Artigo 86: Ausência sem licença
Qualquer membro das forças armadas que, sem autoridade
(1) deixa de ir ao seu posto de trabalho no horário estabelecido;
(2) vai daquele lugar; ou
(3) ausentar-se ou permanecer ausente de sua unidade, organização ou local de trabalho em que deva estar no horário prescrito; será punido como uma corte marcial pode dirigir.
Elementos.
(1) Não ir ao local de trabalho designado .
- (a) Que determinada autoridade nomeou certa hora e local de trabalho para o acusado;
(b) Que o acusado sabia desse tempo e lugar; e
(c) Que o acusado, sem autorização, deixou de ir ao local de trabalho designado na hora prescrita.
(2) Indo do lugar de dever designado .
- (a) Que determinada autoridade nomeou certa hora e local de trabalho para o acusado;
(b) Que o acusado sabia desse tempo e lugar; e
(c) Que o acusado, sem autoridade, saiu do local de trabalho designado depois de ter relatado em tal lugar.
(3) Ausência de unidade, organização ou local de trabalho .
- (a) Que o acusado se ausentou de sua unidade, organização ou local de trabalho em que deveria estar;
(b) Que a ausência foi sem autoridade de qualquer pessoa competente para dar-lhe licença; e
(c) Que a ausência foi por um certo período de tempo. Nota: se a ausência foi encerrada por apreensão, adicione o seguinte elemento
(d) Que a ausência foi encerrada por apreensão.
(4) Abandonar o relógio ou guarda .
- (a) Que o acusado era um membro de um guarda, vigia ou dever;
(b) Que o acusado se ausentou de sua guarda, vigia ou seção de deveres;
(c) Que a ausência do acusado era sem autoridade; e Nota: Se a ausência foi com a intenção de abandonar a seção de guarda, relógio ou dever acusado, adicione o seguinte elemento
(d) Que o acusado pretendia abandonar sua guarda, vigia ou seção de serviço.
(5) Ausência de unidade, organização ou local de trabalho com a intenção de evitar manobras ou exercícios de campo .
- (a) Que o acusado se ausentou de sua unidade, organização ou local de trabalho em que deveria estar;
(b) Que a ausência do acusado era sem autoridade;
(c) que a ausência foi por um certo período de tempo;
(d) Que o acusado sabia que a ausência ocorreria durante uma parte de um período de manobras ou exercícios de campo; e
(e) Que o acusado pretendia evitar todo ou parte de um período de manobras ou exercícios de campo.
Explicação.
(1) em geral . Este artigo destina-se a cobrir todos os casos não previstos em qualquer outro lugar, nos quais qualquer membro das forças armadas seja por culpa dos membros e não no local onde o membro deve estar em um determinado momento. Não é necessário que a pessoa esteja ausente inteiramente da jurisdição e controle militar. A primeira parte desta articulação com o local de trabalho designado é se o lugar é designado como um encontro para vários ou para um único.
(2) conhecimento real . As ofensas de ir e vir do local de trabalho designado exigem prova de que o acusado realmente sabia da hora marcada e do lugar do dever. A ofensa de ausência da unidade, organização ou local de trabalho com a intenção de evitar manobras ou exercícios de campo requer prova de que o acusado realmente sabia que a ausência ocorreria durante uma parte de um período de manobras ou exercícios de campo. O conhecimento real pode ser provado por evidências circunstanciais.
(3) Intenção . A intenção específica não é um elemento de ausência não autorizada. A intenção específica é um elemento para certas ausências não autorizadas agravadas.
(4) formas agravadas de ausência não autorizada . Existem variações de ausência não autorizada nos termos do nº 3 do artigo 86º que são mais graves devido a circunstâncias agravantes como a duração da ausência, um tipo especial de dever do qual o acusado se ausenta e uma determinada intenção específica que acompanha a ausência .
Estas circunstâncias não são elementos essenciais de uma violação do Artigo 86. Elas simplesmente constituem questões especiais no agravamento. As seguintes são as ausências não autorizadas agravadas:
- (a) Ausência não autorizada por mais de 3 dias (duração).
(b) Ausência não autorizada por mais de 30 dias (duração).
(c) Ausência não autorizada de um guarda, vigia ou dever (tipo especial de dever).
(d) Ausência não autorizada de guarda, vigia ou seção de dever com a intenção de abandoná-lo (tipo especial de dever e intenção específica).
(e) Ausência não autorizada com a intenção de evitar manobras ou exercícios de campo (tipo especial de dever e intenção específica).
(5) Controle por autoridades civis . Um membro das forças armadas transferido para as autoridades civis, mediante solicitação, de acordo com o Artigo 14 , ( ver RCM 106) não está ausente sem licença enquanto estiver sob sua posse. Quando um membro das forças armadas, estando ausente com licença ou ausente sem licença, é julgado, julgado e absolvido pelas autoridades civis, a condição de ausente ou ausente sem licença não é mudada, por mais tempo que seja. mantido. O fato de um membro das forças armadas ser condenado pelas autoridades civis, ou julgado ser um delinquente juvenil, ou o caso ser desviado do processo penal regular por um período de estágio não desculpa qualquer ausência não autorizada, porque a incapacidade dos membros retornar foi o resultado de má conduta intencional. Se um membro for libertado pelas autoridades civis sem julgamento, e estiver em licença autorizada no momento da prisão ou detenção, o membro pode ser considerado culpado de ausência não autorizada somente se for provado que o membro realmente cometeu o delito pelo qual detidos, estabelecendo assim que a ausência foi o resultado da má conduta dos próprios membros.
