Você já enviou seu currículo e carta de apresentação e o empregador entrou em contato com você recentemente para agendar uma entrevista. Abaixo estão algumas dicas para ajudar a garantir uma entrevista bem sucedida, que é o próximo passo no processo de estágio. Ao seguir estas dez dicas de entrevista, você estará bem no caminho para ter uma entrevista bem - sucedida e, finalmente, uma oferta de estágio.
01 esteja preparado
Você pode se preparar para a entrevista selecionando previamente o traje de entrevista apropriado (ternos para o negócio), pesquisando a empresa e preparando uma lista de perguntas para o entrevistador. Traga uma cópia do seu currículo com você para a entrevista, caso o entrevistador não tenha um na mão. Por último, mas não menos importante, pratique a resposta às perguntas da entrevista de amostra para se preparar e ganhar confiança antes da entrevista.
02 Faça uma boa primeira impressão
A entrevista é a sua oportunidade de se promover e é por isso que você preparou e enviou todos esses currículos e cartas de apresentação. Depois de conseguir a entrevista, é seu trabalho criar uma boa primeira impressão sendo pronto, sendo você mesmo, atendendo ao seu comportamento não-verbal (como um aperto de mão firme e mantendo contato visual durante toda a entrevista) e tomando os primeiros minutos para desenvolver um relacionamento com seu entrevistador. Você vai querer parecer equilibrado, mas confortável e relaxado durante a entrevista. Uma boa primeira impressão preparará o palco para uma entrevista bem-sucedida.
03 Enfatize suas habilidades e conquistas
Concentre-se em suas habilidades e realizações, incluindo cursos de ensino médio / universitário, atividades de voluntariado e co-curriculares e suas habilidades no computador e no idioma. Estágios anteriores e / ou experiências de trabalho são importantes, bem como descrever suas habilidades transferíveis : comunicação, interpessoal, organização, forte analítica e resolução de problemas, etc.
04 Forneça ao entrevistador exemplos de suas habilidades
Uma forma de entrevista que é popular hoje é chamada de Entrevista Comportamental . O entrevistador fornecerá um cenário e perguntará como você lidaria com uma situação específica. A preparação para esses tipos de perguntas antes da entrevista fornecerá uma referência rápida às experiências relevantes anteriores. (Por exemplo, descreva uma situação em que você conseguiu pensar em seus pés e chegar a uma decisão imediata de concluir um projeto a tempo.) Nesse caso, o entrevistador está interessado em seu processo de raciocínio e em suas capacidades de solução de problemas.
05 Entenda a pergunta antes de responder
Não há problema em pedir esclarecimento ao entrevistador ou repetir a pergunta. Você quer saber o que o entrevistador está procurando antes de ir em frente e assumir que você tem a resposta certa.
06 Siga o chumbo do entrevistador
Não gaste muito tempo em qualquer questão, mas certifique-se de ter respondido a questão toda antes de passar para a próxima. Você pode querer verificar com o entrevistador para ver se você respondeu a pergunta inteira ou se ele gostaria de informações adicionais.
07 Enfatize o Positivo
Você pode ser solicitado durante a entrevista para dar uma lista de seus pontos fortes e fracos. Lembre-se nestes tipos de perguntas para se concentrar no positivo. Ao referir-se às fraquezas, reconheça as coisas que você acha que precisa trabalhar e mude rapidamente para as ações que tomou para melhorar nessa área. Exemplos específicos podem ser úteis para ilustrar seu progresso.
08 Traga amostras do seu trabalho
Se você estiver em um campo como design gráfico , fotografia, estúdio de arte, educação ou comunicações (onde uma amostra de seu trabalho seria útil), leve essas amostras para a entrevista.
09 Feche a entrevista com confiança
O início e o final da entrevista podem ser os aspectos mais cruciais da entrevista. Termine sua entrevista com confiança . Agradeça ao entrevistador pelo seu tempo e pergunte quando você pode esperar a resposta do empregador.
10 Siga a entrevista com um agradecimento
Aproveite esta oportunidade para esclarecer um tópico discutido na entrevista e reafirmar seu interesse na organização e no estágio. Envie uma nota de agradecimento a todos que você entrevistou no dia da entrevista.