Destaque suas habilidades de gerenciamento de varejo
Empregos em gestão de varejo exigem que você seja uma pessoa de negócios completa que entende de merchandising e demonstrou habilidades eficazes com pessoas, finanças e administração.
Você deve ser capaz de motivar sua equipe, solucionar problemas e resolver problemas rapidamente. A liderança é valorizada, juntamente com a assertividade. Os trabalhos nesta área também exigem que você respeite a confidencialidade em relação ao desenvolvimento de negócios e respeite a propriedade intelectual corporativa. Aqui está um exemplo de uma carta de apresentação e currículo escrito para um trabalho em gerenciamento de varejo.
Exemplo de carta de gestão de retalho
Caro Sr. Smith:
Estou respondendo ao seu anúncio em busca de alguém que tenha um forte entendimento da dinâmica do cliente e do mercado. Com mais de dez anos em marketing de varejo e gerenciamento de contas de fragrâncias, possuo tanto realizações de vendas demonstradas quanto habilidades de gerenciamento - qualidades simbióticas que você está procurando para expandir seus negócios.
Gary Ryan Blair, palestrante motivacional de negócios e autor, perguntou certa vez: "Qual é a distância entre alguém que atinge seus objetivos de forma consistente e aqueles que passam suas vidas e carreiras meramente seguindo? A milha extra." Esta é minha filosofia também e minhas conquistas incluem o seguinte:
- Aumento das vendas de fragrâncias especializadas da Coty em sete lojas de varejo especializadas em 103% em dois anos.
- Alcancei o ranking da loja # 1 em fragrâncias Light Blue, e o top 5 de vendas em fragrâncias masculinas.
- Configuração e comercialização bem-sucedida do Departamento de Fragrâncias Finas na nova loja, com US $ 100.000 + em vendas de fragrâncias no dia da abertura.
- Contratou e orientou três merchandisers que criaram e executaram eventos promocionais inovadores de PDV para superar as metas de vendas.
- Treinei cinco assistentes de varejo cujas vendas cresceram 30% mês a mês em seu primeiro ano de trabalho.
Com base na minha experiência e no forte compromisso de ir além do setor, estou confiante de que posso fornecer resultados semelhantes para a sua organização, aproveitando meus pontos fortes e realizações profissionais. Meu currículo está fechado e estou ansioso para falar com você em breve. Obrigado pelo seu tempo e consideração.
Atenciosamente,
Bob Jones
Exemplo de currículo de gestão de varejo
Bob Jones
203 Sunset Court
Los Angeles, Califórnia
bobjones@email.com
808.777.4538
Gerente de varejo
Aclamado líder e motivador, alavancando mais de 10 anos impulsionando o crescimento do varejista de fragrâncias de luxo em um mercado metropolitano altamente competitivo.
Competências Essenciais : Gestão de vendas a retalho - Coordenação de eventos e feiras comerciais - Merchandising - Contratação e Formação - Lançamentos de novas lojas - Administração de RH - Análise de tendências - Gestão de perdas - Controlo de inventário
Fragrâncias Coty, Los Angeles, CA
Gerente de varejo (abril de 20XX até o presente)
Promovido para liderar e otimizar as operações de lojas de sete lojas de fragrâncias de varejo na região da Grande Los Angeles. Lançamento coordenado e abertura de departamentos de lojas novos ou renovados; recrutou, contratou, treinou e supervisionou gerentes de departamento, merchandisers e assistentes de varejo. Realizou pesquisa competitiva contínua e análise de mercado para identificar e capitalizar tendências emergentes. Principais conquistas :
- Liderei o marketing de pré-lançamento e a abertura da loja Fine Fragrance na Rodeo Drive, que gerou mais de US $ 100 mil em vendas no primeiro dia de operações.
- Vendas aceleradas de fragrâncias especializadas da Coty em todas as sete lojas em 103% em dois anos.
- Capturou o ranking da loja # 1 para fragrâncias Light Blue e o top 5 de vendas em fragrâncias masculinas.
- Contratou e orientou três talentosos mercadores que criaram e executaram eventos promocionais inovadores de PDV para superar as metas de vendas.
Fragrâncias Coty, Santa Monica, CA
Gerente do departamento de varejo (agosto de 20XX a abril de 20XX)
O departamento de fragrâncias especializadas em dificuldades retornou à produtividade renovada por meio da criação de campanhas de PDV inovadoras e por meio do treinamento e desenvolvimento de novos assistentes de varejo estelares. Feedback do cliente solicitado sobre os níveis de serviço e merchandising; Metas de vendas comunicadas a todos os funcionários e progresso e sucesso diligentemente monitorados e reconhecidos. Principais conquistas :
- Treinei cinco assistentes de varejo cujas vendas cresceram 30% mês a mês em seu primeiro ano de trabalho.
- Introduziu um novo programa de fidelização e encaminhamento de clientes que aumentou a lista de contatos em 58%.
- Avançado para a função de gerenciamento dentro de dois meses da contratação inicial como Assistente de Varejo.
Educação
Bacharel em Administração de Empresas (junho 20XX); 3,82 GPA
Universidade de Pepperdine, Malibu, CA
Beta Gamma Sigma; Lista de Dean; Presidente do Rush, Sigma Chi