Dicas para Entrevistas de Estágio

Você já enviou seu currículo e carta de apresentação e o empregador entrou em contato com você recentemente para agendar uma entrevista. Abaixo estão algumas dicas para ajudar a garantir uma entrevista bem sucedida, que é o próximo passo no processo de estágio. Ao seguir estas dez dicas de entrevista, você estará bem no caminho para ter uma entrevista bem - sucedida e, finalmente, uma oferta de estágio.

  • 01 esteja preparado

    Você pode se preparar para a entrevista selecionando previamente o traje de entrevista apropriado (ternos para o negócio), pesquisando a empresa e preparando uma lista de perguntas para o entrevistador. Traga uma cópia do seu currículo com você para a entrevista, caso o entrevistador não tenha um na mão. Por último, mas não menos importante, pratique a resposta às perguntas da entrevista de amostra para se preparar e ganhar confiança antes da entrevista.

  • 02 Faça uma boa primeira impressão

    A entrevista é a sua oportunidade de se promover e é por isso que você preparou e enviou todos esses currículos e cartas de apresentação. Depois de conseguir a entrevista, é seu trabalho criar uma boa primeira impressão sendo pronto, sendo você mesmo, atendendo ao seu comportamento não-verbal (como um aperto de mão firme e mantendo contato visual durante toda a entrevista) e tomando os primeiros minutos para desenvolver um relacionamento com seu entrevistador. Você vai querer parecer equilibrado, mas confortável e relaxado durante a entrevista. Uma boa primeira impressão preparará o palco para uma entrevista bem-sucedida.

  • 03 Enfatize suas habilidades e conquistas

    Concentre-se em suas habilidades e realizações, incluindo cursos de ensino médio / universitário, atividades de voluntariado e co-curriculares e suas habilidades no computador e no idioma. Estágios anteriores e / ou experiências de trabalho são importantes, bem como descrever suas habilidades transferíveis : comunicação, interpessoal, organização, forte analítica e resolução de problemas, etc.

  • 04 Forneça ao entrevistador exemplos de suas habilidades

    Uma forma de entrevista que é popular hoje é chamada de Entrevista Comportamental . O entrevistador fornecerá um cenário e perguntará como você lidaria com uma situação específica. A preparação para esses tipos de perguntas antes da entrevista fornecerá uma referência rápida às experiências relevantes anteriores. (Por exemplo, descreva uma situação em que você conseguiu pensar em seus pés e chegar a uma decisão imediata de concluir um projeto a tempo.) Nesse caso, o entrevistador está interessado em seu processo de raciocínio e em suas capacidades de solução de problemas.

  • 05 Entenda a pergunta antes de responder

    Não há problema em pedir esclarecimento ao entrevistador ou repetir a pergunta. Você quer saber o que o entrevistador está procurando antes de ir em frente e assumir que você tem a resposta certa.

  • 06 Siga o chumbo do entrevistador

    Não gaste muito tempo em qualquer questão, mas certifique-se de ter respondido a questão toda antes de passar para a próxima. Você pode querer verificar com o entrevistador para ver se você respondeu a pergunta inteira ou se ele gostaria de informações adicionais.

  • 07 Enfatize o Positivo

    Você pode ser solicitado durante a entrevista para dar uma lista de seus pontos fortes e fracos. Lembre-se nestes tipos de perguntas para se concentrar no positivo. Ao referir-se às fraquezas, reconheça as coisas que você acha que precisa trabalhar e mude rapidamente para as ações que tomou para melhorar nessa área. Exemplos específicos podem ser úteis para ilustrar seu progresso.

  • 08 Traga amostras do seu trabalho

    Se você estiver em um campo como design gráfico , fotografia, estúdio de arte, educação ou comunicações (onde uma amostra de seu trabalho seria útil), leve essas amostras para a entrevista.

  • 09 Feche a entrevista com confiança

    O início e o final da entrevista podem ser os aspectos mais cruciais da entrevista. Termine sua entrevista com confiança . Agradeça ao entrevistador pelo seu tempo e pergunte quando você pode esperar a resposta do empregador.

  • 10 Siga a entrevista com um agradecimento

    Aproveite esta oportunidade para esclarecer um tópico discutido na entrevista e reafirmar seu interesse na organização e no estágio. Envie uma nota de agradecimento a todos que você entrevistou no dia da entrevista.