Letras de rosto direcionadas (dicas e exemplos de escrita)

O que é preciso para o seu currículo e carta de apresentação para causar impacto quando um empregador pode ter recebido centenas de currículos para a vaga solicitada?

Os empregadores podem receber um grande número de currículos para cada posição que anunciam. Pode parecer uma tarefa quase impossível para uma empresa eliminá-los para encontrar os melhores candidatos para entrevistar, ou para você ser um dos candidatos selecionados.

Você pode ajudar a tornar seu trabalho mais fácil e mover sua candidatura para o topo da pilha, escrevendo uma carta-alvo e combinando suas credenciais com o trabalho .

Como fazer o corte

Os empregadores conseguem reduzir o pool de cartas de apresentação e retomam a um número gerenciável. Como eles fazem isso, você pode ter algumas dicas sobre como escrever cartas de apresentação que farão o corte. Porque, se a sua carta de apresentação não for aprovada, seu currículo nem vai dar uma olhada.

Se a sua carta de apresentação e currículo não forem perfeitos, eles provavelmente acabarão na pilha de rejeição. E perfeito significa perfeito - não deve haver erros de digitação ou erros gramaticais.

Os empregadores normalmente nem sequer consideram um candidato que considerem não qualificado à primeira vista. Aquela primeira olhada em sua carta de apresentação é sua única oportunidade de causar uma boa impressão e chegar à próxima rodada. Veja o que os empregadores procuram quando analisam currículos e cartas de apresentação.

Letras de capa direcionadas Dicas de escrita

É certamente mais fácil escrever cartas de apresentação genéricas ou gerais do que escrever uma carta de rosto especificamente direcionada a cada posição para a qual você se candidata. No entanto, se você não investir tempo escrevendo cartas de apresentação , provavelmente não conseguirá a entrevista, independentemente de suas qualificações.

Aqui estão algumas sugestões sobre como escrever uma carta de apresentação para uma abertura de trabalho específica:

Combine suas qualificações com o trabalho

Isso leva algum tempo e esforço e nem sempre é fácil, mas é importante. Pegue o anúncio de emprego e liste os critérios que o empregador está procurando. Em seguida, liste as habilidades e a experiência que você tem. Endereçar como suas habilidades correspondem aos requisitos de trabalho em forma de parágrafo ou fazer uma lista comparativa dos critérios e suas qualificações.

Exemplo de publicação de trabalhos

GERENTE DE ESCRITÓRIO DE CAIXA. Administrar, supervisionar a assinatura e a venda de ingressos para eventos. Gerar e manter relatórios, realizar atividades contábeis relacionadas à receita de bilheteria, supervisionar as operações. Requer habilidades de atendimento ao cliente e experiência em contabilidade.

Exemplo de Carta de Apresentação 1: Parágrafo

Como assistente de bilheteria para a Light Opera Company, eu era responsável pelo atendimento ao cliente, clientes de bilheteria e geração e manutenção de relatórios de bilheteria. Além disso, mantive registros e relatórios contábeis para todas as transações de bilheteria.

Exemplo de carta de apresentação 2: lista

Requisitos de gerente de bilheteria:

Minhas habilidades e experiência:

Como você pode ver, em ambos os casos, o candidato escreveu uma carta de apresentação detalhada que deve sobreviver ao primeiro exame. Para passar essa triagem, você deve abordar especificamente o anúncio de emprego e declarar por que você está qualificado para o cargo.

Dado este mercado de trabalho competitivo, é extremamente importante direcionar sua carta de apresentação e seu currículo . Dessa forma, o empregador sabe exatamente por que você está qualificado para o cargo e por que eles deveriam considerá-lo para uma entrevista.

Exemplos de carta de apresentação segmentada

Aqui estão alguns exemplos de cartas de apresentação que aceitam os requisitos de posição e correspondem às habilidades do candidato para esses requisitos.

Amostra # 1

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu email

Encontro

Nome
Título
Organização
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal

Caro Sr. / Sra. Último nome:

Estou interessado no cargo de coordenador anunciado no XYZ. Meu currículo é incluído para sua análise. Dada a minha experiência relacionada e excelentes capacidades, eu apreciaria sua consideração para esta abertura de trabalho. Minhas habilidades são uma combinação ideal para essa posição.

Seus requerimentos:

Minhas Qualificações:

Agradeço seu tempo para revisar minhas credenciais e experiência. Mais uma vez, obrigado pela sua consideração.

Atenciosamente,

Sua assinatura (para carta impressa)

Seu nome digitado

Amostra # 2

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu email

Encontro

Nome
Título
Organização
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal

Caro Sr. / Sra. Último nome:

Em resposta ao seu anúncio no Milliken Valley Sentinel para Vice-Presidente de Operações, considere o seguinte:

Desenvolver e implementar planos operacionais estratégicos.
Mais de 15 anos de experiência em gerenciamento de produção de empresa de alimentos agressivos. Planejou, implementou, coordenou e revisou todas as operações de produção na fábrica de mais de 250 funcionários.

Gerencie pessoas, recursos e processos.
Desenvolveu e publicou programações semanais de processamento e embalagem para atender às demandas anuais de vendas corporativas de até US $ 50 milhões. Atendeu a todos os requisitos de produção e minimizou os custos de estoque.

Treine e desenvolva relatórios diretos.
Desenvolvi e apresentei programas de treinamento para o pessoal corporativo, divisional e de gerenciamento da planta. Criou o programa de envolvimento dos funcionários, resultando em mais de US $ 100.000 por ano.

Garanta que os grupos de serviços operacionais atendam às necessidades dos clientes externos e internos.
Comitê presidencial multifuncional de 16 associados que desenvolveu e implementou processos, sistemas e procedimentos em toda a planta. Resultados alcançados no final do ano: aumento de 12% na produção, redução de 6% nos custos operacionais diretos e aumento no índice de satisfação do cliente de 85% para 93,5%.

Congratulo-me com a oportunidade de visitar com você sobre esta posição. Meu currículo foi enviado por suas instruções. Eu posso ser alcançado no número acima. Obrigado novamente por sua consideração.

Atenciosamente,

Sua assinatura (carta impressa)

Seu nome digitado

O que fazer quando você não é um parceiro forte para o trabalho

O que você faz se você não tem as coisas certas e é difícil fazer o caso que você deve ser considerado para o trabalho? É uma certeza que a pessoa com dez anos de experiência em assistência infantil e sem experiência em computação, que se candidatou a um cargo de programador da Oracle, não conseguirá uma entrevista. Se as suas qualificações não chegarem perto de corresponder aos critérios do trabalho, economize seu tempo e o tempo da empresa e não se inscreva. Na maioria dos casos, há muitos candidatos qualificados, cuja carta de apresentação e currículo serão redigidos.

Em vez disso, concentre-se em candidatar-se a vagas que você qualifica e passe algum tempo adquirindo as habilidades adicionais ou a educação (voluntário, ter uma aula, etc.) para preparar-se para se candidatar a vagas de dois degraus.

Essas dicas ajudarão você a decidir se faz sentido solicitar um emprego - ou não.

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