Por que brilhar em uma entrevista interna?

Por que um funcionário quer fazer bem em uma entrevista de emprego interno?

Pergunta do leitor:

Eu tenho uma pergunta para você que eu apreciaria seus pensamentos. Tenho uma apresentação a fazer para um quadro de entrevistas, seguida de uma entrevista amanhã, para uma posição que receio não ser seriamente considerada.

Eu não estou sendo derrotista; é só que eu estou totalmente ciente de quem é destinado para o trabalho. De fato, eu tenho dito isso. Eu, no entanto, quero dar uma boa conta de mim mesmo, mas estou encontrando dificuldades para me motivar.

O que você recomenda? Como posso brilhar em uma entrevista de emprego interna?

Resposta de Recursos Humanos:

A entrevista de emprego interno serve a muitos propósitos. O empregador realiza essas entrevistas para avaliar as habilidades e a experiência de um empregado atual. Pode ser muito mais do que apenas uma entrevista de emprego, no entanto.

É a sua oportunidade de focar uma luz brilhante em seus talentos, habilidades e experiência. Raramente você terá uma oportunidade tão pronta para a sua organização perceber que você entregou a você em uma bandeja. Então você é convidado a fazer o melhor de sua entrevista de emprego interno. Como você faz realmente importa.

Na verdade, as entrevistas internas são tão importantes que você pode querer solicitar oportunidades para participar de uma entrevista interna. Veja por que você vai querer participar com entusiasmo.

Esse é o fator mais importante que você precisa lembrar sobre uma entrevista de emprego interna. Mesmo que o cargo tenha o nome de outra pessoa escrito em toda a parte, as organizações usam essas entrevistas de várias maneiras - maneiras que você pode aproveitar para promover suas aspirações de carreira.

Você pode usar uma entrevista de emprego interno para o desenvolvimento de carreira.

As organizações entrevistam os funcionários atuais para se familiarizarem com uma variedade de habilidades e interesses dos funcionários , além de selecionar um funcionário para a abertura atual . Assim, a entrevista de emprego interna é a sua oportunidade de ter um público interessado que queira conhecê-lo e, potencialmente, apreciar o que você tem a oferecer.

Mesmo se você acredita que não está sendo seriamente considerado para o trabalho atual, a entrevista é a sua oportunidade de brilhar para todas as suas futuras oportunidades dentro de sua organização. É míope pensar em termos apenas da abertura atual do emprego.

Sua organização está comprometida em conhecer e compreender os talentos de seus funcionários atuais para que eles possam fazer planos de sucessão para trabalhos internos . Sem entrevistas de emprego internas, é difícil tornar um grande número de colegas de trabalho e gerentes conscientes do seu potencial para contribuir no próximo nível.

Então, a entrevista interna é uma excelente oportunidade para mostrar seus talentos, habilidades, interesses e potencial para fazer contribuições . Não gaste uma oportunidade maravilhosa para impressionar a equipe de entrevista com seu interesse, talentos, habilidades, paixão, potencial para contribuir e respeito pela sua organização.

Não pense na entrevista como sua oportunidade de obter uma posição que você acredita já ter sido marcada para outro funcionário. Pense na entrevista como uma oportunidade para brilhar em sua carreira. Mais oportunidades aparecerão. Você quer que seu nome esteja em primeiro plano nas mentes dos gerentes de contratação de sua organização quando a próxima oportunidade surgir.

Caso contrário, você pode sempre segmentar outro empregador; as entrevistas de emprego que você experimenta com seu empregador atual o prepararão para brilhar para um possível novo empregador. A prática melhora o conforto e a eficácia da entrevista de emprego .

E, caso você esteja errado sobre o funcionário que acha que receberá a promoção , use a entrevista de emprego como uma oportunidade para aprender mais sobre sua organização e sobre os membros da equipe de entrevista, seus colegas. Você pode colocar o seu melhor pé em frente para o seu futuro na entrevista de emprego interno.

Isso é motivador o suficiente? Espero que sim. Boa sorte e felicidades. Não atrapalhe seu tempo para brilhar, aprender e praticar durante sua entrevista.

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