Obrigado cartas falam poderosamente e capacitar funcionários
Tenha em mente que uma carta de reconhecimento do funcionário também é apropriada de colegas de trabalho, funcionários de diferentes departamentos, gerentes, supervisores e executivos, bem como do chefe do funcionário.
Colegas de trabalho são mais propensos a usar o estilo semi-formal ou informal de carta de reconhecimento de empregado.
Não hesite em agradecer e reconhecer seus colegas de trabalho por seus esforços. Assim como um gerente pode elevar o moral ao elogiar o sucesso de seus funcionários, contribuintes individuais podem aumentar a moral sendo gentis com seus colegas de trabalho e elogiando seus sucessos também.
Você precisa de ajuda para realizar seu trabalho corretamente e, se seus colegas de trabalho souberem o quanto você os aprecia, eles estarão mais propensos a ajudá-lo no futuro. Veja também as 40 melhores maneiras de agradecer no trabalho.
Você deve copiar o chefe de seu colega de trabalho nessas notas informais que são escritas para um colega de trabalho? As vezes. Um “obrigado pela sua ajuda hoje” provavelmente não, mas nas amostras a seguir que mencionam realizações e tarefas específicas, permitir que o chefe de seu colega de trabalho saiba realmente pode fazer o dia de seu colega de trabalho.
Carta de Reconhecimento de Amostra
Marca,
Eu quero que você saiba o quanto nós apreciamos o tempo extra que você colocou nesta semana para receber os pedidos de novos produtos enviados.
Os clientes foram bem servidos pelos seus esforços extras e a empresa parece orientada para o cliente porque entregamos em nosso cronograma prometido.
Muito obrigado novamente.
Cathy
Carta de Reconhecimento de Amostra # 2
Jaysheeri,
Foi uma grande surpresa hoje quando eu cheguei e descobri que você cuidou de publicar os relatórios finais do mês enquanto eu estava doente ontem.
Eu estava estressado, pensando em como eu poderia fazer isso hoje, e fiquei aliviado ao ver que você fez isso. Fale sobre um grande impulso para o meu dia!
Obrigado novamente. É ótimo saber que você está de costas quando estou doente. Se eu puder fazer alguma coisa para ajudá-lo, por favor me avise.
Obrigado,
Azevinho
Carta de Reconhecimento de Amostra # 3
Brian,
Sua apresentação hoje foi incrível . Eu acho que você totalmente cravou tudo e mesmo que os clientes estivessem bem silenciosos, eu pude ver pelos olhares em seus rostos que eles estavam impressionados. Tenho certeza que fecharemos este acordo por causa do seu trabalho duro hoje.
Estou super animada
Obrigado,
Rachel
Carta de Reconhecimento de Amostra # 4
Âmbar,
Eu queria agradecer pela sessão de treinamento na semana passada. Eu estava com medo de passar por treinamento para o novo sistema de RH. No passado, todo o treinamento técnico era tão seco e chato que eu mal conseguia manter meus olhos abertos. Para minha surpresa, sua aula não foi apenas informativa, mas fascinante. Eu sinto que realmente tenho a informação que preciso para poder fazer o meu trabalho.
Agora que estou usando o novo sistema há uma semana, estou rindo do motivo de estar tão assustada com a mudança . Sua turma realmente facilitou a transição.
Obrigado,
Nicholas
Carta de Reconhecimento de Amostra # 5
Hey Martin,
Você fez um excelente trabalho liderando a equipe de nuvem através do desenvolvimento de nosso plano de negócios e da estratégia de mercado. Finalmente percebemos que não devemos gastar tempo desenvolvendo um produto sem um plano de negócios que defina para quem queremos vendê-lo. Nós fizemos isso uma e outra vez em nosso detrimento e vendas fracas.
Com o plano que desenvolvemos com você, os desenvolvedores de software sabem quais recursos são mais procurados pelos clientes reais que identificamos. O marketing pode começar imediatamente a desenvolver a estratégia de mercado. Isso tudo é novo e excitante e um resultado direto de sua incrível propriedade e liderança do planejamento. Muito obrigado.
Carolyn
Conclusões
Como você pode ver, não precisa ser uma carta longa ou preenchida com termos técnicos. Basta perguntar a si mesmo: "Gostaria de receber uma nota de agradecimento se eu tivesse feito isso?" Se a resposta for sim, então vá em frente e reserve alguns minutos para escrever um e-mail.
Seus colegas de trabalho irão apreciar sua consideração. Se você começar a fazer isso, poderá receber este tipo de nota.
Se você tem um colega de trabalho particularmente desagradável ou chato , elogiá-la quando ela faz algo bom pode começar a treiná-la para se concentrar mais nas coisas positivas e menos nas coisas negativas. Você pode realmente afetar a mudança dessa maneira.
Se você receber uma nota como essa, certifique-se de salvá-la. Quando você está escrevendo sua auto-avaliação a cada ano, você pode se referir a esses agradecimentos e certificar-se de que seu chefe saiba sobre o impacto que você teve em sua organização.
Exemplo de Cartas de Reconhecimento de Empregados
- Carta formal de reconhecimento de funcionários
- Carta formal de reconhecimento de funcionários
- Carta Informativa de Reconhecimento dos Funcionários
- Carta de Reconhecimento Semi-formal do Empregado
- Como escrever uma carta de reconhecimento do empregado