O que é uma proposta de valor quando você está procurando emprego? No mundo dos negócios, uma proposta de valor é um resumo do motivo pelo qual um consumidor deve comprar o produto de uma empresa. Em uma busca de emprego, uma proposta de valor é um resumo do motivo pelo qual um empregador deve contratar um candidato a emprego.
Uma carta de proposição de valor é uma breve declaração escrita por um candidato a emprego a um recrutador ou gerente de contratação. A declaração concisa explica o que faz o candidato a emprego um candidato único (incluindo habilidades, pontos fortes e realizações), e como ele ou ela irá agregar valor a uma empresa.
Um candidato a emprego pode usar sua proposição de valor em toda a procura de emprego. Por exemplo, pode-se usá-lo como resumo de currículo , ou usá-lo para responder a perguntas específicas da entrevista que lhe pedem para se definir como candidato a emprego (como “ fale-me sobre você ” e “como você é diferente da concorrência? ”).
Escrever e enviar uma carta de proposição de valor a possíveis empregadores é uma ótima maneira de demonstrar o que faz de você um candidato único e como você pode agregar valor a uma empresa.
Como escrever uma carta de proposta de valor
Aqui estão algumas dicas sobre como escrever uma carta de proposta de valor forte que fará com que você seja notado.
- Inicie o Brainstorming: Faça uma lista das principais habilidades , experiências e realizações que fazem de você um candidato valioso e único. Pergunte aos seus amigos e colegas o que eles vêem como suas maiores habilidades e pontos fortes . Olhe para cartas de referência e avaliações de empregadores anteriores para ver quais habilidades e pontos fortes as pessoas tendem a notar em você. Nessa lista, selecione algumas das principais habilidades, experiências ou realizações que melhor se relacionam com sua posição de destino.
- Use Valores: Os empregadores querem saber quais resultados tangíveis eles obterão ao contratar você. Uma ótima maneira de demonstrar como você pode agregar valor a uma empresa é incluir números em sua carta. Valores numéricos oferecem evidências concretas de suas habilidades e realizações.
- Foco no Presente: Ao contrário de um currículo, uma carta de proposta de valor não deve se concentrar no passado. Diga aos empregadores o que você pode fazer por eles, não o que você fez pelos outros. Usar o tempo presente em vez do tempo passado é uma ótima maneira de manter o foco no presente e olhar para o futuro.
- Individualize sua carta: Certifique-se de adaptar cada carta de proposição de valor para adequar-se à empresa e cargo específicos. Certifique-se de que sua carta aborda o que o empregador em particular quer e o que você tem a oferecer.
- Incluir um link: considere incluir em sua carta um link para um blog, página do LinkedIn ou outro URL que contenha seu currículo. Isso permitirá que um empregador interessado acesse mais informações sobre você.
- Seja Conciso: Sua carta não deve ter mais que 100 -150 palavras. Use marcadores para destacar três ou quatro das principais razões pelas quais você é um candidato único e valioso. Cada ponto de marcador não deve ter mais de duas linhas. Coloque o ponto mais forte no topo da carta.
- Seja ousado: Negrito palavras ou frases particularmente fortes para chamar a atenção do empregador.
- Formato - As letras de proposta de valor devem ser digitadas em uma fonte simples e legível (algo como Times New Roman, tamanho 12). Use marcadores simples circulares ou quadrados - não fique muito chique.
Dicas para o envio de cartas de proposição de valor
Alguns candidatos a emprego enviam cartas de proposição de valor em vez de cartas de apresentação mais longas (no entanto, não faça isso se um empregador solicitar especificamente uma carta de apresentação).
Outros candidatos a emprego enviam cartas de proposição de valor para empresas para as quais gostariam de trabalhar, como parte de uma campanha direcionada de mala direta.
Mesmo que uma empresa não liste uma vaga de emprego que se adeque às suas habilidades, uma carta de proposição de valor forte pode levar o empregador a lembrar-se de uma abertura de emprego posterior.
Às vezes, os empregadores até criam empregos para candidatos particularmente fortes. Acompanhe sua carta com um telefonema, especialmente para as empresas em que você está mais interessado.
Se você decidir enviar suas cartas para empresas, não se esqueça de imprimir a carta em papel timbrado e assinar sua carta com tinta.
Carta de Proposição de Valor # 1
Primeiro nome, ultimo nome
4321 East Street
Pedregulho, CO 80302
123-456-7890
lastname.firstname@email.comSenhora Smith
Diretor associado
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Sua assinatura (carta impressa)
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Gerente de mídia social
Empresa XYZ PR
Exemplo 2 da carta de proposta de valor
Aqui está um exemplo de uma carta de proposta de valor de chamada fria / mala direta que é enviada por um candidato a emprego para uma empresa onde ele gostaria de trabalhar. Esta carta relaciona o valor que o candidato oferece à organização.
Primeiro nome, ultimo nome
4321 East Street
Baltimore, MD 21228
123-456-7890
lastname.firstname@email.comEncontro
Mr. Basil
Escritório Chefe de Talentos
Consultoria XYZ
1234 West Street
Filadélfia, PA 17140Caro Sr. Basil,
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Primeiro nome, ultimo nome
Diretor de Recrutamento
ABC IT Company