Lista de habilidades de design gráfico e exemplos

Habilidades de Design Gráfico para Currículos, Cartas de Apresentação e Entrevistas

O design gráfico, às vezes conhecido como design de comunicação, envolve trabalhar e produzir imagens e texto. Há uma variedade de trabalhos que exigem habilidades de design gráfico. Estes variam de trabalhos em publicidade para animação para gravura para design de produção. Ao se candidatar a vagas em qualquer um desses campos, você vai querer demonstrar sua experiência em design gráfico em seus aplicativos de trabalho.

Abaixo está uma lista das cinco principais habilidades de design gráfico, bem como uma lista mais longa de outras habilidades de design gráfico que os empregadores procuram em candidatos a emprego.

Desenvolver essas habilidades e enfatizá-las em pedidos de emprego, currículos, cartas de apresentação e entrevistas. Quanto mais próximas as suas credenciais estiverem do que o empregador está procurando , maiores serão suas chances de ser contratado.

Se você é um estudante ou recém-formado, destaque as habilidades adquiridas durante seus estudos, estágios e trabalhos realizados durante a faculdade em suas cartas de apresentação, currículo e inscrições para o emprego.

Como usar as listas de habilidades

Você pode usar essas listas de habilidades em todo o processo de procura de emprego. Em primeiro lugar, você pode usar essas palavras de habilidade em seu currículo . Na descrição do seu histórico de trabalho, você pode querer usar algumas dessas palavras-chave.

Em segundo lugar, você pode usá-los em sua carta de apresentação . No corpo de sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades e dar exemplos específicos de ocasiões em que demonstrou essas habilidades no trabalho.

Finalmente, você pode usar essas palavras de habilidade em sua entrevista . Certifique-se de que você tenha pelo menos um exemplo durante um tempo em que demonstrou cada uma das cinco principais habilidades listadas aqui.

Naturalmente, cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, por isso, leia atentamente a descrição do trabalho e concentre-se nas habilidades listadas pelo empregador.

Revise também nossas listas de habilidades listadas por trabalho e tipo de habilidade .

Cinco principais habilidades de design gráfico

Comunicação
Os designers gráficos comunicam ideias através de texto e imagem.

Portanto, as habilidades de comunicação são críticas para o trabalho. No entanto, a comunicação também é importante no design gráfico de outras formas. Designers gráficos têm que articular idéias para empresas, clientes, empregadores, etc. Isso requer habilidades de falar em público para apresentações e habilidades de redação para propostas. Os designers também precisam se comunicar com clientes e empregadores por telefone, e-mail e, às vezes, pelo Skype. Os designers gráficos devem ouvir as necessidades de seus clientes e transmitir soluções persuasivas.

Em todos esses aspectos, a comunicação é fundamental ao tentar obter um projeto.

Criatividade
Designers gráficos precisam ser pensadores criativos . Eles têm que transmitir criativamente ideias através de texto e imagem. Eles têm que gerar soluções para seus clientes através de meios criativos; por exemplo, eles podem ter que promover a missão de uma empresa por meio de um site ou criar uma imagem que ajude a vender um produto. Tudo isso envolve criatividade, bem como habilidades criativas de resolução de problemas.

Tecnologia
Designers gráficos têm que dominar várias formas de tecnologia no mundo de hoje. Em primeiro lugar, eles precisam se sentir confortáveis ​​com softwares de design , como o Quark, o InDesign e o Adobe. Este software é usado por muitas empresas para produzir impressão digital.

Eles também precisam saber sobre web design . Eles devem ser fluentes em várias linguagens de programação (incluindo HTML e CSS), bem como plataformas de sistemas de gerenciamento de conteúdo de web design, como o WordPress.

Gerenciamento de tempo
A maioria dos designers gráficos está constantemente fazendo malabarismos com vários projetos ao mesmo tempo. Porque isso é tão comum no trabalho, eles têm que ter fortes habilidades de gerenciamento de tempo . Os designers gráficos devem ser capazes de realizar multitarefas, fazer malabarismos com várias tarefas por longos períodos e cumprir todos os prazos estabelecidos.

Tipografia
Esta é uma habilidade mais tradicional para designers, mas ainda assim é essencial. Os designers gráficos precisam saber como desenvolver um tipo legível e bem projetado. Eles precisam estar familiarizados com determinadas fontes e ter um conhecimento de altura de linha e rastreamento.

Tipografia não é a única habilidade de design gráfico importante e mais tradicional.

Por exemplo, um conhecimento da teoria das cores também é crítico. Os designers gráficos precisam ter um forte senso de como as cores interagem, quais cores se complementam e quais contrastam.

Demonstrando habilidades de design gráfico em um aplicativo de emprego

Uma maneira de demonstrar que você tem essas habilidades de design gráfico é mencioná-las em seus currículos e cartas de apresentação e em entrevistas de emprego. No entanto, no design gráfico, você também quer mostrar ao empregador - não apenas dizer a ele - que você tem essas habilidades.

Uma maneira de fazer isso é preparar um portfólio on - line que inclua alguns de seus melhores trabalhos de design gráfico. Esteja preparado para compartilhar isso com possíveis empregadores. Você pode adicionar um link a ele em seu currículo e compartilhá-lo durante as entrevistas de emprego .

Outro lugar para demonstrar suas habilidades de design gráfico está na sua candidatura a emprego. Por exemplo, em vez de simplesmente dizer que você tem habilidades de tipografia, escreva seu nome em seu currículo usando um tipo de letra que você inventou. Você pode até usar gráficos em seu currículo ou usar cores que demonstrem seu conhecimento da teoria das cores. Você também pode criar um currículo on - line que demonstrará seu conhecimento de codificação e web design.

Uma aplicação de trabalho de design gráfico é, portanto, um momento ideal para enviar um currículo não tradicional . No entanto, só faça isso se você acha que o empregador irá apreciá-lo. Se o empregador pede um currículo tradicional , ou você sabe que a empresa tem uma cultura conservadora, você pode querer enviar um currículo mais simples. Você pode então exibir suas habilidades em um portfólio.

Leia mais sobre os prós e contras de currículos criativos aqui .

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