Onde você trabalha faz a diferença nos trabalhos federais de aplicação da lei
Quando se trata de salários em carreiras com o governo dos EUA - especialmente trabalhos policiais federais - onde você trabalha, pode importar quase tanto quanto o que você faz ou para quem você trabalha. O sistema de pagamento federal é grande e complexo, com várias maneiras diferentes de os trabalhadores federais poderem ganhar mais do que sua taxa básica de remuneração . Uma das formas de os funcionários federais ganharem mais é através do sistema de pagamento da localidade.
O que é pagamento por localidade?
A ideia é bem simples.
Os ajustes de pagamento por localidade federal fornecem um meio para os trabalhadores ganharem aditivos salariais além de seu salário base, baseado em onde eles são designados para trabalhar. Enquanto um agente especial trabalhando no nível do G-10 em Atlanta, Georgia ganhará US $ 57.554, esse mesmo trabalhador fazendo o mesmo trabalho no mesmo nível ganhará US $ 60.212 em Boston, Massachusetts.
Por que o governo federal oferece pagamento de localidade?
Diferentes áreas do país têm diferentes custos de vida. Em suma, custa mais morar em algumas áreas dos Estados Unidos do que em outras. Além disso, as indústrias podem oferecer diferentes pacotes de remuneração e remuneração em diferentes partes do país. A aplicação da lei e outras carreiras de justiça criminal são particularmente suscetíveis a variações nos salários devido à diversidade das bases de cálculo e taxas de impostos em todo o país.
Embora o dinheiro não seja a única coisa em um emprego, é um fator muito importante no recrutamento e na manutenção dos candidatos mais qualificados.
O pagamento por localidade é oferecido para que agentes, executivos e outros funcionários federais não procurem em outro lugar empregos mais bem remunerados em suas áreas geográficas.
Além disso, como os trabalhadores federais costumam ser mais transitórios do que outros - eles podem ser designados para qualquer lugar do país e, em algumas carreiras, o pagamento de localidade ajuda a garantir que os trabalhadores tenham condições de morar nas áreas em que estão inseridos. estacionado.
Como o pagamento por localidade federal é calculado?
Alguns grupos diferem na disparidade entre os salários do governo federal e do setor privado. O Conselho Federal de Salários - um grupo formado em parte por representantes sindicais - insiste que os trabalhadores federais ganham cerca de 35% menos do que empregos comparáveis do setor privado. O Escritório de Orçamento do Congresso, por outro lado, sugere que salários privados e federais são comparáveis. No entanto, como empregador, o governo federal reconheceu o valor de manter um salário competitivo.
Para esse fim, o President's Pay Agent - um conselho estabelecido para fazer recomendações sobre dados federais de pagamentos do programa Occupational Employment Statistics, coletados pelo Bureau of Labor Statistics, para comparar salários em 33 áreas metropolitanas e uma 34ª categoria representando o restante. dos Estados Unidos.
Qual localidade tem o maior salário?
De acordo com a escala de pagamento de 2015 do Office of Personnel Management, a área metropolitana de San Jose - San Francisco - Oakland oferece a remuneração mais alta, onde um agente da lei federal no nível G-10 ganhará US $ 65.206 comparado à taxa básica de US $ 48.247 ou para a taxa de localidade de US $ 55.079 para o "resto dos Estados Unidos".
Você deve estar preocupado com o pagamento local?
Normalmente, quando agências federais contratam novos funcionários, eles os enviam para as áreas que mais precisam deles para suas primeiras tarefas. É relativamente raro que, como novo oficial, você tenha sua escolha de tarefas. Com isso em mente, o pagamento de localidade é bom de se conhecer, mas não deve ser um fator importante para decidir se deve ou não se candidatar a um emprego federal.