Razões para as empresas de pesquisa
Primeiro de tudo, gastar algum tempo procurando e nos empregadores lhe dará uma idéia do que as empresas são em seus setores e campos de escolha.
Você também será capaz de determinar quais empresas estão contratando e quais tipos de vagas de emprego elas têm. Se você está se candidatando a uma posição, você vai querer descobrir tudo o que puder sobre a empresa antes de se sentar para uma entrevista.
Além disso, depois de toda a sua pesquisa, você será um candidato bem preparado para o trabalho. Conhecer detalhes sobre os produtos, políticas e cultura da empresa irá influenciar o gerente de contratação, seu grande interesse na posição e sua capacidade de assimilar rapidamente uma função produtiva.
Concentre-se em sua indústria - ou sua área de interesse e experiência
Gaste um pouco do seu valioso tempo de pesquisa da empresa investigando as necessidades e os benefícios das organizações do seu setor que parecem oferecer muito mais do que as outras. Eles precisam especificamente de pessoas em seu campo?
Ou estão se generalizando para, como dizem, "escolher a força de trabalho". Se você puder, converse com as pessoas que trabalham lá para determinar se é um lugar onde você quer trabalhar e se elas gostariam de ter suas habilidades particulares. Você não quer se ver bem-vindo um dia e depois se demitir seis meses depois.
Também é útil descobrir a história da empresa, estabilidade financeira, produtos e serviços, pessoal e talvez algumas informações sobre a cultura da empresa e como você se encaixará; a maioria das empresas, grandes e pequenas, tem sites na Web (veja abaixo) onde eles exibem suas melhores coisas.
Preparar-se para uma entrevista é outro motivo para pesquisar empregadores. Você vai querer saber tanto sobre o seu potencial empregador quanto possível.
Perguntas da entrevista padrão são "O que você sabe sobre nós?" e "Por que você quer trabalhar aqui?" A pesquisa permitirá que você tenha uma resposta detalhada e informada - e as perguntas certas, lembre-se: "uma entrevista é um diálogo".
Use suas conexões
Se você tiver uma conexão que ajudará a encontrar informações privilegiadas, use-a. Você conhece alguém que trabalha lá? Pergunte-lhes como é a cultura da empresa e quão precisas e atuais são as informações em seu site. Se você é um graduado da faculdade, pergunte ao seu Career Office se eles podem lhe dar uma lista de ex-alunos que trabalham em sua empresa-alvo. Em seguida, ligue ou envie e-mail e pedir conselhos e assistência.
Use diretórios que ajudarão você a encontrar essas empresas
Você pode pesquisar Hoover's Online pelo nome da empresa ou palavra-chave. Superpáginas permite que você pesquise por nome da empresa, categoria ou local. O Vault e o WetFeet oferecem aos candidatos a emprego uma visão detalhada de algumas das indústrias mais quentes. Eles também fornecem consultoria de carreira e perfis da empresa e do setor.
Se você estiver interessado em grandes empresas, poderá navegar pela lista das principais empresas da Fortune 500. Em seguida, dê uma olhada no instantâneo dos detalhes da empresa, receitas e informações de contato. A Fortune fornece listas semelhantes para as 100 empresas de crescimento mais rápido e as 100 melhores empresas para se trabalhar.
Quer Ace Essa Entrevista?
Leia tudo e qualquer coisa que você puder sobre sua empresa-alvo. Use o Google para encontrar o site do empregador. Em seguida, analise o site para ver o que a empresa está dizendo sobre si mesmo.
Muitas vezes, você encontrará artigos ou links sobre novos produtos ou tecnologias em que a empresa é mencionada. Esse é um bom lugar para explorar para uma pesquisa mais aprofundada.
Em seguida, dê uma olhada no que o resto do mundo está dizendo; O Vault Reports é um bom recurso para encontrar informações específicas e detalhadas sobre um determinado empregador.
Gaste um pouco mais de tempo para pesquisar a empresa antes que sua entrevista possa fazer a diferença entre conseguir uma segunda entrevista (ou uma oferta de emprego) e ser aprovada.