(6) Incapacidade de retornar . O status de ausência sem licença não é alterado por uma incapacidade de retornar por doença, falta de meios de transporte ou outras deficiências.
Mas o fato de que todo ou parte de um período de ausência não autorizada foi, em certo sentido, forçado ou involuntário, é um fator de atenuação e deve receber o devido peso quando se considera a disposição inicial do delito. Quando, no entanto, uma pessoa em licença autorizada, sem culpa, é incapaz de retornar no vencimento da mesma, essa pessoa não cometeu a ofensa de ausência sem licença.
(7) Determinar a unidade ou organização de um acusado . Normalmente, considera-se que uma pessoa que está sendo transferida entre atividades está vinculada à atividade que solicitou a notificação. Uma pessoa com dever adicional temporário continua como um membro da unidade regularmente designada e se a pessoa estiver ausente do dever temporário, a pessoa se ausenta sem licença de ambas as unidades, e pode ser acusada de estar ausente sem licença de qualquer unidade.
(8) Duração . Ausência não autorizada nos termos do artigo 86 (3) é uma ofensa instantânea. Está completo no instante em que um acusado se ausenta sem autoridade. Duração da ausência é uma questão em agravamento para o propósito de aumentar a pena máxima autorizada para o delito. Mesmo que a duração da ausência não seja superior a 3 dias, é normalmente invocada numa especificação do artigo 86.º, n.º 3. Se a duração não é alegada ou se alegada mas não provada, um acusado pode ser condenado e punido por apenas 1 dia de ausência não autorizada.
(9) Cálculo da duração . No cálculo da duração de uma ausência não autorizada, qualquer período contínuo de ausência encontrado que não exceda 24 horas é contado como 1 dia; qualquer período que totalize mais de 24 horas e não mais de 48 horas é contado como 2 dias, e assim por diante. As horas de partida e retorno em datas diferentes são assumidas como iguais, se não forem alegadas e provadas. Por exemplo, se um acusado for considerado culpado de ausência não autorizada de 06:00 horas, 4 de abril a 1000 horas, 7 de abril do mesmo ano (76 horas), a punição máxima seria baseada na ausência de 4 dias.
No entanto, se o acusado for considerado culpado simplesmente por ausência não autorizada de 4 de abril a 7 de abril, a punição máxima será baseada na ausência de 3 dias.
(10) Métodos de rescisão do retorno ao controle militar .
- a) Entregar-se à autoridade militar . Uma rendição ocorre quando uma pessoa se apresenta a qualquer autoridade militar, seja ou não um membro da mesma força armada, notifica essa autoridade de seu status de ausência não autorizado e submete ou demonstra disposição para submeter-se ao controle militar. Tal rendição termina a ausência não autorizada.
(b) Apreensão por autoridade militar . Apreensão por autoridade militar de um conhecido ausente termina uma ausência não autorizada.
c) Entrega à autoridade militar . A entrega de um ausente conhecido por qualquer pessoa à autoridade militar encerra a ausência não autorizada.
(d) Apreensão por autoridades civis a pedido dos militares . Quando um ausente é levado sob custódia pelas autoridades civis a pedido das autoridades militares, a ausência é encerrada.
(e) Apreensão por autoridades civis sem solicitação militar prévia . Quando um ausente está nas mãos de autoridades civis por outras razões e estas autoridades deixam o ausente disponível para o retorno ao controle militar, a ausência é encerrada quando as autoridades militares são informadas da disponibilidade dos ausentes.
(11) Resultados de mais de uma ausência em uma especificação . Anaccused pode ser considerado culpado de duas ou mais ausências não autorizadas separadas de acordo com uma especificação, desde que cada ausência seja incluída dentro do período alegado na especificação e desde que o acusado não tenha sido induzido em erro.
Se um acusado for considerado culpado de duas ou mais faltas não autorizadas sob uma única especificação, a punição máxima autorizada não deverá exceder a autorizada se o acusado tivesse sido declarado culpado conforme indicado na especificação.
Menor ofensa incluída .
Artigo 80 tentativas
(1) Não ir ou partir do local de trabalho designado . Confinamento por 1 mês e perda de dois terços de pagamento por mês durante 1 mês.
(2) Ausência de unidade, organização ou outro local de trabalho .
- (a) Por não mais que 3 dias. Confinamento por 1 mês e perda de dois terços de pagamento por mês durante 1 mês.
(b) Por mais de 3 dias, mas não mais que 30 dias. Confinamento por 6 meses e confisco de dois terços de pagamento por mês durante 6 meses.
(c) Por mais de 30 dias. Desoneração, perda de todos os pagamentos e subsídios e confinamento por 1 ano.
(d) Por mais de 30 dias e terminado por apreensão. Desonra desonrosa, perda de todos os pagamentos e subsídios e confinamento por 18 meses.
(3) De guarda ou relógio . Confinamento por 3 meses e confisco de dois terços de pagamento por mês durante 3 meses.
(4) De guarda ou relógio com intenção de abandonar . Má conduta de descarga, confisco de todos os pagamentos e subsídios e confinamento por 6 meses.
(5) Com a intenção de evitar manobras ou exercícios de campo . Má conduta de descarga, confisco de todos os pagamentos e subsídios e confinamento por 6 meses.
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Informação acima do Manual para Court Martial, 2002, Capítulo 4, Parágrafo 10