Habilidades Duras Definidas
As habilidades duras fazem parte do conjunto de habilidades necessárias para um trabalho. Eles incluem o conhecimento necessário para que um indivíduo faça o trabalho com sucesso. Eles são específicos do trabalho e normalmente são listados em publicações de emprego e descrições de trabalho.
As habilidades duras são adquiridas através de programas formais de educação e treinamento, incluindo faculdade, aprendizado, cursos de treinamento de curto prazo, cursos on-line, programas de certificação, bem como treinamento no trabalho.
Os empregadores também procuram candidatos com boas habilidades sociais. Estas são as habilidades interpessoais que permitem que você tenha sucesso no local de trabalho. Muitas vezes você ouvirá essas habilidades de “pessoas” e, embora sejam absolutamente necessárias para o sucesso no trabalho, elas são mais difíceis de quantificar e, menos frequentemente, são ensinadas formalmente em escolas e programas vocacionais.
Tanto as habilidades duras quanto as habilidades leves são importantes no ambiente de trabalho. Aqui estão informações sobre ambos, com exemplos de cada tipo de habilidade.
Tipos de habilidades duras
As habilidades duras incluem o conhecimento específico e habilidades necessárias para o sucesso em um trabalho. Exemplos de habilidades duras incluem programação de computadores , web design, digitação, contabilidade, finanças, redação, matemática, jurídicas e outras habilidades quantificáveis que estão incluídas nos requisitos para um trabalho.
Esses tipos de habilidades são aprendidos e podem ser definidos, avaliados e medidos.
Eles são mais comumente usados durante o processo de contratação e entrevista para comparar os candidatos a emprego. Em alguns setores, os empregadores podem até mesmo testar as habilidades dos candidatos, para garantir que eles possam realmente fazer o que pretendem fazer.
Uma vez que você tenha o emprego, seu empregador pode avaliar suas habilidades duras novamente, se você está pronto para uma promoção ou uma transferência.
Tipos de Soft Skills
Por outro lado, as habilidades leves são atributos e traços de personalidade que afetam as interações interpessoais e, embora diferentes, também são tão importantes quanto as habilidades difíceis na força de trabalho.
Estes incluem características como liderança, empatia, comunicação, etiqueta e mais habilidades que não são tão quantificáveis quanto habilidades duras.
A principal diferença entre habilidades duras e soft skills é que hard skills geralmente podem ser ensinadas em uma série de passos concretos. Do ponto de vista de um instrutor ou de um chefe, ensinar alguém a codificar é um processo melhor definido do que ensiná-los a ouvir e se comunicar efetivamente com um cliente.
As habilidades sociais não podem ser aprendidas mecanicamente e envolvem inteligência emocional e empatia, o que muitas vezes as torna mais complicadas de se comunicar com um aluno.
A linha inferior é que as habilidades duras e macias são importantes. Depois de ter ambos, você poderá fazer bem o seu trabalho no mundo real, onde é essencial saber o que está falando - e ser capaz de falar sobre isso para que outras pessoas possam entender.
Concentre-se em suas habilidades mais relevantes
Quando procura de emprego, é importante incluir as habilidades que o empregador está procurando em seu currículo e pedidos de emprego.
As habilidades (hard e soft) serão listadas na seção de requisitos das ofertas de emprego e ajudam os anúncios desejados.
Comece destacando as habilidades que melhor correspondem às exigências do trabalho em seus materiais de solicitação de emprego. Mas há mais para combinar suas qualificações em um trabalho do que apenas procurar por palavras-chave na listagem. Também é essencial ir além do anúncio de emprego.
Vá para o site do empregador, para ver se a listagem deles fornece informações adicionais que podem não ter sido um quadro de empregos ou uma indicação de um amigo. Em seguida, examine os sites de pesquisa de emprego, como o Indeed ou o Monster, para ver quais são as qualificações exigidas por outros empregadores nas postagens de trabalhos semelhantes.
Finalmente, veja nossas listas de habilidades para mais idéias. Esta é uma lista de habilidades de emprego pelo trabalho , e aqui estão várias listas de habilidades para pedidos de emprego, currículos e cartas de apresentação.
Exemplos de habilidades duras
A seguir, exemplos de algumas das habilidades necessárias para diferentes ocupações.
- Contabilidade
- Administrativo
- Análise
- Analytics
- Automotivo
- Bancário
- Escrituração contábil
- Carpintaria
- Computador
- Construção
- Dados
- desenhar
- Edição
- Elétrico
- Engenharia
- Financeiro
- Hardware
- Cuidados de saúde
- Tecnologia da informação
- línguas
- Legal
- Fabricação
- Matemática
- Mecânico
- Médico
- Enfermagem
- Otimização
- Farmacêutico
- Pipefitter
- Encanamento
- Gerenciamento de Projetos
- Programação
- Pesquisa
- Relatório
- Ciência
- Programas
- Planilhas
- Ensino
- Tecnologia
- Testando
- Tradução
- Transcrição
- Processamento de Texto
- Escrevendo
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