito e dos principais membros do conselho, além de obter uma opinião legal do procurador da cidade . No mínimo, o gerente deve informar ao conselho quando um empregado é demitido, para que ele não descubra a situação na mídia, caso o funcionário demitido leve a situação para o público.
As políticas de nepotismo da cidade são frequentemente mais rigorosas para o gestor da cidade do que para os outros funcionários, porque o gestor da cidade está acima de todos os empregados na cadeia de comando .
O gestor municipal interage com outros administradores públicos de alto escalão da comunidade, como o juiz do condado e o superintendente escolar . O gerente também atua como um elo de ligação com os governos regional e estadual.
O que um gerente da cidade ganha
O salário de um gerente municipal é altamente correlacionado com o tamanho da cidade. As cidades grandes o suficiente para pagar por um administrador municipal podem pagar US $ 40 mil por ano, enquanto as maiores cidades do país pagam mais de US $ 200 mil por ano.
Às vezes, cidades muito pequenas pagam a um administrador municipal muito mais do que o tamanho da cidade indicaria. Essas cidades geralmente têm uma base fiscal anormalmente grande devido aos altos valores de propriedade.
Os gestores municipais geralmente têm contratos que estipulam outros tipos de compensação, como subsídios de carro, subsídios de moradia e remuneração diferida. Muitas vezes, as cidades começam a negociação de contrato com o que o gerente da cidade anterior fez.