Perfil do trabalho do governo: Gerente da cidade assistente

Gerentes da cidade assistente ocupam cargos de liderança críticos no governo da cidade. Eles apóiam o gerente da cidade na administração da cidade. Eles são o elo crítico entre o gestor da cidade e os chefes de departamento. Um gerente municipal assistente se concentra principalmente em questões organizacionais para que o gestor da cidade possa se concentrar mais em questões externas. Ambas as posições devem manter o pensamento interno e externo em mente ao tomar decisões.

Na forma de governo do conselho-gerente , os gerentes-adjuntos das cidades se reportam ao gerente da cidade. Porque não há nenhum gerente de cidade na forma de prefeito forte de governo, não há nenhum gerente de cidade de assistente. Uma posição comparável em uma cidade forte é o vice-prefeito. O prefeito é o diretor executivo de uma cidade importante.

Nas cidades pequenas, o gerente da cidade assistente é o segundo funcionário de mais alto escalão da organização. Nas cidades maiores, a organização pode ter vários cargos de gerente de cidade assistente. Pode até haver um gerente da cidade que supera os outros gerentes da cidade assistente. O vice-diretor da cidade pode ser o primeiro dentre muitos ou pode supervisionar os gerentes-assistentes da cidade. Tudo depende de como o gestor da cidade quer organizar o pessoal da cidade.

Processo de seleção de gestor municipal

Candidatos a cargos de gerente de cidade assistente passam pelo processo normal de contratação do governo .

Empresas de caça-cabeças normalmente não são usadas. As cidades contratam empresas de headhunting para o gestor da cidade e cargos de chefe de departamento altamente especializados, como chefe de polícia e chefe dos bombeiros .

Onde o processo difere para os candidatos a gerente da cidade assistente em relação a outros candidatos da cidade é a composição do painel de entrevistas.

O gerente da cidade poderia pedir a qualquer número de pessoas para servir em uma entrevista ao painel - prefeito, vereador , superintendente escolar , comissário do condado, chefe do departamento municipal ou gerente municipal de uma cidade vizinha. Tudo depende da política local e dos conjuntos de habilidades das pessoas que ocupam os cargos que teriam contato significativo com o gerente da cidade recém-contratado.

Educação e Experiência

Os gerentes assistentes da cidade devem ter um diploma de bacharel e uma experiência significativa no governo da cidade. Essa experiência deve ser progressivamente responsável, significando que um candidato deve ter ocupado vários cargos de gerência trabalhando em seu caminho até o organograma. Essa experiência indica que um candidato possui amplo conhecimento do governo municipal e conhecimento prático do governo estadual e federal.

As cidades preferem que um candidato tenha um mestrado em administração pública, mas isso não é obrigatório. Um diploma de MPA mostra as cidades que o candidato está disposto a fazer esforços fora do trabalho para obter credenciais adicionais.

Candidatos que estão nos estágios finais de suas carreiras podem optar por obter uma credencial de gestor público certificado. O CPM leva menos tempo e esforço do que um MPA, mas ainda é valorizado pelas cidades.

O que você vai fazer

Um gerente da cidade assistente supervisiona um grupo de chefes de departamento. Normalmente, os departamentos sob a alçada de um gerente da cidade assistente são semelhantes. Por exemplo, um gerente municipal assistente pode supervisionar os departamentos de segurança pública, como departamentos de incêndio , policiamento e execução de códigos ou de obras públicas, como transporte, serviços públicos e parques.

Como outros líderes organizacionais, um gerente da cidade assistente está sempre se comunicando. Seja mantendo o gerente da cidade informado sobre problemas atuais ou emergentes, orientando os chefes de departamento ou trabalhando com outras agências do governo, um gerente municipal assistente comunica as informações necessárias aos subordinados, superiores e colegas. Além disso, um gerente da cidade assistente pode ser solicitado a fazer apresentações antes do conselho da cidade e outros conselhos da cidade.

Durante os processos de orçamento e planejamento estratégico, espera-se que os gerentes de cidades assistentes contribuam. Não só fornecem recomendações sobre os departamentos sob sua supervisão, mas também ajudam o gestor da cidade e o conselho municipal a tomar decisões sobre questões mais amplas.

Como o gerente da cidade não tem tempo para supervisionar qualquer projeto, o gerente da cidade muitas vezes delega tais responsabilidades a um gerente municipal assistente para projetos de alto perfil. Quando um gerente municipal assistente lidera um projeto, é importante. Caso contrário, alguém mais abaixo no organograma estaria liderando.

Os gerentes assistentes da cidade costumam ser os pontos de contato dos funcionários de outras agências governamentais. Quando os distritos escolares, condados e agências estaduais e federais precisam de algo das cidades, eles podem começar suas investigações com o gerente da cidade ou com o oficial de informações públicas , mas se um assunto precisar de atenção constante, um gerente municipal assistente ou chefe de departamento geralmente servirá como ponto de contato.

Ganhos

Como os salários dos gerentes da cidade, os salários dos gerentes-adjuntos dependem em grande parte do tamanho da cidade. Os candidatos podem esperar ganhar algo entre o que o gerente da cidade faz e o que os chefes de departamento fazem. Se houver outros cargos de gerente de cidade assistente na cidade, eles provavelmente receberão salários muito semelhantes se não exatamente o mesmo valor.