Além das habilidades e conhecimentos necessários para cada profissão específica, os profissionais em quase todas as disciplinas precisam de um conjunto particular de qualidades, habilidades e comportamentos.
Estas são basicamente habilidades soft - habilidades intangíveis que ajudam você a interagir e se dar bem com os outros.
Como as habilidades profissionais são necessárias para quase todos os trabalhos, elas raramente são incluídas nas listas de empregos, por isso é difícil saber quais habilidades profissionais você precisa ter. No entanto, existem habilidades que os empregadores esperam que candidatos a emprego e funcionários tenham quando trabalham em funções profissionais.
Como usar as listas de habilidades
Você pode usar essas listas de habilidades em todo o processo de procura de emprego. Em primeiro lugar, você pode usar essas palavras de habilidade em seu currículo . Na descrição do seu histórico de trabalho, você pode querer usar algumas dessas palavras-chave.
Em segundo lugar, você pode usá-los em sua carta de apresentação . No corpo de sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades e dar um exemplo específico de quando demonstrou essas habilidades no trabalho.
Além de mencionar algumas das palavras de habilidade profissional durante a entrevista , você também quer demonstrar seu profissionalismo na maneira como se veste, fala e age.
Por exemplo, você quer falar com clareza e se vestir profissionalmente em todas as suas entrevistas e demonstrar capacidade de conviver com os outros. Quanto mais você puder demonstrar que possui essas habilidades, mais eficaz será em sua entrevista.
Naturalmente, cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, por isso, leia atentamente a lista de empregos e concentre-se nas habilidades listadas pelo empregador.
Top 7 habilidades profissionais
1. Comunicação: As habilidades de comunicação , em geral, são importantes para qualquer profissional. Isso inclui comunicação escrita , verbal e não verbal . No entanto, uma habilidade de comunicação particularmente importante no mundo atual é o email. Quase toda profissão requer alguma correspondência por e-mail. Os profissionais precisam ser capazes de escrever e-mails concisos e escritos de forma clara . Eles precisam ser capazes de escrever no formato apropriado e tom para colegas e empregadores. Outras habilidades de comunicação incluem:
- Defendendo você e suas causas
- Pedindo ajuda ou conselhos
- Debate
- Construindo o buy-in para uma ideia
- Escrita de negócios
- Lidando com pessoas difíceis
- Facilitando
- Lidando com política do escritório
- Aperto de mãos
- Entrevista
- Gerenciando um relacionamento positivo com um empregador
- Ouvindo
- Networking
- Persuasão
- Retomar a escrita
- Conversa fiada
2 Falar em público: Quase todo trabalho requer algum discurso público. Embora você possa não estar fazendo apresentações longas regularmente, provavelmente precisará falar durante as reuniões, fornecer informações aos colegas e / ou falar com um grupo de alguma forma. Os profissionais precisam ser capazes de falar claramente com os outros e apresentar informações de maneira eficaz. As seguintes habilidades são importantes para quem tem que apresentar em público:
- Articulação
- Confiança
- Criando slides de apresentação
- Equilíbrio
- Projeção
- Recebendo críticas e feedback
- Habilidades sociais
3. Trabalho em equipe: Todos os profissionais têm que trabalhar em algum tipo de grupo, estejam trabalhando em projetos de equipe ou trabalhando para ajudar uma empresa a atingir sua missão. Como profissional, você precisa das habilidades interpessoais para se dar bem com os outros. Você precisa ser capaz de compartilhar a responsabilidade com os outros, comunicar-se de forma eficaz e alcançar um objetivo comum. Existem outras habilidades de trabalho em equipe que os profissionais precisam:
- Resolução de conflitos
- Construção de relacionamento
- Consolidação de equipe
- Gerenciamento de equipe
4. Gestão do Tempo: Como profissional, você precisa completar uma variedade de tarefas. Você precisa das habilidades organizacionais para orçamentar seu tempo para que você conclua cada tarefa em um determinado prazo, sem se sentir sobrecarregado. A pontualidade pode parecer simples, mas é uma das qualidades mais importantes de um profissional.
Os funcionários que chegam na hora certa (ou, melhor ainda, cedo), são freqüentemente vistos como mais trabalhadores por seus empregadores (mesmo que isso não ocorra). Você pode, portanto, aumentar sua reputação profissional comparecendo ao trabalho e às reuniões alguns minutos antes.
- Atenção aos detalhes
- Motivação intrínseca
- Cumprimento de prazos
- Gerenciamento de Projetos
- Pontualidade
- Auto-partida
5. Liderança: Independentemente do papel que você desempenha em uma organização, as habilidades de liderança são importantes. Se você está trabalhando em uma equipe ou em uma posição de gerenciamento, ser capaz de liderar é uma habilidade essencial para um profissional. Algumas das habilidades que mostram suas habilidades de liderança incluem:
- Prestação de contas
- Orçamento
- Calma sob pressão
- Coaching
- Recursos de coordenação
- Tomando uma decisão
- Definição de metas
- Mentalidade de crescimento
- Coleta de informações
- Influência
- Gestão
- Mentoria
- Gestão de reuniões
- Planejamento
- Polidez
- Positividade
- Priorização
6. Flexibilidade: a maioria dos empregos exige um grau de flexibilidade e a capacidade de estar disposto a mudar. É importante poder entender diferentes perspectivas e ajustar seu fluxo de trabalho e contribuições para a empresa à medida que a mudança surge. Existem habilidades que lhe permitirão mostrar aos empregadores que eles têm a flexibilidade necessária para o sucesso no trabalho.
- Capaz de mudar sua mente
- Análise
- Controle de raiva
- Paciência
- Percepção
- Solução de problemas
7. Habilidades Pessoais: As habilidades interpessoais são as habilidades sutis que permitem que os funcionários trabalhem bem com outros funcionários, gerentes, clientes, clientes, fornecedores e outras pessoas com quem eles interagem no local de trabalho. Essas habilidades e atributos profissionais também são importantes para uma rede profissional bem-sucedida e para gerenciar o crescimento de sua própria carreira.
- Gerenciamento de carreira
- Planejamento de carreira
- Competência
- Pensamento criativo
- Pensamento crítico
- Vestir-se profissionalmente
- Inteligencia emocional
- Impondo limites (pessoal, profissional)
- Ética
- Honestidade
- Humildade
- Integridade
- Paciência
- Percepção
- Perseverança
- Persistência
- Praticidade
- Resiliência
- Respeito
- Auto consciência
- Auto confiança
- Auto Gerenciamento
- Autopromoção
- Auto-regulação
- Gerenciamento de estresse
Mais habilidades para usar quando você está procurando emprego
Além das habilidades profissionais que são necessárias no local de trabalho, existem habilidades específicas de trabalho e diferentes tipos de habilidades que podem ajudá-lo a ser contratado ou promovido. Essas habilidades duras incluem o conhecimento e o conhecimento necessários para realizar um trabalho.