Exemplos de carta de apresentação para trabalhos de gerenciamento

O objetivo de qualquer carta de apresentação é mostrar que você é um candidato forte e deve ser convidado para uma entrevista. Quando você está escrevendo cartas de apresentação para uma posição de gerência, você vai querer definir claramente suas habilidades de gestão e experiência para ajudar a diferenciá-lo da concorrência. Em particular, certifique-se de que sua carta de apresentação se concentre em suas habilidades de liderança , mencionando quaisquer conquistas que você tenha conseguido como gerente em cargos anteriores.

Abaixo estão as informações sobre como escrever uma carta de apresentação de nível de gerenciamento bem-sucedida e uma lista de cartas de apresentação de gerenciamento classificadas por setor e tipo de trabalho para inspiração escrevendo as suas próprias.

O que os empregadores procuram em uma carta de apresentação

Em qualquer carta de apresentação, as empresas querem ver evidências do que você realizou em suas posições anteriores. Para cargos de nível gerencial, eles ficarão ansiosos para ver que você liderou equipes e projetos com sucesso no passado.

Seu objetivo é escrever uma carta atraente que destaque sua experiência, conquistas e qualificações em gerenciamento e liderança. Em vez de apresentar uma lista de tarefas que você fez em posições anteriores, compartilhe exemplos específicos e quantificáveis ​​de realizações.

Por exemplo, se você reduzir a rotatividade de funcionários em 10%, compartilhe essa estatística. Se você está entrevistando para um cargo de gerente de vendas e contratou alguns dos principais vendedores da empresa, mencione isso.

Quando conduzir uma empresa a crescimentos recordes e lucratividade, compartilhe o máximo possível dessas informações sem violar a confidencialidade.

Compartilhar detalhes sobre realizações é muito mais atraente do que simplesmente dizer que você gerenciou uma equipe de 15 pessoas, realizando revisões anuais individuais.

Além de detalhar sua experiência de gerenciamento anterior, você também pode abordar o que seria capaz de realizar na função que está procurando. Lembre-se, os empregadores estão mais interessados ​​em como você vai se apresentar quando estiver na posição em questão. Sua experiência anterior é relevante por dois motivos: para prever seu sucesso futuro e para mostrar que você tem o histórico e a experiência necessários para assumir o cargo. Use sua carta de apresentação para compartilhar como suas habilidades e habilidades beneficiarão a empresa.

O que incluir na sua carta de apresentação

Abra sua carta com uma saudação . Em seguida, no primeiro parágrafo da sua carta de apresentação, mencione o cargo específico para o qual você está se candidatando e seu interesse em trabalhar para a empresa.

Use o segundo e terceiro parágrafos da sua carta para explicar por que você é um forte candidato à posição. Você pode usar marcadores para expressar algumas das suas realizações. Independentemente do formato, essa seção intermediária precisa demonstrar que você é um bom candidato, com experiência, habilidades e realizações relevantes. Feche a carta agradecendo a empresa por considerar você para o cargo.

Evite ser genérico em sua carta de apresentação; as cartas mais eficazes são personalizadas para cada pedido de emprego.

Uma carta convincente mostrará por que você é o candidato mais qualificado para essa posição de gerência em particular. Aproveite o tempo para combinar suas qualificações com os requisitos listados no anúncio de emprego. Pesquisando a empresa para ter uma noção de suas necessidades e objetivos também pode ajudá-lo a escrever uma carta persuasiva.

Cada carta de apresentação - independentemente da posição - deve estar livre de erros ortográficos ou gramaticais. As cartas de apresentação não devem duplicar seu currículo. Use isso como um espaço para contar uma história sobre você mesmo, expandir seu currículo ou destacar habilidades / realizações importantes que podem estar enterradas na metade inferior de seu currículo. Enquanto o tom deve ser profissional, você pode mostrar um pouco do seu personagem e voz em sua carta.

Exemplos de carta de apresentação para trabalhos de gerenciamento

Aqui estão alguns exemplos de cartas de apresentação de nível gerencial para inspirar-se em:

Exemplos de cartas podem ajudar a orientar sua própria carta. Outra ferramenta útil é um modelo, que ajuda a estruturar sua carta. Aqui está um modelo para cartas de capa impressa , e uma para cartas de apresentação de e- mail . Finalmente, aqui estão os modelos de carta de apresentação do Microsoft Word .

Exemplos de currículos de gerenciamento

Além de examinar exemplos de carta de apresentação, reveja exemplos de currículos para se inspirar em como fazer com que a sua gestão seja retomada da melhor maneira possível. Para currículos relacionados a gerenciamento, você pode incluir sua filosofia de gerenciamento, exemplos de realizações e citações de outras pessoas em relação às suas habilidades de gerenciamento, além do histórico de seu trabalho e outras informações relevantes.