Como pedir para trabalhar em casa
Ainda assim, seu gerente ou departamento de recursos humanos pode ficar desconfiado em permitir que você trabalhe em casa, especialmente se não for comum em sua empresa.
Se você gostaria de trabalhar em casa, você deve fazer uma solicitação por escrito ao seu supervisor, seja por carta ou e-mail. Essa solicitação inicial por escrito pode precisar ser seguida por uma solicitação, formulários e documentação formais, conforme exigido pelo seu empregador.
Solicitações de amostra para trabalhar remotamente
Abaixo, você encontrará exemplos de solicitações de e-mail pedindo para trabalhar em casa, dicas sobre o que incluir em sua carta e estratégias de como fazer um argumento persuasivo sobre por que você deveria poder trabalhar remotamente.
Pedido de e-mail para trabalhar em casa - Exemplo # 1
Este exemplo de e-mail é ideal para alguém que já vem trabalhando de casa ocasionalmente e quer que seja uma ocorrência regular.
Subject Line: Solicitação para trabalhar remotamente
Caro Emily
Como você sabe, eu tenho trabalhado algumas horas de casa ocasionalmente. Descobri que minha produtividade aumentou e sou capaz de me concentrar bem em minhas atividades de trabalho sem as distrações no escritório.
Seria possível para mim trabalhar em casa regularmente, reunindo-me no escritório de acordo com a necessidade? Eu realmente gostei de trabalhar com você e sua equipe, e aguardo com expectativa a nossa colaboração contínua.
Muito obrigado pela sua consideração,
Amy
Pedido de e-mail para trabalhar em casa - Exemplo # 2
Reveja este exemplo se estiver procurando trabalhar em casa, mas não o fez antes.
Subject Line: Solicitação para trabalhar em casa
Caro Sean
Estou animado com os nossos planos para a conferência renovada deste ano. Como você sabe, a realização deste evento exigirá muito planejamento e redação. Precisamos criar um plano de e-mail para explodir os participantes em potencial, escrever uma cópia da página do evento e depois desenvolver a agenda e as apresentações.
Levando em conta o evento, gostaria de trabalhar em casa dois dias por semana. Nos papéis anteriores, trabalhar em casa aumentava minha produtividade. Quarta-feira e sexta-feira seria um trabalho ideal em casa, já que não temos reuniões em toda a equipe. É claro que posso ser completamente flexível e entrar no escritório se precisarmos de tempo face a face, e estarei disponível por telefone e e-mail no trabalho em casa, caso surja alguma coisa.
Ansioso para ouvir seus pensamentos sobre este plano.
melhor,
Carrie
Quais informações incluir em sua carta
Seja claro em sua carta sobre o que você está solicitando. Você quer trabalhar em casa um dia por semana, todos os dias ou simplesmente de vez em quando? Defina os parâmetros de como isso funcionaria a partir de uma perspectiva de agendamento.
Também é importante incluir um motivo pelo qual você deseja trabalhar em casa. Idealmente, você poderá enquadrar esse motivo para mostrar como o trabalho em casa é benéfico para seu gerente e para a empresa.
Por exemplo, se você tem uma viagem brutal na hora do rush que deseja evitar, você pode dizer em sua carta: "O trânsito no meu trajeto é horrível, e é impossível para mim começar a trabalhar antes das 9h30. Muitas vezes Estou ansioso para começar o meu dia antes disso. Se eu fosse capaz de trabalhar em casa dois dias por semana, poderia estar na minha mesa focada em projetos e em marcar reuniões no início do dia. "
Se trabalhar em casa não é comum em seu local de trabalho, você também pode querer incluir detalhes sobre como será acessível durante o horário de trabalho (telefone, e-mail, mensagens instantâneas, etc.) e abordar possíveis preocupações.
Aqui estão mais dicas de como perguntar ao seu gerente se você pode trabalhar em casa .
Preocupações comuns sobre trabalhar em casa
Trabalhar em casa pode ter preocupações com a segurança da informação, especialmente em relação a confidencialidade e risco de invasão de dados ou roubo.
Se você precisar usar programas e sistemas remotamente, talvez seja necessário inspecionar seu computador, laptop ou outros dispositivos e carregar programas de acesso de segurança. Você também pode ter que assumir a responsabilidade pelo equipamento do trabalho para o qual é emitido para usar em casa.
Monitorar a produtividade é outra preocupação que muitos empregadores têm quando você trabalha em casa. Como eles podem medir se você é tão produtivo quanto você seria no escritório? Você tem estatísticas sobre sua produtividade doméstica em comparação com a produtividade do seu escritório?
Como você pode garantir que está colaborando com seus colegas de trabalho quando estiver trabalhando em casa? Como você se disponibilizará para discussões e consultas? Se você puder abordar essas preocupações em sua carta, terá uma justificativa mais forte.
Mais amostras de carta
Amostras de cartas, incluindo cartas de apresentação, cartas de agradecimento de entrevista, cartas de acompanhamento, cartas de aceitação e rejeição de trabalho, cartas de demissão, cartas de agradecimento e mais amostras de carta de emprego.
Exemplos de mensagens de email
Exemplos de mensagens de e-mail de procura de emprego, incluindo cartas de apresentação, cartas de agradecimento, cartas de demissão e outras mensagens de e-mail formatadas. Além disso, revise a etiqueta de e-mail de busca de emprego.
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